Какими будут компании будущего?

Мне очень нравится модель "Спиральная динамика". Нравится она потому, что я все чаще вижу отражение ее во многих аспектах развития и эволюции

Например, мы с вами в текущий момент времени живем в "оранжевом" мире 🟠, который характеризует конкуренция, индивидуализм, результат любой ценой. Большинство людей придерживается сейчас именно такой модели поведения, так как мы являемся частью этих социальных отношений

Ну а что дальше, куда нас дальше ведет прогресс? Одно время было очень модным строить "бирюзовые" организации. Из отечественных компаний сразу на ум приходят Вкусвилл, Точка. В попытке перепрыгнуть через пару эволюционных витков спирали, компании чаще всего пытались построить "зеленые" компании🟢, то есть основанные на доверии и согласии. Определенного прогресса им удавалось достичь, но и сказать, что все из тысяч сотрудников разделяют миссию компании сказать нельзя

Интересно, что в такие эксперименты идут большие компании, которым в ввиду масштабов совершить качественный переход куда сложнее

Я вижу, что сильные стартапы основатели строят с командами по "зеленым" принципам спирали. Разделяя принципы, лидер объединяет вокруг себя людей не только по компетенциям, но и по духу

Раскроем тогда детальнее, что характеризует "зеленый" виток спирали:

Зеленый виток, проявляется в желании сделать мир лучше не только для себя, но и для окружения. На этой стадии больше ценятся взаимоотношения, мир во всем мире, сохранение экологии, и ради достижения этой цели человек опять готов отказаться от собственного комфорта. Поэтому на зеленом этапе преобладает духовность, тяга к партнерству во имя общего блага. Для человека на этом уровне статус и иерархия уже не имеют такого четкого и важного значения, как раньше, происходит переход от иерархического мышления до системного, важность дружеских отношений, подавление гордыни и эго

Хотели бы трудиться в таких компаниях будущего? ❤

Канал про идеологию командной работы: Атмосфера стартапа