Зачем и как часто нужно ходить на собеседования?
Начать дискуссию
Как я нашла хорошего таргетолога. И почему его не хотели брать HR-ы на следующем месте работы
Обычно я долго и внимательно собеседую людей.
Как соискатели выбирают одного из двух работодателей-конкурентов с одинаковыми вакансиями?
Исследование MANGO OFFICE
Разбираем хитрые вопросы рекрутеров
Как понять, что скрывается за вопросами эйчаров, что на самом деле они хотят узнать, и как на эти вопросы отвечать
HR бренд, три непрошенных совета
😡В октябре у нас было три отказа от оффера. Как я уже писал, это сильно демотивирует меня и команду. Работа вроде как сделана, и мы уже думаем, как потратить деньги, но рыба уходит с крючка.
Рекрутеры — паразиты? Отказ на свою же должность в IT
Любой айтишник в 2024 году сталкивался с реалиями найма: