• Как классифицировать задачи?
• Как работать с ленью, прокрастинацией, внутренним сопротивлением?
• Как с помощью одного простого, но важного решения закрыть вопрос спешки, переработки, выгорания?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в своем отношении к тайм-менеджменту.
Спасибо, Константин, за интересный взгляд) Мне кажется, что здесь ещё вопрос внутренней мотивации, как в случае с Вашим сотрудником.
Да, конечно. Как сказал один из наших РОПов: «Если чудеса не запрещать, то они случаются»))