ТОП-3 самых частых ошибок предпринимателей

При создании бизнеса начинающие предприниматели из-за отсутствия знаний и навыков совершают ряд типичных ошибок, мешающих развивать и масштабировать свое дело. Рассмотрим основные из них:

Первая проблема, с которой сталкиваются предприниматели, — где взять деньги на создание бизнеса? К сожалению, они не владеют информацией о том, какая инфраструктура для них создана государством.

Хочу привести примеры:

1. Программа «Старт» от Фонда содействия инновациям:

2. Программа «Умник» от Фонда содействия инновациям:

3. Субсидии от Корпорации МСП и региональных властей:

4. Программа поручительств Корпорации МСП:

Интересный факт: даже для подростков есть гранд. Он предоставляется молодым предпринимателям в возрасте от 14 до 30 лет для реализации их бизнес-проектов. Конкурс проводится ежегодно Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) с целью поддержки молодежного предпринимательства в России.

Конкурс «Ты – предприниматель»

В рамках конкурса проводятся:

· Обучающие интенсивы и акселерационные программы;

· Конкурсный отбор бизнес-проектов;

· Менторская поддержка и доступ к финансированию.

Гранд: 500 000 рублей

Правда, с моей точки зрения, в таких организациях нужно увеличивать профессиональное наставничество. Работать над тем, чтобы действующие бизнесмены хотели передать уникальный опыт молодежи. И на понятном им языке объясняли предпринимательские азы, основываясь на актуальной практике.

Потребительский рынок в России огромен, как и потенциал для предпринимательства. Но создать спрос на продукцию не так легко. Для этого нужно регулярно улучшать себя и свой товар, владеть актуальной информацией, наращивать компетенции, работать с фондами. Даже если 10 из 11 откажут, хотя бы один наверняка согласится выделить средства на масштабирование вашего бизнеса.

Часто предприниматели в начале пути, когда не хватает денег, стараются все делать самостоятельно. Но, когда речь идет о масштабировании, приходится решать вопросы делегирования, понимать, в чем ты профессионал, набирать квалифицированную команду. Сотрудник с низким уровнем компетенции будет всех тянуть вниз, поэтому не стоит брать на работу родственников или друзей только из сочувствия или желания помочь. Это заведомо проигрышная позиция.

В команде начинающих предпринимателей должны быть такие роли:

1. Предприниматель/основатель – человек с видением, который генерирует идеи и определяет стратегическое направление компании.

2. Технический лидер – опытный инженер или разработчик, который отвечает за создание продукта и технологическую реализацию.

3. Специалист по маркетингу и продажам – занимается продвижением продукта, выходом на рынок и привлечением клиентов.

4. Эксперт в финансах – отвечает за финансовое планирование, привлечение инвестиций и управление денежными потоками.

5. Юрист – консультирует по правовым вопросам, сопровождает сделки и защищает интересы компании.

Баланс таких квалифицированных специалистов с разными компетенциями действительно очень важен для успеха стартапа. Каждый участник вносит уникальный вклад и помогает команде достигать поставленных целей.

Отсутствие информированности и насмотренности действительно может быть губительным для предпринимателя.

Предприниматель должен постоянно испытывать информационный голод. Бизнес — быстроменяющаяся среда, где всегда нужно держать руку на пульсе.

Вот несколько рекомендаций, которые могут помочь предпринимателю избежать информационного голода:

1. Регулярно читать новости и публикации в своей отрасли. Подпишитесь на тематические, отраслевые и деловые издания, блоги и рассылки, чтобы быть в курсе последних событий, трендов и изменений.

2. Участвовать в профессиональных сообществах, онлайн-форумах и конференциях. Это позволит обмениваться опытом, получать обратную связь и находить новые идеи.

3. Следить за деятельностью конкурентов и анализировать их стратегии. Это поможет понять рыночную ситуацию и выявить возможности для улучшения собственного бизнеса.

4. Постоянно обучаться и совершенствоваться. Записывайтесь на курсы, вебинары и тренинги, чтобы повышать свои профессиональные навыки.

5. Использовать информационные каналы и агрегаторы данных, которые соответствуют вашим интересам и потребностям. Настраивайте персональные ленты новостей и уведомления.

6. Налаживать связи с экспертами и влиятельными людьми в своей отрасли. Обмен знаниями и опытом с ними может стать ценным источником информации.

7. Проводить регулярные маркетинговые исследования, чтобы понимать потребности клиентов, тенденции рынка и новые возможности для бизнеса.

Информация дает новые возможности. Рынки постоянно меняются, появляются новые технологии, тренды и конкуренты. Чтобы оставаться актуальным, предприниматель должен быть в курсе этих изменений.

Получая актуальную информацию, предприниматель может совершенствовать бизнес-процессы, оптимизировать расходы и использовать более эффективные инструменты и технологии.

Хочу сказать всем стартаперам:

Каждый успешный человек когда-то начинал с нуля. Не бойтесь начать, потому что именно в этот момент вы сможете стать тем, кем всегда мечтали.

Молодость – лучшее время для того, чтобы попробовать что-то новое. Используйте это преимущество и создайте собственный бизнес.

Предприниматели меняют мир. Присоединитесь к ним и станьте лидером в своей сфере!