{"id":7297,"title":"\u0417\u0430\u043a\u0430\u0442\u0438\u043b\u0438 \u0432\u0435\u0447\u0435\u0440\u0438\u043d\u043a\u0443 vc.ru. \u0420\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c \u0438 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c, \u043a\u0430\u043a \u044d\u0442\u043e \u0431\u044b\u043b\u043e","url":"\/redirect?component=advertising&id=7297&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/300923-proveli-vecherinku-vc-ru-i-sdelali-ofis-uyutney-s-pomoshchyu-novogo-servisa-ot-ozon&placeBit=1&hash=1786c9dcf11a3b054c8e53004e27074664313ed4055e24064ede059ebc186db8","isPaidAndBannersEnabled":false}

Как коронавирус изменит трудовое законодательство в России

Одним из положительных последствий пандемии стало внимание властей к пробелам в нашем ТК. Наконец-то, с 2021 года там появятся четкие понятия того, что такое удаленная работа.

Появится три основных вида удаленной работы: постоянная, временная и комбинированная. С постоянной все понятно: это в случаях, когда как такового офиса в принципе нет.

Временная - возможность работать вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя. Это уже ближе к большинству ситуаций, возникших в коронавирус, то есть, чтобы сократить количество людей в офисах, часть перевели домой. А после пандемии не скоро вернут.

Комбинированная занятость - чередование работы из офиса и из дома.

В Трудовом кодексе появится запись о способах взаимодействия сотрудника и начальника. Вот это наиболее важный момент! Во время пандемии сложилась ситуация, когда работодатели могли, по факту, требовать от сотрудников работать без положенного обеда или вообще 24/7. Сейчас же у тех, кто работает на удаленке, появится право быть оффлайн. Или получать сверхурочно.

Инициатива единороссов легко получила поддержку в Москве. ЗА высказываются и сами работодатели. Надо отдать должное, что депутаты МГД провели несколько общественных обсуждений с участием обычных работников «из народа», операторов связи, бизнеса и т.д. В итоге должно понравиться всем.

В МГД еще активно выступают за одну крайне интересную и полезную вещь: электронный документооборот. Правда, это уже сложнее осуществить, потому что нужна электронная подпись, а ее оформление стоит дорого. Но для Москвы можно придумать какой-то вариант с приложениями для верификации.

Поправки в Трудовой кодекс, касаемо удаленки - это то, что нужно людям и эту инициативу можно только плюсовать. Другой вопрос: реализация новых правил в регионах. Необходимо не только прописать правила игры, но и предусмотреть какие-то санкции за их нарушение. И вот еще ложка дегтя: по-прежнему «бесправными» оказываются те, кто работает вне трудового законодательства. А вот эта история для власти уже не так приятна и очень нелегко решаема.

{ "author_name": "Валерия Цыганкова", "author_type": "self", "tags": ["\u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0439\u0441\u0442\u0432\u043e","\u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u0435_\u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u043e"], "comments": 1, "likes": -2, "favorites": 2, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 141700, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Mon, 13 Jul 2020 16:03:05 +0300", "is_special": false }
0
1 комментарий
Популярные
По порядку

Почему нельзя работать на удаленке за границы ?

0
Читать все 1 комментарий
Как не попасть в карьерную ловушку тимлида: личный опыт

Кажется, что тимлиду просто некуда расти: дальше надо либо идти в менеджмент, либо наоборот, становиться узконаправленным разработчиком. По просьбе «Лаборатории Касперского» Евгений Мацюк, который прошел в компании неординарный путь, рассказал о своих карьерных развилках во время и после тимлидства, а также поделился опытом горизонтального роста.

7 причин начать пользоваться Bright Data Proxy Manager:
ПСБ запустил личный кабинет для предпринимателей. Там можно следить онлайн за каждым своим терминалом

Сервис предоставляется бесплатно.

Строит магазины без окон, чтобы люди теряли счёт времени и думали о покупках: как IKEA заставляет тратить больше Статьи редакции

Ежегодные продажи компании достигают $50 млрд, большая часть которых приходится на незапланированные покупки посетителей, рассказал журналист The Hustle Трунг Фан.

Покупательница магазина Campaignasia
Как писать текст страницы "О компании", чтобы он реально работал. Реальные кейсы моих клиентов

Недавно прочитал на сайте одной веб-студии о том, что страница "о компании" никому не нужна, но они ее ставят потому, что все ставят. Однако давайте для начала поймет, что этот раздел можно готовить двумя способами. Первый - найти все, что есть интересное о компании и красиво оформить. Второй - предоставить ответ на вопрос, который ищет наш…

Geforce Now. Очереди более 30 минут, лаги и тормоза на платном тарифе

GeForce Now Russia не выдерживает никакой критики как платный сервис. При стоимости 999р/месяц вы получаете очереди из таких же "счастливчиков", постоянные лаги видео и аудиопотоков и неадекватно высокую нагрузку десктопного приложения при запуске игры.

Как re-store обманул меня с предзаказом Apple Watch 7

Иногда, желание приобрести новинку в подарок чуть выше здравого смысла, вот и я 8 октября совершил предзаказ на Apple Watch 7 в re-store.

Как OTUS стал платформой для самореализации. История преподавателя

Наш преподаватель, специалист по Data Science, решил поделиться своей историей преподавания. Он рассказал, как пришел в эту сферу, с какими трудностями столкнулся на пути к преподаванию и что ему помогает. А еще поделился советами, как поддерживать внимание студентов и сделать занятия полезными и увлекательными.

Госдеп США рекомендовал россиянам подавать документы на американскую иммиграционную визу в Варшаве Статьи редакции

Неиммиграционные визы можно подавать в любых посольствах и консульствах США.

Яндекс.Еда повышенная стоимость доставки и отказ возврата при неполной доставке

Сегодня заказал в в Яндекс.Еде из Макдоналдса:

«За гранью ума»: сооснователь YC Пол Грэм о том, почему одного интеллекта недостаточно, чтобы создать что-то новое Статьи редакции

Человеку с детства навязывают, что главное в жизни — быть умным, вот только умные люди далеко не всегда добиваются больших успехов. Об этом программист рассуждает в своём новом эссе.

Пол Грэм Medium
null