Разбор кейса о разделе супругами бизнеса. Часть 1: права «бывшего супруга»

Ранее в нашем блоге мы рассказывали как поделить ООО и другое имущество при разводе

Сегодня разберем практический кейс о том, как бывшие супруги делили общий бизнес и какие юридические тонкости пришлось отрабатывать юристу Бридж Групп (имена и наименования изменены).

Супруги Иван и Елена владеют сетью кофеен, специализирующихся на выпечке пончиков, зарегистрированной на Ивана в форме ООО. Бизнес создан во время брака, с участием двух партнеров – бывших коллег Ивана. Иван утверждает, что он вложил добрачные накопления в создание бизнеса и супруга к нему отношения не имеет. В свою очередь Елена подчеркивает, что активно участвовала в развитии бизнеса: занималась маркетингом, привлекла клиентов, тем самым увеличив выручку. У Елены также имелись документальные обоснования своей позиции:

– переписки, договоры с клиентами, которых она привлекла;

– финансовая отчетность, показывающая рост прибыли;

– свидетельские показания сотрудников.

– отчет эксперта, который оценивал вклад Елены.

Хорошей новостью для юриста стало наличие брачного договора, по условиям которого:

– бизнес признается личной собственностью Ивана, даже если он создан в браке;

– Елена не претендует на долю, но имеет право на финансовую компенсацию в случае развода, пропорционально ее вкладу.

Все оказалось не так однозначно, как могло бы быть, будь брачный договор несколько проще в своем содержании. Предстояло выяснить размер увеличения стоимости бизнеса: за 5 лет выручка предприятия выросла в 4 раза благодаря маркетинговой стратегии Елены. Это подтверждала экспертиза, в которой сказано, что без ее участия бизнес стоил бы на 30% меньше.

Закон говорит, что при наличии корректно оформленного брачного договора он имеет приоритет над режимом совместной собственности (где все делится пополам). Суд действительно может и оспорить некоторые пункты договора при наличии обоснований (подписание под давлением, нарушение баланса интереса сторон). Однако это еще нужно доказать. И вариант с оспариванием не рассматривался супругами.

Таким образом при имеющихся вводные Иван мог оставить бизнес себе, но обязан был выплатить Елене компенсацию (по условиям брачного договора).

При отсутствии у супругов брачного договора, но при наличии того же доказанного факта вклада Елены в развитие бизнеса суд:

– либо разделил бы бизнес между супругами пропорционально вкладу (например, 70% Ивану, 30% Елене)

– либо оставил бизнес Ивану, обязав его выплатить Елене компенсацию за прирост стоимости.

Т.е. в рассматриваемом случае наличие брачного договора лишь ускорило процесс раздела бизнеса и сэкономило сторонам расходы на привлечение юристов.

При отсутствии у супругов брачного договора бизнес по общему правилу остается за Иваном (если будет доказано его создание на «добрачные» средства») при условии, что Елена не смогла бы доказать факт участия в развитии бизнеса.

– брачный договор упрощает раздел бизнеса при разводе, но может быть оспорен при наличии существенных оснований;

– участие в развитии бизнеса дает право на компенсацию, даже если он изначально личная собственность;

– ключевое значение по делам о разделе бизнеса при разводе имеют доказательства вклада и юридическая чистота брачного договора.

Такой кейс показывает, как даже при наличии договора можно защитить свои интересы, если второй супруг реально увеличил стоимость бизнеса.

Но есть и вторая сторона вопроса – а как же партнеры? Об этом расскажем в следующей статье.

#развод #разделимущества #бизнес #кейсы

Автор

Алина Вензель