Как крупные, так и небольшие компании выбирают удаленных сотрудников. Нет сомнений в преимуществах виртуальных сотрудников. Кроме того, согласно статистическому анализу данной темы, опубликованным Global Workplace Analytics, было установлено, что виртуальные команды повышают мотивацию сотрудников, производительность и уровень удовлетворенности. Кроме того, было также установлено, что удаленные сотрудники могут сэкономить компании более 10 000 долларов в год.
А чем преимущества zoom перед другими решениями? Или он не имеет аналогов по своей сути? Ну тот же Скайп, или Hangouts какой-нибудь. Если народу не много.
я особо разницы не вижу, от задачи зависит (например, в скайпе показ презентации получается делать только через показ экрана). но в нашем случае это даже зависит не от задачи, а от клиента - кому как удобнее
Мы тоже используем google docs, zoom еще для мониторинга начали пользоваться кикидлером, он помогает контролировать сотрудников и для управления проектами у нас еще Trello есть. В целом пока справляемся.
Спасибо за рекомендации - актуально в текущих условиях.
🤗
Да, на удаленке есть конечно же ряд своих проблем. Меня очень заинтересовала такая тема, с какими трудностями можно столкнуть при работе на удаленке и я нашла очень интересную статью об этом https://transforma1.ru/tpost/fnyitfco8t-sem-neochevidnih-problem-udalenki-rbk-pr. Тут выделено целых семь неочевидных проблем и подробно описана каждая из них. А вообще, информация полезная и интересная, так что советую прочесть.