Право Лера Михайлова
15 661

ФАС возбудила дело против HeadHunter, Superjob и Rabota.ru из-за ограничений конкуренции

Регулятор считает, что доминирующие на рынке подбора персонала компании мешали конкурентам.

В закладки
Аудио

Федеральная антимонопольная служба возбудила дело против сервисов для поиска работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru. Об этом говорится на сайте ФАС.

По данным службы, один из сервисов, ссылаясь на свои правила, блокировал аккаунты работодателей, использующих сторонние сервисы для поиска персонала. В ФАС установили, что условия использования всех трёх компаний содержат такие ограничения.

Регулятор считает, что такие действия компаний, которые доминируют на рынке, мешают развиваться конкурентам.

ФАС России установила, что условия использования сервисов hh.ru (ООО «Хэдхантер»), rabota.ru (ООО «РДВ-Софт») и superjob.ru (ООО «Суперджоб») содержат положения, запрещающие использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала при работе с этими сервисами.

Также ведомство выявило факты блокировки пользователей сервисов по поиску работы в случае использования ими программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала сторонних разработчиков.

из заявления ФАС

В HeadHunter воздержались от комментариев до получения официального уведомления ФАС. Позиция компании будет сформирована после изучения претензий ведомства, пообещали vc.ru представители сервиса.

При этом в HeadHunter отметили, что база резюме зарегистрирована как нематериальный актив и интеллектуальная собственность компании. В HeadHunter заявили, что осуществляют свою деятельность в соответствии с российским законодательством.

В Superjob рассказали vc.ru, что ФАС может проверять их в связи с проверкой HeadHunter. В компании нет подобных ограничений и она готова сотрудничать с ФАС, уточнили представители сервиса.

В Rabota.ru ответили, что не получали претензий от ФАС.

В феврале 2019 года HeadHunter начал блокировать аккаунты работодателей, которые используют сторонние сервисы для выгрузки резюме из её базы, рассказали пользователи. В компании тогда ответили, что работа с автоматизированными системами запрещена на сайте с 2013 года.

#новость #фас #hh #superjob

{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u0444\u0430\u0441","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","superjob","hh"], "comments": 70, "likes": 56, "favorites": 28, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 64874, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Wed, 17 Apr 2019 20:12:08 +0300" }
{ "id": 64874, "author_id": 78969, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/64874\/get","add":"\/comments\/64874\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/64874"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199120, "last_count_and_date": null }

70 комментариев 70 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
27

Я бы вообще свою базу никому не давал, идите нахуй!

А тех кто парсит банил бы на века. Какого хуя спрашивается?

Ответить
2

Если вы не собираетесь предоставлять доступ к своей БД, держите ее локально на компе. Так никто парсить не будет.

Ответить
23

Я создал сервис, влил кучу бабок в рекламу, железо, персонал, создал бренд и почему я должен делится плодами с какими-то пидарасами?

Ответить
1

Вы собираетесь на нем зарабатывать? Так зарабатывайте и на них тоже.

Ответить
8

Вот люди зарабатыают, а их парсят какие-то мудаки, а ФАС вообще сказал поделитесь данными, ну с какого хуя? За каждого привлеченного клиента, посетителя который зарегистрирован там стоит куча бабла которые пришлось потратить и немерянно сил сотен сотрудников.

Заплати налоги и поделись данными, охуенно придумали

Ответить
5

Сделайте доступ не по подписке ко всем данным, а оплату за единицу информации. Это решит вашу проблему.

Ответить
7

Лично у меня нет проблем, я возмущен этим, потому что знаю как тяжело привлечь аудиторию и удержать и вообще раскрутить все это.

Ну я бы сделал АПИ, одно обращение к АПИ = 1$

Хочешь парсить миллион анкет - плати миллион USD

Ответить
2

Именно про это и говорилось. Вы все правильно поняли.

Ответить
12

Дык тут распетушились типа hh блокирует парсеры, нихуя себе, а что с ними еще делать?

А каким боком подписка вообще тут? Ты подписался на рассылку? Рассылку получил? Все газуй, будь здоров не кашляй. Я так считаю.

Ответить
0

Блокирует он не столько парсеры, сколько средства автоматизации. Я заплатил hh за доступ к анкетам на месяц, сохранить себе кучу анкет. У меня есть два варианта: нанять на это дело мамочек в декрете чтобы они мне сохраняли резюме за рубль/резюме или запустить парсер, которые будет выполнять ту же работу на порядок дешевле и на порядок быстрее. На каком основании мне за использование таких средств должны доступ отрубать?

Ответить
0

У HH есть такой доступ. Стоит конских денег. ФАС это не нравится

API HH, погуглите

Ответить
0

У вас максимализм где-то протёк.

