Как выйти из кризиса без крови и с прибылью

Личный опыт Олега Кельника, CEO компании Planoplan VR. Выпуск первый.

Привет! Меня зовут Светлана Ерохнович, я руководитель pr-агентства для IT-рынка Rassvet.digital. Вместе с моей коллегой Марией Сысойкиной мы запускаем серию интервью с опытными предпринимателями, за плечами которых ни один успешно пройденный кризис. Итак, е…

88 показов
2.9K2.9K открытий

Выражаю огромную благодарность и признательность за ваш пост, информативно, практико-ориентированно. В лучших традициях жанра! На ваш взгляд, сложившаяся эпидемиологическая ситуация, связанная с пандемией коронавируса как и последующие кризисные явления могут ли стать драйверами долгосрочного роста для некоторых секторов и сегментов и выступить механизмом санации мирового и отечественного рынка и очистить его от неконкурентоспособных, немобильных, консервативных предприятий, не способных своевременно ответить на вызовы современности? В свою очередь компании, имеющие на руках запас свободной ликвидности будут проводить поглощения и наращивать мощи? В этой связи, какой прогноз вы могли бы дать? Какие секторы экономики ожидает активный рост? А какие придут в упадок или вовсе исчезнут? IT-проекты, розничный бизнес перекочует в сеть? Какие из стартапов, по вашему мнению, имеют заявку на успех? 

Ответить

Фактический пандемия = работа на удаленке просто становится катализатором неизбежных процессов по отмиранию не идущих в ногу со временем в своих продуктах и услугах компаний. С подобными ситуациями сталкивается любая компания, которая приложила усилия, встроилась в рынок, а потом задор на стабильном плато иссяк. Вообще раздражители есть всегда, например конкуренты, которые появляются, нагоняют, иногда перегоняют и это большой плюс для всего бизнеса - подтянуть всю нишу. Сейчас уникальное явление, когда стабильное, "ленивое" плато клиентов готово слушать, готово сделать рывок, готова к технологиям, готово работать - они подтянут и свои продукты и наши IT-решения внедрят, коль докажем полезность. Кто встроится - получит рост и не важно где вы работаете.

Ответить