{"id":9280,"title":"\u0422\u0435\u043b\u0435\u043f\u043e\u0440\u0442\u0430\u0446\u0438\u044f \u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u043d\u044b\u0445 \u043a\u0430\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439 \u0438\u0437 \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u0430\u00bb \u0432 Google","url":"\/redirect?component=advertising&id=9280&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/321806-kak-ne-zamorachivatsya-s-reklamnoy-kampaniey-i-bystro-nastroit-ee-v-google-obyasnyaem-v-5-50-i-500-slovah&placeBit=1&hash=99a73b9041aba100376a41bce39d118cf714c283ce1c8288a963bcb51cdcdade","isPaidAndBannersEnabled":false}

ФАС возбудила дело против HeadHunter, Superjob и Rabota.ru из-за ограничений конкуренции Статьи редакции

Регулятор считает, что доминирующие на рынке подбора персонала компании мешали конкурентам.

Федеральная антимонопольная служба возбудила дело против сервисов для поиска работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru. Об этом говорится на сайте ФАС.

По данным службы, один из сервисов, ссылаясь на свои правила, блокировал аккаунты работодателей, использующих сторонние сервисы для поиска персонала. В ФАС установили, что условия использования всех трёх компаний содержат такие ограничения.

Регулятор считает, что такие действия компаний, которые доминируют на рынке, мешают развиваться конкурентам.

ФАС России установила, что условия использования сервисов hh.ru (ООО «Хэдхантер»), rabota.ru (ООО «РДВ-Софт») и superjob.ru (ООО «Суперджоб») содержат положения, запрещающие использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала при работе с этими сервисами.

Также ведомство выявило факты блокировки пользователей сервисов по поиску работы в случае использования ими программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала сторонних разработчиков.

из заявления ФАС

В HeadHunter воздержались от комментариев до получения официального уведомления ФАС. Позиция компании будет сформирована после изучения претензий ведомства, пообещали vc.ru представители сервиса.

При этом в HeadHunter отметили, что база резюме зарегистрирована как нематериальный актив и интеллектуальная собственность компании. В HeadHunter заявили, что осуществляют свою деятельность в соответствии с российским законодательством.

В Superjob рассказали vc.ru, что ФАС может проверять их в связи с проверкой HeadHunter. В компании нет подобных ограничений и она готова сотрудничать с ФАС, уточнили представители сервиса.

В Rabota.ru ответили, что не получали претензий от ФАС.

В феврале 2019 года HeadHunter начал блокировать аккаунты работодателей, которые используют сторонние сервисы для выгрузки резюме из её базы, рассказали пользователи. В компании тогда ответили, что работа с автоматизированными системами запрещена на сайте с 2013 года.

0
69 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Илья Мишин

Я бы вообще свою базу никому не давал, идите нахуй!

А тех кто парсит банил бы на века. Какого хуя спрашивается?

Ответить
27
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Если вы не собираетесь предоставлять доступ к своей БД, держите ее локально на компе. Так никто парсить не будет.

Ответить
2
Развернуть ветку
Илья Мишин

Я создал сервис, влил кучу бабок в рекламу, железо, персонал, создал бренд и почему я должен делится плодами с какими-то пидарасами?

Ответить
23
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Вы собираетесь на нем зарабатывать? Так зарабатывайте и на них тоже.

Ответить
1
Развернуть ветку
Илья Мишин

Вот люди зарабатыают, а их парсят какие-то мудаки, а ФАС вообще сказал поделитесь данными, ну с какого хуя? За каждого привлеченного клиента, посетителя который зарегистрирован там стоит куча бабла которые пришлось потратить и немерянно сил сотен сотрудников.

Заплати налоги и поделись данными, охуенно придумали

Ответить
9
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Сделайте доступ не по подписке ко всем данным, а оплату за единицу информации. Это решит вашу проблему.

Ответить
5
Развернуть ветку
Илья Мишин

Лично у меня нет проблем, я возмущен этим, потому что знаю как тяжело привлечь аудиторию и удержать и вообще раскрутить все это.

