😇 В нормальном мире цели, заложенные в стратегии, опираются на ранее проведенную аналитику. Как правило, они строятся по методике SMART — являются конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и ограниченными по времени. Адекватные ожидания помогают мотивировать сотрудников и обеспечить планомерное развитие.
Настало время сформулировать цели. Помните, чем они амбициознее, тем лучше: мечтать надо по-крупному- Петров вот по этому принципу о награде Оскар мечтает
Ахах, не слышал что он об Оскаре мечтает
Ну мечтать же никому не запрещено 🙃
"планируйте на 20 лет вперед"
Через десять лет у каждого брата по хате
Масштабно мыслите, о ближних думаете. Идеально 🙃
Прямо на старте собрать команду эффективных менеджеров, конечно! У бизнеса просто не будет шансов!
А специалистам среди команды эффективных менеджеров будет? Если нет, было бы забавно понаблюдать, как эффективные менеджеры эффективно менеджерят друг друга 🙃