Что будет, если не перевести часть сотрудников на удаленку с 5 октября по указу мэра Москвы
Ответим на вопросы: «А что, если у меня большинство сотрудников оффлайн?» «А что будет, если я нарушу этот указ?» «Кого и как контролирующие органы будут проверять?»
1 октября 2020 года Мэр Москвы издал Указ, в соответствии с которым работодатели города Москвы должны перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы, а также перевести всех сотрудников на удаленку, чей возраст составляет более 65 лет.
Для этого нужно сделать 2 документа (первый документ и второй документ) и отправить их на эту почту organization_size@mos.ru до 5 октября 2020 года.
Что делать, если в организации большинство сотрудников оффлайн
Указ мэра касается только сотрудников, чье местоположение на рабочем месте не является критически важным для функционирования организации. Т.е. это касается только офисных сотрудников, кто может работать за ноутбуком из дома.
Будут ли критически важные сотрудники включаться в общую базу сотрудников — точно неизвестно. Мы предполагаем, что будут, так как иное не указано в Указе мэра.
Что будет, если организация не выполнит указ
Для физических и юридических лиц установлены штрафы в соответствии с КоАП РФ Статья 20.6.1:
- ИП: от 30 до 50 тысяч рублей
- ООО: от 100 до 300 тысяч рублей
При повторном нарушении штрафы возрастают:
- Для ИП и ООО до 1 млн. рублей или приостановление деятельности на 90 суток
Как будут проверять?
Мы предполагаем, что это коснется крупных БЦ и достаточно крупных компаний. Возможно, микро-бизнес сильно тревожить не будут или вообще обойдут стороной (попробуйте насчитайте 30% от 1 человека, ха). Делать проверки будут эти ребята: https://www.mos.ru/oati/.
В общем, делать проверки снова будут у тех, с кого можно что-то собрать.
Ссылка на наш Telegram канал про бухгалтерию, налоги и управленку для предпринимателей на языке предпринимателей.