Ни для кого не секрет, что беременную женщину уволить нельзя. Только в исключительных случаях. Например, при ликвидации организации. А если она сама захотела уволиться?
Девушку, как следует из текста, уволили по соглашению сторон, а не по собственному желанию.
В отношении лайфхака, на мой взгляд очень спорно.
Да и вообще решение трудовых споров через суд, для людей с крепкой нервной системой.