Для начала поясните-ка, схуяли эти данные внезапно стали вашими, а не пользовательскими?

Ответить
2

Если ты в оферте на оплату доступа указал полный доступ к базе на N дней, пусть хоть 10 раз эту базу скачают те, кто оплатил.

Либо делай доступ лимитированный и так укажи в оферте.

Ответить
0

Если не читали оферту, то не говорите того, в чем не уверены

Ответить
–2

Доступ к базе для пользования внутри ресурса, а не база для скачивания.

Ответить
0

Полностью согласна!

Ответить
4

Класс за слог.

Ответить
10

Конечно, вот вы купил доступ за куеву тучу денег, вам же доступ дается ко всей базе? Какого хера блочат парсинг?.... причем базу вам размещают бессплатно, т.е. бабки вы берете за «сервис», спрашивается.... какая интелектуалка на мои фио? Зареганная... сделайте нормальную модель, или оплата за резюме, или оплата, за клнтакты резюме... и все, хана парсингу.... нет... это же ебаться нужно... лучше пусть hr качает руками... потом грузит в свою срм.... потом автоматизация... нахуй апи к себе пилть... ах, ну там же АЙПИО....

Ответить
10

Насколько я понял, проблема в том, что некий сторонний сервис, предоставляющий парсинг по базе hh, наваривается, по сути, на том, что ему не принадлежит. Его они и блочат.

Ответить
–1

Сторонний сервис платит за доступ деньги, либо клиенты этого сервиса платят деньги. Выбран самый тупой вариант борьбы - блокировка. Хотя по хорошему нужно просто брать деньги за каждое действие, а не за доступ ко всей базе и все.

Ответить
10

Сторонний сервис платит за одного пользователя, хотя этими данным смогут воспользоваться тысячи других пользователей, которые не заплатили Хэдхантеру.

Ответить
0

По такой модели работает, наверное, больше половины бизнесов в мире.

Ответить
0

Так и пусть решают этот вопрос с конкретным сервисом, а не всем остальным мешают работать абсолютно легально. Они просто нашли удобный повод для усложнения жизни конкурирующим продуктам - это и есть монополия, все верно.

Ответить
6

Я купил билет в кино. Купил доступ "ко всему фильму". Достаю камеру, а охрана начинает меня ломать. Какого спрашивается хуя, я же оплатил доступ?!

Оплатив подписку на кинотеатр и решив технические сложности я могу качать все фильмы? Оплатил же...

У HH есть API, с конским ценником. Как раз, чтобы его можно было использовать реальным работодателям, но не рационально с точки зрения парсинга.

Речь идет о паразитах, которые пытаются нажиться на основном активе конкурентов. Сервисы, которые оплачивая доступ раз неделю/месяц могут (будут) перепродавать базу.

ПС. Вот есть у меня резюме на HH. Им я сам дал свои данные, чтобы найти работу. Использовать мои данные с такой целью и исключительно в рамках платформы — пожалуйста. Все данные могут спарсить и использовать вне HH — идите нахуй, хотя бы пытайтесь их блочить.

ППС. Если ФАС их все-таки продавит, скажите у кого можно размеченную базу купить? Точности данных и их потенциалу можно позавидовать. И больше никаких плясок с бубном/TargetHunter, чтобы вытащить нужную ЦА по многим неочевидным признакам

Ответить
3

Собственно да, согласие на обработку персональных данных предоставлено только HH. Получается, что остальные незаконно собирают мои данные и обрабатывают их.

Ответить
5

Очень странно, когда обсуждение ведут те, кто не понимает сути проблемы. Поясню: организация приобретает доступ к базе данных означенного ресурса. При открытии любого резюме в системе сотрудник организации (читай рекрутер) может любое резюме скачать в нескольких форматах, а также оправить на печать. Но почему -то если этот же сотрудник при помощи расширения в браузере хочет сохранить это резюме в свою базу данных (поставщики - те самые компании конкуренты, которые кстати базой не торгуют, а предоставляют облачные хранилища для информации о том, как рассматривается тот или иной кандидат, кому он был направлен, и в каком статусе находится сейчас). Делается это с единственной целью - сэкономить время и не заносить резюме вручную. И вот это действие уже является нарушением условий сервиса. Да и много там еще интересных нарушений. Чтобы все понимали, речь не идет об автоматическом выкачивании 18 млн резюме, находящихся в базе, а только о тех, с которыми работает конкретный специалист. И да, блокируют учетки без возможности восстановления - заходишь в сервис, а тебя, твоих вакансий, всей твоей работы просто нет - аккаунт безвозвратно удален. Можно конечно зарегистрировать новый - но вся работа потеряна.
Так что мы (рекрутеры) очень ждали, когда наконец ФАС обратит внимание на эту ситуацию.

