«Или будет по-моему, или я тебя зарЭжу». Как мы увольняли ОЧЕНЬ проблемного сотрудника
Любой бизнес – это живой организм с типовой задачей: выживать, развиваться, быть успешным в борьбе за ресурсы и эволюционировать быстрее прочих. Какую роль занимает в этом организме отдел по работе с персоналом?
1212 показов
11K11K открытий
11 репост
Вопрос знатокам, на сколько лет присела бы эта группа неустановленных лиц за принуждение невыдуманного персонажа к увольнению?
А его кто-то принуждал?
Ни на сколько. Не криминал.
А как называется поведение/режим как бы человека когда он начинает строить из себя лицемерного пафосного кретина, а другие лицемерные пафосные кретины ему поддаквают/лайкают. При этом те и другие прекрасно понимают про себя, что они лицемерные пафосные кретины и что такими их считают окружающие, которые за ними в этот момент наблюдает, но тем не менее их это вообще ни разу не смущает (типа: да, я лицемерное пафосное чмо, люблю включить дегенеративное поведение прикинувшись пафосным дурачком) и они всё равно продолжают обезьянничать/юродствовать/идиотничать? Возможно для этой девиации ещё не придумали термин. Примерно такое же поведение было у автора статьи в ветке выше когда он стал отказываться от своих слов упорно прикидываясь ветошью и переводить тему. В общем два клована нашли друг друга.