Женщины, которые смогли: кейсы из моей практики

Часто девушки получают слова восхищения по поводу внешности и фигуры. Почему бы в честь праздника не посмотреть на карьерные истории, от которых захватывает дух? Подзарядка вдохновения — это ли не лучший подарок?

Мой самый частый поисковый запрос вне работы — интервью. Именно личные истории, рассказанные без прикрас и успешного успеха становятся для меня мотиватором к развитию. Когда ты видишь результат других, то что может остановить тебя? Препятствия сами по себе становятся менее заметными, появляются варианты маршрутов для достижения цели.

Рассуждая на эту тему, мне захотелось собрать вдохновляющие истории тех, с кем мы вместе прошли непростой путь до оффера в компанию мечты. Точки старта были разными — кто-то увольнялся из-за токсичного коллектива, а кто-то попадал под сокращение. Для поддержания конфиденциальности я изменила имена, но сохранила ту самую вдохновляющую суть, от которой мурашки по коже.

Представьте: вы молодая девушка, которая хочет многого от жизни и открыта к тому, чтобы себя реализовать, но уже 3 года занимаетесь тем, что искренне бесит. Тане приходилось уговаривать B2B-клиентов о покупке продукта, выдерживать давление от руководителя, чувствовать постоянный трепет от мыслей о недовыполнении планов.

В один из дней она почувствовала желание что-то изменить и всё-таки оказаться там, где ей комфортно, интересно и есть до чего расти. Когда Таня нашла возможность пообщаться с карьерным консультантом, восприняла это не как призыв к действию, а как попытку что-то узнать про себя. Путь был непростым: за две встречи Таня пересмотрела свой опыт, познакомилась с разными профессиями и приняла факт, что забыла, какое дело её действительно драйвит.

В студенчестве её вдохновляла организация мероприятий, но время стёрло это из памяти. На консультации всплыли воспоминания и стало понятно, в какую сторону двигаться. Татьяна проходила через внутренние метания и с трепетом пересобирала резюме, которое как будто бы не могло подойти ни к чему, кроме менеджера по продажам. Шаг за шагом она шла к новой картинке жизни: прошла стажировку как ивент-менеджер, устроилась на первую работу, организуя международные форумы.

Теперь она является частью одного из лидеров российского рынка, стоит на площадке, где 700 человек пришли на организованные ею мероприятия. Эту гордость нельзя сравнить ни с чем. Прошедшие три года играют абсолютно новыми красками: всё, что происходило, помогло увидеть новые перспективы и продолжать карьерный рост. Наконец-то зажёгся внутренний огонь, который объединяет сотни людей и вдохновляет их видеть что-то большее вокруг себя.

Выпадали ли вы из рабочих процессов больше, чем на неделю, две, месяц? Маша 8 месяцев находилась вне рабочих задач, и это было осознанное решение. Ей хотелось выдохнуть и подумать, что ей действительно нравится, ведь она столкнулась с не самыми приятными событиями. В связи с мировыми изменениями международная компания, в которой работала Маша, решила покинуть российский рынок. Этот опыт дал время остановиться и посмотреть на жизнь в целом. Но, конечно, время шло, и подошёл момент, когда захотелось выйти на работу и быть среди заряженных на создание чего-то ценного и значимого людей.

Как ни странно, Маша растерялась. Она забыла о ценности своего опыта, который был накоплен за последние 6 лет, и кейсах с компаниями Coca-Cola, «Добрый», Rich, Mars, adidas. Она обесценила всё и задалась единственным вопросом: «Кому я с таким перерывом на рынке вообще нужна?» Чтобы это выяснить, пошла напрямую к карьерному консультанту. После переработки опыта с помощью резюме и портфолио оказалось, что профессиональная ценность Маши актуальна как никогда. Её взгляд на международный бренд-менеджмент и PR-работу как в России, так и в регионе MENA очень ценен и имеет существенный вес для работодателя.

Маша подготовилась к собеседованию: подобрала корректные формулировки и потренировалась. Это давалось непросто: казалось, что рассказывать о достижениях, описывать свой опыт и объяснять причину перерыва — это что-то на грани фантастики. Однако всего за несколько собеседований Мария устроилась в «Яндекс Маркет» и почувствовала себя на своём месте в желанном коллективе, который занимается тем, что нравится, и является устойчивыми к внешним изменениям.

Валя сидела дома и смотрела в одну точку. Уже несколько часов она провела наедине с грудным ребёнком: с одной стороны, это приносило ей удовольствие, но с другой — вся жизнь как будто бы проходила мимо неё. Создавалось впечатление, что все вокруг живут настоящую жизнь, ходят на работу, реализуют себя не только в личном, но ещё и в профессиональном плане. В это время Валентина сидит в четырёх стенах и никуда не может деться.

Она была готова вовлекаться в родительство, но когда столкнулась с этим напрямую, почувствовала профессиональную нереализованность. Ей хотелось найти решение, которое позволило бы продолжать быть мамой и при этом получать интерес к себе как к профессионалу, который уже 8 лет работает в бренд-менеджменте и имеет опыт на российском и европейском рынке грейда уровня C. При этом было важно, чтобы её знания ценились и она могла быть не частью компании (поскольку полная занятость пока невозможна), а внешним значимым специалистом.

С этим Валя пришла к карьерному консультанту. Ей хотелось понять, какие вообще сферы могут быть ей подвластны в такой ситуации, что ей доступно, куда себя направить, чтобы не потерять качество родительства и при этом наращивать свою экспертизу. Разговор был непростой, но исходя из анализа её интересов и профессионального бэкграунда, склонности делиться знаниями и быть открытой к аудитории, выявилось направление бизнес-трекера, чтобы давать экспертизу стартапам и начинающим компаниям. А ещё ментора, который будет направлять молодое поколение в нужное русло.

Сначала Вале было страшно и непривычно, ведь надо было говорить и регистрироваться от своего лица, а не от компании. Вдруг Валентина почувствовала этот азарт, создала свой телеграм-канал, направила скорректированное с консультантом резюме в несколько агрегаторов, где размещаются менторы. Также я направила её к организаторам нескольких мероприятий, и процесс пошёл — одно выступление за другим, Валю уже приглашают на Форум труда в Петербурге. Каждый месяц к ней приходят новые менти, заряженные на обучение международному бренд-менеджменту.

Узнав о том, что Валентина готова консультировать стартапы, к ней обратилась знакомая, которая работает на рынке ОАЭ. Теперь Валя не просто поддерживает частичную занятость на том месте работы, но и является ментором, приглашённым спикером и начинающим бизнес-трекером. Казалось, декрет должен был затормозить многие процессы, а он стал драйвером для того, чтобы открыть себя заново и найти ту гибкую форму, которая позволяет, не снижая уровня жизни, реализовывать свой потенциал совершенно по-новому. Настоящая Girl's Power!