Ну я бы сделал АПИ, одно обращение к АПИ = 1$

Хочешь парсить миллион анкет - плати миллион USD

Ответить
8
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Именно про это и говорилось. Вы все правильно поняли.

Ответить
2
Развернуть ветку
Илья Мишин

Дык тут распетушились типа hh блокирует парсеры, нихуя себе, а что с ними еще делать?

А каким боком подписка вообще тут? Ты подписался на рассылку? Рассылку получил? Все газуй, будь здоров не кашляй. Я так считаю.

Ответить
13
Развернуть ветку
Alexey Kott

Блокирует он не столько парсеры, сколько средства автоматизации. Я заплатил hh за доступ к анкетам на месяц, сохранить себе кучу анкет. У меня есть два варианта: нанять на это дело мамочек в декрете чтобы они мне сохраняли резюме за рубль/резюме или запустить парсер, которые будет выполнять ту же работу на порядок дешевле и на порядок быстрее. На каком основании мне за использование таких средств должны доступ отрубать?

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Зиганшин

У HH есть такой доступ. Стоит конских денег. ФАС это не нравится

API HH, погуглите

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexey Kott

У вас максимализм где-то протёк.

Для начала поясните-ка, схуяли эти данные внезапно стали вашими, а не пользовательскими?

Ответить
0
Развернуть ветку
Сергей Багрецов

Если ты в оферте на оплату доступа указал полный доступ к базе на N дней, пусть хоть 10 раз эту базу скачают те, кто оплатил.

Либо делай доступ лимитированный и так укажи в оферте.

Ответить
2
Развернуть ветку
Дамир Саяпов

Доступ к базе для пользования внутри ресурса, а не база для скачивания.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Андрей Медведев

Если не читали оферту, то не говорите того, в чем не уверены

Ответить
0
Развернуть ветку
Сергей Панычев

ты уебок что ли? они все это создали что бы блять и продавать доступ к этой базе! И гребут по 90000 в месяц за доступ к базе. 

Ответить
0
Развернуть ветку
Ирина Кочанова

Полностью согласна!

Ответить
0
Развернуть ветку
Make Luv

Класс за слог.

Ответить
4
Развернуть ветку
Алексей Бирюков

Конечно, вот вы купил доступ за куеву тучу денег, вам же доступ дается ко всей базе? Какого хера блочат парсинг?.... причем базу вам размещают бессплатно, т.е. бабки вы берете за «сервис», спрашивается.... какая интелектуалка на мои фио? Зареганная... сделайте нормальную модель, или оплата за резюме, или оплата, за клнтакты резюме... и все, хана парсингу.... нет... это же ебаться нужно... лучше пусть hr качает руками... потом грузит в свою срм.... потом автоматизация... нахуй апи к себе пилть... ах, ну там же АЙПИО....

Ответить
10
Развернуть ветку
33_rublya

Насколько я понял, проблема в том, что некий сторонний сервис, предоставляющий парсинг по базе hh, наваривается, по сути, на том, что ему не принадлежит. Его они и блочат.

Ответить
10
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Сторонний сервис платит за доступ деньги, либо клиенты этого сервиса платят деньги. Выбран самый тупой вариант борьбы - блокировка. Хотя по хорошему нужно просто брать деньги за каждое действие, а не за доступ ко всей базе и все.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Фидан Ардашев

Сторонний сервис платит за одного пользователя, хотя этими данным смогут воспользоваться тысячи других пользователей, которые не заплатили Хэдхантеру.

Ответить
10
Развернуть ветку
Alexey Kott

По такой модели работает, наверное, больше половины бизнесов в мире.

Ответить
0
Развернуть ветку
Алена Истомина

Так и пусть решают этот вопрос с конкретным сервисом, а не всем остальным мешают работать абсолютно легально. Они просто нашли удобный повод для усложнения жизни конкурирующим продуктам - это и есть монополия, все верно.

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Зиганшин

Я купил билет в кино. Купил доступ "ко всему фильму". Достаю камеру, а охрана начинает меня ломать. Какого спрашивается хуя, я же оплатил доступ?!

Оплатив подписку на кинотеатр и решив технические сложности я могу качать все фильмы? Оплатил же...

У HH есть API, с конским ценником. Как раз, чтобы его можно было использовать реальным работодателям, но не рационально с точки зрения парсинга.

Речь идет о паразитах, которые пытаются нажиться на основном активе конкурентов. Сервисы, которые оплачивая доступ раз неделю/месяц могут (будут) перепродавать базу.

ПС. Вот есть у меня резюме на HH. Им я сам дал свои данные, чтобы найти работу. Использовать мои данные с такой целью и исключительно в рамках платформы — пожалуйста. Все данные могут спарсить и использовать вне HH — идите нахуй, хотя бы пытайтесь их блочить.

ППС. Если ФАС их все-таки продавит, скажите у кого можно размеченную базу купить? Точности данных и их потенциалу можно позавидовать. И больше никаких плясок с бубном/TargetHunter, чтобы вытащить нужную ЦА по многим неочевидным признакам

Ответить
6
Развернуть ветку
Андрей Медведев

Собственно да, согласие на обработку персональных данных предоставлено только HH. Получается, что остальные незаконно собирают мои данные и обрабатывают их.

Ответить
3
Развернуть ветку
Anna Ramazanova

Очень странно, когда обсуждение ведут те, кто не понимает сути проблемы. Поясню: организация приобретает доступ к базе данных означенного ресурса. При открытии любого резюме в системе сотрудник организации (читай рекрутер) может любое резюме скачать в нескольких форматах, а также оправить на печать. Но почему -то если этот же сотрудник при помощи расширения в браузере хочет сохранить это резюме в свою базу данных (поставщики - те самые компании конкуренты, которые кстати базой не торгуют, а предоставляют облачные хранилища для информации о том, как рассматривается тот или иной кандидат, кому он был направлен, и в каком статусе находится сейчас). Делается это с единственной целью - сэкономить время и не заносить резюме вручную. И вот это действие уже является нарушением условий сервиса. Да и много там еще интересных нарушений. Чтобы все понимали, речь не идет об автоматическом выкачивании 18 млн резюме, находящихся в базе, а только о тех, с которыми работает конкретный специалист. И да, блокируют учетки без возможности восстановления - заходишь в сервис, а тебя, твоих вакансий, всей твоей работы просто нет - аккаунт безвозвратно удален. Можно конечно зарегистрировать новый - но вся работа потеряна.
Так что мы (рекрутеры) очень ждали, когда наконец ФАС обратит внимание на эту ситуацию.

Ответить
5
Развернуть ветку
Εгор Κонстантинов

организация приобретает доступ к базе данных означенного ресурса на условиях, прописанных в Пользовательском соглашении. Стоимость доступа сформирована с учётом этого.
Вы же не возмущаетесь, когда покупаете софт на условиях определенной лицензии, а она запрещает вам передавать программу третьим лицам, вносить в нее изменения и т.д.
Или тоже кричите: "Я бабки заплатил, что хочу, то и делаю теперь" ?

Ответить
2
Развернуть ветку
Alexander Krass

Егор, Вы что хотите сказать, что с монополией не надо надо бороться законными методами? Не путайте ограничения для обычной компании и для монополиста.

Представьте что РЖД и Аэропорты вдруг одновременно стали брать «налог» за каждую поездку в 1000 руб. Вы тоже скажете, что они имеют право, чего тут такого?

Ответить
–2
Развернуть ветку
Εгор Κонстантинов

Во-первых, hh не монополист. Конкурентов полно.
Во-вторых, он не вставляет палки в колеса другим аналогичным сервисам по размещению вакансий и резюме. Нет такого: ааа, ты разместил вакансии не только у нас, а ещё и на zaebisrabota.ru, все, мы твой профиль удаляем.
Hh просто не даёт паразитировать на своей базе неким сервисам, предоставляющим больше функций.

Ответить
2
Развернуть ветку
Андрей Медведев

Аэропорты и так берут. Называется "Аэропортовый сбор".
И, да, имеют право, это частная собственность, могут устанавливать любые законные правила.

Ответить
1
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Мы поняли, что речь идет об ограничениях для сторонних сервисов, чтобы клиенты пользовались тем функционалом, который есть. Это и обсуждаем.

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрей Медведев

Если Microsoft будет аннулировать вашу лицензию за попытку взлома Office, Вы тоже будете возмущаться?
Если дилер откажется обслуживать автомобиль из-за того, что вы поменяли двигатель на абы-что, Вы тоже будете возмущаться?
Вам дали инструментарий. Если его мало - напишите разработчикам, опишите проблему, распишите плюсы решения. Поверьте, такие письма читаются. И если компания увидит УТП, то очень быстро его реализует.
До этого пользуйтесь тем, что дали

Ответить
1
Развернуть ветку
ave ego

пусть они просто поставят капчу на просмотр и скачку резюме))

Ответить
0
Развернуть ветку
Илья Мишин

Это тоже самое что прийти в Пятерочку и сказать делитесь с Магнитом продуктами, а то недобросовестная конкуренция))))) вообще дичь какая-то

Ответить
5
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Данные из резюме не принадлежат сервисам. Они принадлежат тем, кто их разместил. Поэтому ограничения со стороны сервисов на их использование действительно странные.

Ответить
2
Развернуть ветку
Злой Полушубок

Данные резюме не принадлежат, а вот права на базу данных этих резюме принадлежат.
Это аналогично сервисам типа Гарант - законы публично доступны и права Гаранту не принадлежат. Но вот скомпилированная база законов, судебных решений, комментариев - это уже интеллектуальная собственность.

Ответить
9
Развернуть ветку
Сергей Икрин

Основная ценность этой базы - это актуальность законодательства и комментарии экспертов. Комментарии экспертов бесплатно на даются. Тут вопросов нет.

Ответить
1
Развернуть ветку
Злой Полушубок

Речь идет о комментариях ВС они имеют наибольшую ценность, потому что это официальная позиция на которую можно ссылаться во время процесса. Комментарии разнообразных экспертов это просто советы и личное мнение, иногда полезное, а иногда не очень.

Что же касается актуальности, тут та же самая проблема: база резюме обновляется еще чаще, чем меняется законодательство. Но это никак не отменяет исключительных прав на компиляцию.

Ответить
1
Развернуть ветку
Сергей Икрин

База законов обновляется тем же самым парсером. Резюме обновляются соискателями. В этом и есть разница.

Ответить
1
Развернуть ветку
Олег Ващуков

Плюсую. Я тоже считаю, что мои данные принадлежат только мне. То, что сервис предоставляет мне функции, не говорит о том, что он имеет права на эти данные. Это я написал комментарий, запостил фото или опубликовал объявление. Сервис дал мне эту возможность и заработал на рекламе, подписке или еще каком фантике. А мои данные принадлежат только мне, а не сервису.

Ответить
5
Развернуть ветку
Андрей Медведев

Ваши данные принадлежат Вам, безусловно. А вот результат обработки этих данных - Ваше резюме, принадлежит сервису. А база резюме всех пользователей уж подавно принадлежит сервису.
Но возникает другой вопрос. Вы согласились с тем, чтобы сервис собрал сведения и обработал их. Но согласны ли Вы, что кто-то особенно наглый просто взял и спарсил их?

Ответить
1
Развернуть ветку
Олег Ващуков

Если говорить о личном мнении, то не вижу ничего плохого в том, чтобы мои данные переходили от сервиса к сервису. Если я от этого еще получу профит, то замечательно. А наглый это сервис или не наглый, не имеет значения.

Но я не против если вы поможете мне (и другим) увидеть возможные риски такого отношения.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Евгений Гадеев

Можно начать со спама на почту и по смс. Продолжить автообзовонами от различных околокриминальных ООО "Рога и копыта", на тему "работы работником на работе, приходите к нам в офис, я все расскажу, и приведите сразу 3х друзей". А закончить сливом персональных данных в откровенно криминальные структуры, которые уже обзванивают людей в поисках лоха.

Ответить
1
Развернуть ветку
Олег Ващуков

Как страшно жить

Ответить
0
Развернуть ветку
Евгений Гадеев

Или вы думаете что роботы на HH только HRами используются?

Ответить
1
Развернуть ветку
Руслан Зиганшин

Резюме на HH Вы размещаете с целью поиска работы. Если будет легальная/дешевая/легкая возмозжность спарсить, то данные не долго будут оставаться предметом интереса только HR сервисов.

У любого желающего появляется доступ к размеченной базе с наличием/нет автомобиля, зания языков, образования, места проживания, опыта работы, желаемой ЗП и многого другого. Дополняется это все наличием прямых каналов связи телефона/email.

Во что это выльется — тонкий таргет на Вас в соцсетях (не так страшно), спамом (уже хуже) и поисками жертв со стороны мошенников (худшее).

Знаете истории, где людей разводят найдя их объявление на Авито? Тут будет жестче.

Ответить
0
Развернуть ветку
Олег Ващуков

Спасибо, за ответ. Опять таки, если говорить о моей личной позиции, то меня не смущают такие риски. Я вижу больше пользы от открытых данных чем потенциального вреда.

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Зиганшин

А какая на Ваш взгляд будет польза?

На мой взгляд тоже, вышеперечисленные риски не критичны. Они "одноразовые" в массовом применении.

Дальше мы получим негативные последствия главного риска — смерти сервисов из-за оттока пользователей (не все придерживаются Вашей позиции по своим данным). Будет нанесен урон бизнесу, получат новый глоток свежего воздуха разнообразные мошенники "переведи 100$ и через неделю у тебя будет оффер", молодые профессионалы без связей станут менее мобильными.

Да, эти проблемы рано или поздно решат. Например, признав за вновь созданными сервисами их право на базу резюме.

Ответить
0
Развернуть ветку
Ilya Sidyakin

Олег, ну это все рассыпается, когда первого человека в подворотне огреют по голове чем-то тяжелым, потому что знают, кто он, как выглядит, где работает/живет, какая у него примерно зарплата

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Зиганшин

Разместив свои данные на HH Вы дали согласие их использовать. Тут их пытаются спарсить. HH защищает их. Пусть в первую очередь ради своей выгоды, но все же.

Вы недовольны, т.к. HH должны были спросить Вашего мнения по этому поводу? Непонятна претензия, что именно в действиях HH Вы считаете ущемило права соискателей?

Ответить
2
Развернуть ветку
Светлана Гаврилова

По-моему, ФАС не теми занимается. У нас полно монополистов, с которыми необходимо бороться. В действиях обсуждаемых компаний ничего предосудительного не вижу.
Они уже давно заняли лидирующие позиции, почему ими стали заниматься именно сейчас?

Ответить
3
Развернуть ветку
Alexander Krass

Потому что они до этого не блокировали пользователей за редким исключением. А теперь недобросовестной конкуренцией ХХ повышает свою стоимость перед IPO.

Ответить
0
Развернуть ветку
Дмитрий Малахов

Ну по факту, hh такой же монополист.
"В действиях обсуждаемых компаний ничего предосудительного не вижу" - запрет на пользование плагином, который сохранит просматриваемое вами резюме в базу и/или в word это нормально?

Ответить
–2
Развернуть ветку
Светлана Гаврилова

Нет, это не очень нормально. Но ФАС ли это проблема?

Ответить
0
Развернуть ветку
Дмитрий Малахов

При том, что так поступает монополист - да.
На западе такие примеры есть и имхо это нормально

Ответить
0
Развернуть ветку
Kirill Nikolaev

Прошу не забывать об отечественном "убийце Linkedin" >> https://skillsnet.ru/

Ответить
4
Развернуть ветку
Иван Циклобатонов

а я думал, что Профессионалы.ру - убийцы Линкеда. Очень уж аккуратненько с него все слизали. Но на выходе полная шляпа получилась почему-то.

