Опыт работы для вступления в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

На текущий момент, чтобы зарегистрироваться в реестре НОСТРОЙ и НОПРИЗ, требуется наличие профессионального опыта в строительной сфере. Для этого необходимо иметь стаж работы в выбранной специальности, направлении или профессии продолжительностью не менее 5 лет, причем как минимум 3 года должны быть отработаны на инженерных должностях.

Таким образом, существует три ключевых критерия для оценки опыта работы:

  • Соответствие компании. Оценка того, насколько организация, в которой специалист работал, относится к строительной отрасли.
  • Соответствие должности. Оценка того, насколько занимаемая должность является инженерной.
  • Соответствие области. Оценка того, насколько конкретная должность связана с областью строительства.

Эти критерии обладают высокой степенью субъективности, так как законодательство не предоставляет точных определений и стандартов для этих понятий. Поэтому при включении специалистов в Национальный реестр необходимо опираться на разъяснения от Министерств и ведомств, а также на существующую практику.

Автор статьи: Олеся Куприна
Руководитель отдела консультации и сопровождения "Капитал Право", эксперт портала Реестр СРО.

Кто мы

Мы ежедневно включаем в СРО строительные компании с 2009 года - получаем все необходимые справки, формируем пакеты документов и сопровождаем процесс вступления в СРО под ключ, при необходимости включаем специалистов в НРС и помогаем им пройти НОК. Мы постоянно отслеживаем обновления в законодательстве и изменения в требованиях СРО, а также отлаживаем взаимодействие с наиболее востребованными СРО во всех регионах России. На основании этой информации и объективных данных мы обновляем рейтинг СРО по регионам на портале reestr-sro.ru.

📧 Email: info@reestr-sro.ru

📱 WhatsApp:+7(495)445-02-25

Подтверждение опыта работы: Требования и Процедуры

При оценке трудового стажа наши специалисты учитывают несколько ключевых факторов:

  • Коды ОКВЭД. Определяется, какой код деятельности соответствует компании, где был получен опыт.
  • Типы деятельности. Анализируется, что указано в учредительных документах фирмы.
  • Квалификационные справочники. Используются справочники, описывающие квалификации и специализации в строительной области.
  • Должностные инструкции и выписки. Для оценки военного стажа учитываются должностные инструкции и соответствующие выписки из служебных записей.
  • Регистры иностранных компаний. Для работы за границей необходимы выписки из реестра компаний, подтверждающие стаж за рубежом.

Учет инженерного стажа

Инженерный опыт работы засчитывается только с момента получения высшего инженерного образования. Например, стаж работы в должности прораба во время учебы на старших курсах института не может быть включен в расчет инженерного стажа, поскольку для признания этого опыта требуется завершенное высшее образование. Для включения такого стажа в расчёт необходимо, чтобы специалист имел соответствующую квалификацию, признанную НОСТРОЙ или НОПРИЗ.

Особенности оценки педагогического и инженерного стажа для включения в реестры

Существуют специфические моменты при оценке стажа в области преподавания строительных и инженерных дисциплин, которые не всегда учитываются при внесении в Национальный реестр специалистов (НРС). Для того чтобы стаж был принят в НРС, он должен носить практический характер, то есть специалист должен непосредственно заниматься деятельностью в области строительства, проектирования или изысканий. Педагогический опыт работы в научно-исследовательских институтах (НИИ) и высших учебных заведениях (ВУЗ) не всегда принимается в расчет.

При рассмотрении должностей, таких как прораб, главный инженер проекта (ГИП) или главный архитектор проекта (ГАП), проблем обычно не возникает. Однако могут возникнуть трудности с должностями, название которых не раскрывает конкретные обязанности сотрудника. Например, инженеры, занимающие должности, такие как менеджер или заместитель директора в строительных компаниях, требуют дополнительного анализа. Для определения функционала в таких случаях используется должностная инструкция.

Также нередко возникает проблема несоответствия между стажем работы, указанным в трудовой книжке, и данными из выписки из Пенсионного фонда России (ПФР), которые часто запрашиваются при рассмотрении заявки на включение в НРС. Если данные о стаже в трудовой книжке не совпадают с информацией в выписке из ПФР или имеются значительные расхождения в датах, это может привести к отказу в регистрации специалиста в Национальном реестре.

Как избежать отказа при включении в Нацреестр. Рекомендации

Чтобы минимизировать риск отказа от Нострой или Ноприз из-за стажа работы, крайне важно проконсультироваться с профессионалами перед подачей документов в НРС. Опытные эксперты могут провести предварительную проверку ваших документов, выявить возможные недостатки и подготовить их таким образом, чтобы вероятность отказа была сведена к нулю. Это поможет вам сэкономить время и средства, поскольку, несмотря на отсутствие государственной пошлины за включение в НРС, нотариальные расходы на заверение документов могут быть значительными.

Одна из наиболее частых причин отказа от Нострой или Ноприз — это неправильное заверение документов, подтверждающих трудовой стаж. В случае отказа вам придётся подавать документы повторно.

Для предотвращения таких ситуаций рекомендуется отправить заявку на проверку стажа экспертам специализированного портала, которые смогут помочь в подготовке документов для Ноприз и Нострой.

📧 Email: info@reestr-sro.ru

📱 WhatsApp:+7(495)445-02-25

Начать дискуссию