Ответить
2

организация приобретает доступ к базе данных означенного ресурса на условиях, прописанных в Пользовательском соглашении. Стоимость доступа сформирована с учётом этого.
Вы же не возмущаетесь, когда покупаете софт на условиях определенной лицензии, а она запрещает вам передавать программу третьим лицам, вносить в нее изменения и т.д.
Или тоже кричите: "Я бабки заплатил, что хочу, то и делаю теперь" ?

Ответить
–2

Егор, Вы что хотите сказать, что с монополией не надо надо бороться законными методами? Не путайте ограничения для обычной компании и для монополиста.

Представьте что РЖД и Аэропорты вдруг одновременно стали брать «налог» за каждую поездку в 1000 руб. Вы тоже скажете, что они имеют право, чего тут такого?

Ответить
1

Аэропорты и так берут. Называется "Аэропортовый сбор".
И, да, имеют право, это частная собственность, могут устанавливать любые законные правила.

Ответить
1

Во-первых, hh не монополист. Конкурентов полно.
Во-вторых, он не вставляет палки в колеса другим аналогичным сервисам по размещению вакансий и резюме. Нет такого: ааа, ты разместил вакансии не только у нас, а ещё и на zaebisrabota.ru, все, мы твой профиль удаляем.
Hh просто не даёт паразитировать на своей базе неким сервисам, предоставляющим больше функций.

Ответить
1

Мы поняли, что речь идет об ограничениях для сторонних сервисов, чтобы клиенты пользовались тем функционалом, который есть. Это и обсуждаем.

Ответить
1

Если Microsoft будет аннулировать вашу лицензию за попытку взлома Office, Вы тоже будете возмущаться?
Если дилер откажется обслуживать автомобиль из-за того, что вы поменяли двигатель на абы-что, Вы тоже будете возмущаться?
Вам дали инструментарий. Если его мало - напишите разработчикам, опишите проблему, распишите плюсы решения. Поверьте, такие письма читаются. И если компания увидит УТП, то очень быстро его реализует.
До этого пользуйтесь тем, что дали

Ответить
0

пусть они просто поставят капчу на просмотр и скачку резюме))

Ответить
5

Это тоже самое что прийти в Пятерочку и сказать делитесь с Магнитом продуктами, а то недобросовестная конкуренция))))) вообще дичь какая-то

Ответить
2

Данные из резюме не принадлежат сервисам. Они принадлежат тем, кто их разместил. Поэтому ограничения со стороны сервисов на их использование действительно странные.

Ответить
9

Данные резюме не принадлежат, а вот права на базу данных этих резюме принадлежат.
Это аналогично сервисам типа Гарант - законы публично доступны и права Гаранту не принадлежат. Но вот скомпилированная база законов, судебных решений, комментариев - это уже интеллектуальная собственность.

Ответить
1

Основная ценность этой базы - это актуальность законодательства и комментарии экспертов. Комментарии экспертов бесплатно на даются. Тут вопросов нет.

Ответить
1

Речь идет о комментариях ВС они имеют наибольшую ценность, потому что это официальная позиция на которую можно ссылаться во время процесса. Комментарии разнообразных экспертов это просто советы и личное мнение, иногда полезное, а иногда не очень.

Что же касается актуальности, тут та же самая проблема: база резюме обновляется еще чаще, чем меняется законодательство. Но это никак не отменяет исключительных прав на компиляцию.

Ответить
1

База законов обновляется тем же самым парсером. Резюме обновляются соискателями. В этом и есть разница.

Ответить
5

Плюсую. Я тоже считаю, что мои данные принадлежат только мне. То, что сервис предоставляет мне функции, не говорит о том, что он имеет права на эти данные. Это я написал комментарий, запостил фото или опубликовал объявление. Сервис дал мне эту возможность и заработал на рекламе, подписке или еще каком фантике. А мои данные принадлежат только мне, а не сервису.

Ответить
1

Ваши данные принадлежат Вам, безусловно. А вот результат обработки этих данных - Ваше резюме, принадлежит сервису. А база резюме всех пользователей уж подавно принадлежит сервису.
Но возникает другой вопрос. Вы согласились с тем, чтобы сервис собрал сведения и обработал их. Но согласны ли Вы, что кто-то особенно наглый просто взял и спарсил их?

Ответить
0

Если говорить о личном мнении, то не вижу ничего плохого в том, чтобы мои данные переходили от сервиса к сервису. Если я от этого еще получу профит, то замечательно. А наглый это сервис или не наглый, не имеет значения.

Но я не против если вы поможете мне (и другим) увидеть возможные риски такого отношения.

