Актуальные вопросы по воинскому учету
Как отчитываться в военкомат
Каждый сотрудник должен быть зарегистрирован по месту жительства или временного пребывания. Для этого в военкомат необходимо предоставить следующие документы:
· копия всех страниц паспорта,
· копия всех страниц военного билета,
· документ, подтверждающий регистрацию (при наличии).
Руководство организации должно вести учет военнообязанных сотрудников, включая информацию об их воинском звании, категории годности, месте службы и т.д.
Обращаем внимание: эта информация должна быть актуальной и обновляться в случае изменения обстоятельств.
Важной обязанностью является своевременная передача данных в военкомат о призыве сотрудников на военную службу, об их уходе в запас или на службу по контракту.
Для этого требуется предоставлять военкомату копии приказов о приеме на работу, увольнении, переводе на другую должность и т.д.
Внешние совместители
Такого сотрудника обязательно поставьте на ВУ: сведения в военкомат подаются в течение пяти рабочих дней с даты приема.
ИП
Не обязаны сдавать отчет в военкомат.
Вахтовики
Поставьте на учет, если такой сотрудник будет находиться у вас более трех месяцев. Выдайте ему направление в местный комиссариат, а также уведомьте о приеме его на работу тот военкомат, где он был ранее зарегистрирован.
Как быть, если работаем давно, но еще ни разу не отчитывались. С чего начать
1. Поставьте компанию на воинский учет. Тут других рецептов нет. И чем быстрее сделаете это, тем лучше для компании.
2. Обратитесь в комиссариат по месту регистрации компании и узнайте, какие документы нужно сдать.
Часто военкоматы могут предъявить собственные требования к составу и форме документов. Поэтому, если вы отчитываетесь в несколько комиссариатов, пообщайтесь с каждым ведомством на предмет того, что именно и в какие сроки сдавать.
Если в компании нет призывников и военнообязанных
Сначала еще раз внимательно проверьте, так ли это и в компании нет таковых. Попросите у мужчин до 30 лет документ, свидетельствующий о том, что этот сотрудник признан не годным к службе. Если такого нет и сотрудник не пребывает в запасе, значит он призывник. Если же у вас есть сотрудники в запасе, значит они военнообязанные, это могут быть и женщины тоже.
Если все-таки никого не обнаружили, обратитесь в военкомат с вопросом нужна ли им нулевая форма. В последнее время некоторые комиссариаты их требуют.
Не подлежат воинскому учету граждане: