Как легко попасть на деньги или никогда не делай то, что не входит в твои трудовые обязанности

Расскажу сегодня о том, как бывший работодатель беспардонно развел на деньги своего бывшего сотрудника - программиста, пользуясь правовой безграмотностью последнего.

Главные действующие лица драмы: работник и работодатель. Второстепенные - бухгалтерия, Роспатент, судьи.

Мораль басни: никогда не делай на работе то, в чем не разбираешься, и что не соответствует твоей трудовой функции

Суть драмы. Организация взяла на работу сотрудника в качестве программиста. С ним, как водится, был заключен трудовой договор. В рамках выполнения своих трудовых обязанностей сотруднику и его коллегам было поручено разработать некое программное обеспечение. Руководство оформило все безупречно - тех.задание, приказ об утверждении графиков работ, постановка ПО на бухучет.

Но в один прекрасный момент, что-то пошло не так. Руководство дало команду бухгалтерии зарегистрировать ПО в Роспатенте. Нет, юристов, мы не привлекаем (штатного не было) - им же платить нужно. Девочка из бухгалтерии решила особо не заморачиваться - скачала заявление на регистрацию ПЭВМ (как я не люблю эту жуткую совковую аббревиатуру) с сайта Роспатента и поручила программисту его заполнить, она ж в этих программах не разбирается. Программист вместо того, чтобы всех послать куда подальше или хотя бы почитать регламент по предоставлению госуслуги, заполнил заявление, опираясь на свои субъективные представления по поводу того, что такое авторское и исключительное право. Поэтому в графе автор и правообладатель указал себя, думая, что если ПО он разработал, то является и автором, и правообладателем. Заявление никто не перепроверил, руководитель его подписал, а Роспатент зарегистрировал ПО так, как написано в заявлении.

Через некоторое время программист уволился, а руководство очухалось и обнаружило, что исключительное право принадлежит-то программисту. Программист об этом, как говорится, ни сном, ни духом. Вместо того, чтобы решить вопрос полюбовно, организация подает в суд на бывшего работника (там было проблемное увольнение) и требует компенсации за нарушение исключительных прав много миллионов рублей. Программист приходит в суд и говорит: ну, да так и есть. Мне сказали заполнить заявление, я заполнил, как знаю, мне никто не сказал как правильно заполнять, со всем согласен, исключительные права готов передать безвозмедно, ни на что не претендую, но платить много миллионов рублей не готов, потому что я только заполнил заявление, не являясь юристом и в теме не разбираюсь, никаких плохих намерений при этом у меня не было.

Суд не согласился ни с ним, ни с его бывшим работодателем. Головой, говорит, нужно думать перед тем как что-то заполняешь. При этом вопрос почему головой не думал руководитель, когда подписывал заявление перед подачей в Роспатент, оказался открытым. Роспатент гордо проигнорировал разборки и на суд не явился. Суд, говорит, ты - работник, а он работодатель, вот тех.задание, приказы, графики, бухгалтерский отчет, следовательно по ГК ты - автор (тебе принадлежит авторское право), а правообладатель - твой бывший работодатель, следовательно ему принадлежит исключительное право, а других договоренностей у вас не было. Незнание закона, так сказать, не освобождает от ответственности. Но много миллионов слишком много, потом выплати бывшему работодателю несколько сот тысяч и всем до свидания, спасибо за внимание, приятного вечера. Решение устояло в апелляции и кассации, а человек попал на приличные деньги.

Дело в том, что с ПО такая же история как с книгами. Написала я книгу, например, Как заработать миллион, не вставая с дивана, и пошла с ней в издательство. Издательство говорит: о круто, давай подписывать договор и запускать в печать, но по договору исключительное право принадлежит нам - издательству, а тебе, писатель, вот 1000 рублей. Поэтому ты можешь быть супер крутым писателем, но если издательство тебя скрутило в рог, то тебе остается известность, а денежки издательству.

Вывод прост:

Самое забавное, что такая практика очень часто встречается. Считается, что зарегистрировать ПО особого ума не нужно (в принципе, с этим согласна, но регламент читать все-таки нужно и хотя бы иметь базовые знания гражданского законодательства), поэтому регистрацию отдают на откуп либо бухгалтерии, либо ассистентам - секретарям, а потом вот такое выползает.