Ответить
1
Развернуть ветку
Kirill Nikolaev

Таки Профессионалы.ру - частный, а skillsnet - государственный!

Ответить
3
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Nikolay Ivashev

когда из комента на vc узнаешь о проекте, убийце Linkedin

Ответить
1
Развернуть ветку
Alexander Mishkin

В-виральность

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander Zhikh

Вложились в бизнес? Несёте риски? Пох, делитесь с конкурентами (с) ФАСоль

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрей Потапов

А к Яндексу у ФАС не претензий, м? Когда везде Яндекс.что-то-там

Ответить
2
Развернуть ветку
Михаил Качалов

- а может торчат уши trudvsem (вон в коммент пролезли, не удалишь)

Ответить
0
Развернуть ветку
Marat Ahiar

Всегда думал что у этих ребят хорошая крыша. Иначе как они смогли прикрыть linkedin...

Ответить
1
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

Просто им нужно добавить свой платный API или расширение, и брать плату с каждого обращения к базе. Тогда можно будет банить сторонние парсеры совершенно легально. Если есть спрос, нужно его монетизировать а не бороться с ним.

Ответить
0
Развернуть ветку
Ilya Sidyakin

но ведь он есть:)

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Читать все 69 комментариев
9 трендов дизайна 2022

Привет! Я Влад Савин и это KOTELOV! Cегодня будем ванговать дизайн-тренды! В статье мы рассмотрим не только модные стили, а как мир влияет на дизайн и в целом тенденции.

«Комитет» объявил о планах продать сервис коротких видео Coub Статьи редакции

Компания, владеющая vc.ru, dtf.ru и tjournal.ru, планирует в ближайшее время найти нового владельца для проекта, сообщил на своей странице в Facebook сооснователь «Комитета» Влад Цыплухин.

Как выпустить заменитель соли на Boomstarter.ru и попасть в список Forbes

Сёстры из Астрахани запустили на Boomstarter.ru продажи нового продукта — зеленой соли. После этого их продукцию начали продавать в сетевых магазинах, а само бизнес-начинение журнал Forbes включил в список лучших стартапов.

«Если клиенты видят халяльный логотип, это придаёт им уверенности в продукте»: как устроен исламский банкинг в Индонезии Статьи редакции

Местные финтех-стартапы могут развиваться только после одобрения представителей исламского духовенства. Какие сложности преодолевают предприниматели, чтобы создать приложение по законам шариата, — в пересказе Rest of World.

Новый дизайн «Секрета фирмы» учтёт пользовательские сценарии потребления и поиска контента

О трендах бизнеса и экономики можно прочесть коротко и ясно в удобных форматах

Как сделать работу компаний и фрилансеров удобной

С помощью сервиса «Рокет Ворк».

Весь кофе подорожает, капучино за 250 рублей будет нормой: почему рынок штормит не первый месяц и чего ждать в 2022 году Статьи редакции

Основные причины — проблемы у ключевых стран-экспортёров и подорожание морских перевозок.

Мощные сервисы для быстрого машинного обучения: от GPU SuperCloud до суперкомпьютера

В последние три года мы видим рост спроса на технологии искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения. Они проникли практически во все сферы нашей жизни, начиная от различных колл-центров и городских систем видеонаблюдения, заканчивая системами медицинского скрининга и диагностики заболеваний. Даже для оплаты проезда в столичной подземке…

«Купи сейчас, плати потом»: новая классика или мимолетная мода

Сервис рассрочек рассказывает о новом финтех-тренде.

Роскомнадзор потребовал от Tor удалить «запрещённую информацию» — в случае отказа сеть заблокируют Статьи редакции

«Запрещённые» данные находятся на странице, где рассказывается о проекте.

null