У авторов канала есть знакомая, которая пришла к психологу с "рабочим вопросом". Психолога ей порекомендовала коллега. У коллеги наладились отношения с довольно непростой начальницей. Да так наладились, что её повысили через пол года! А это, знаете, неплохая рекомендация ))
Случай нашей знакомой тоже решился довольно быстро. Она пришла с таким запросом: как наладить эффективность команды на новом месте работы. И... через полтора года... уволилась в никуда....
Сейчас она работает в той же сфере, но не в найме. Оказалось, что вопрос был не в команде, а в том, что её нужен был другой формат работы в целом.
Класс! Так точно и подробно обозначили все основные моменты. И отдельное спасибо за примеры)