1 000 000 за рождение ребенка: станет ли это реальностью для молодых мам? Анализ нового законопроекта

В последнее время все больше внимания уделяется поддержке молодых семей, особенно в связи с рождением детей. Государство предоставляет различные выплаты, включая единовременные пособия, ежемесячные выплаты и материнский капитал. Однако участие работодателей в этом процессе до сих пор оставалось ограниченным.

По данным профсоюзов, лишь треть компаний оказывает дополнительную финансовую поддержку сотрудницам, находящимся в декретном отпуске, и чаще всего это суммы от 10 до 100 тысяч рублей. Единичные крупные финансовые, сырьевые или IT-компании выплачивают миллион рублей. Власти, похоже, решили поддержать эту практику.

Законопроект, находящийся на рассмотрении в Госдуме, предусматривает внесение изменений в Налоговый кодекс с 1 января 2026 года. Согласно этим изменениям, необлагаемая подоходным налогом и страховыми взносами сумма единовременной выплаты в связи с рождением ребенка вырастет в 20 раз – с текущих 50 тысяч рублей до 1 миллиона рублей. Кроме того, работодатель сможет вычесть эту сумму из налогооблагаемой прибыли, что позволит дополнительно сэкономить на других налогах.

Авторы законопроекта надеются, что новые правила стимулируют компании увеличивать выплаты молодым мамам. Однако эксперты весьма скептически оценивают перспективы широкого распространения этой практики.

Несмотря на то, что законопроект может создать стимулы для некоторых компаний в плане увеличения выплат молодым мамам, рассчитывать на повсеместное распространение этой практики вряд ли стоит. Будущие изменения, вероятно, затронут в основном крупные предприятия, где есть финансовая возможность поддержать сотрудников, уходящих в декрет.