Ответить
1

Можно начать со спама на почту и по смс. Продолжить автообзовонами от различных околокриминальных ООО "Рога и копыта", на тему "работы работником на работе, приходите к нам в офис, я все расскажу, и приведите сразу 3х друзей". А закончить сливом персональных данных в откровенно криминальные структуры, которые уже обзванивают людей в поисках лоха.

Ответить
0

Как страшно жить

Ответить
1

Или вы думаете что роботы на HH только HRами используются?

Ответить
0

Резюме на HH Вы размещаете с целью поиска работы. Если будет легальная/дешевая/легкая возмозжность спарсить, то данные не долго будут оставаться предметом интереса только HR сервисов.

У любого желающего появляется доступ к размеченной базе с наличием/нет автомобиля, зания языков, образования, места проживания, опыта работы, желаемой ЗП и многого другого. Дополняется это все наличием прямых каналов связи телефона/email.

Во что это выльется — тонкий таргет на Вас в соцсетях (не так страшно), спамом (уже хуже) и поисками жертв со стороны мошенников (худшее).

Знаете истории, где людей разводят найдя их объявление на Авито? Тут будет жестче.

Ответить
0

Спасибо, за ответ. Опять таки, если говорить о моей личной позиции, то меня не смущают такие риски. Я вижу больше пользы от открытых данных чем потенциального вреда.

Ответить
0

А какая на Ваш взгляд будет польза?

На мой взгляд тоже, вышеперечисленные риски не критичны. Они "одноразовые" в массовом применении.

Дальше мы получим негативные последствия главного риска — смерти сервисов из-за оттока пользователей (не все придерживаются Вашей позиции по своим данным). Будет нанесен урон бизнесу, получат новый глоток свежего воздуха разнообразные мошенники "переведи 100$ и через неделю у тебя будет оффер", молодые профессионалы без связей станут менее мобильными.

Да, эти проблемы рано или поздно решат. Например, признав за вновь созданными сервисами их право на базу резюме.

Ответить
0

Олег, ну это все рассыпается, когда первого человека в подворотне огреют по голове чем-то тяжелым, потому что знают, кто он, как выглядит, где работает/живет, какая у него примерно зарплата

Ответить
2

Разместив свои данные на HH Вы дали согласие их использовать. Тут их пытаются спарсить. HH защищает их. Пусть в первую очередь ради своей выгоды, но все же.

Вы недовольны, т.к. HH должны были спросить Вашего мнения по этому поводу? Непонятна претензия, что именно в действиях HH Вы считаете ущемило права соискателей?

Ответить
3

По-моему, ФАС не теми занимается. У нас полно монополистов, с которыми необходимо бороться. В действиях обсуждаемых компаний ничего предосудительного не вижу.
Они уже давно заняли лидирующие позиции, почему ими стали заниматься именно сейчас?

Ответить
0

Потому что они до этого не блокировали пользователей за редким исключением. А теперь недобросовестной конкуренцией ХХ повышает свою стоимость перед IPO.

Ответить
–2

Ну по факту, hh такой же монополист.
"В действиях обсуждаемых компаний ничего предосудительного не вижу" - запрет на пользование плагином, который сохранит просматриваемое вами резюме в базу и/или в word это нормально?

Ответить
0

Нет, это не очень нормально. Но ФАС ли это проблема?

Ответить
0

При том, что так поступает монополист - да.
На западе такие примеры есть и имхо это нормально

Ответить
4

Прошу не забывать об отечественном "убийце Linkedin" >> https://skillsnet.ru/

Ответить
1

а я думал, что Профессионалы.ру - убийцы Линкеда. Очень уж аккуратненько с него все слизали. Но на выходе полная шляпа получилась почему-то.

Ответить
3

Таки Профессионалы.ру - частный, а skillsnet - государственный!

Ответить
16

Название как бы говорящее - навыков нет.

Ответить
1

когда из комента на vc узнаешь о проекте, убийце Linkedin

Ответить
0

В-виральность

Ответить
1

Вложились в бизнес? Несёте риски? Пох, делитесь с конкурентами (с) ФАСоль

Ответить
1

Всегда думал что у этих ребят хорошая крыша. Иначе как они смогли прикрыть linkedin...

Ответить
1

А к Яндексу у ФАС не претензий, м? Когда везде Яндекс.что-то-там

Ответить

Комментарий удален

0

Просто им нужно добавить свой платный API или расширение, и брать плату с каждого обращения к базе. Тогда можно будет банить сторонние парсеры совершенно легально. Если есть спрос, нужно его монетизировать а не бороться с ним.

Ответить
0

но ведь он есть:)

Ответить
0

По факту все эти сервисы зарабатывают на продаже персональных данных соискателей, а сами соискатели не получают никакого процента оплаты за доступ ко своим резюме.

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Команда калифорнийского проекта
оказалась нейронной сетью
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }