По задумке, мы не хотим учить людей новой профессии, обещать им рост доходов и золотые горы, нам не нужны те, кто хочет войти в айти. Нам нужны крепкие спецы (управленцы, редакторы, маркетологи, дизайнеры), у которых есть работа, у которых все хорошо, но они хотят разобраться в нейронках и придумать, как за счет них свою работу улучшить.