Стоит ли заниматься бизнесом?

Мне кажется, что многие задумываются о том, как круто было бы начать своё дело, быть свободным, заниматься тем, что по настоящему нравится и не зависеть от начальника.

Если посмотреть на статистику, то она говорит нам о том, что работоспособных людей в России 81.7 млн человек (данные на конец 2023 года), а предпринимателей из них всего 4.26 млн ИП и 2.61 млн ООО (для простоты расчета взял, что в ООО 1 учредитель)- это 8.4%, данные из открытых источников на просторах интернета, могут отличаться от ресурса к ресурсу. Понятное дело, что часть людей заняты учёбой, семьей, занимают должности ТОП менеджмента в крупных компаниях, работают в гос.организациях или вовсе не думают о своём деле, так как их устраивает то, чем они занимаются.

Посмотрев на цифры могу сделать вывод - задумываются многие, а делают около 10% населения. Я тоже не всю жизнь занимаюсь бизнесом. Я работал в маленьких компаниях, в больших, пробовал маленький бизнес, теперь занимаюсь чуть крупнее.

Напишу о том, почему я занимаюсь бизнесом. А нужно ли оно тебе - дело каждого.

Выбор. То, в каком направлении ты будет трудиться, полностью зависит от тебя. На работе, конечно, тоже есть выбор, но не всегда работа, которая тебе нравится, оплачивается достойно. А в бизнесе твой заработок будет зависеть от тебя.

Ответственность. В результатах работы будет только один виноватый. Принимая решения ты всегда знаешь кто молодец, а кто дурак. ( конечно же ты). Не придется тратить время на выяснения, кто виноват) Для меня это плюс.

Отсутствие потолка в заработке. Это правда так, а не "преимущество" из вакансии 2016 года на сайтах о поиске работы. При грамотном делегировании, обучении и масштабировании можно закрыть все свои базовые потребности, и даже останется на отдых в Сочи.

Гибкий график. Тут многое зависит от твоих способностей в делегировании и тайм - менеджмента, но на начальном этапе график будет даже через чур гибким и чуть - чуть ненормированным.

Веселье. Это правда весело, ты можешь делать то, о чем раньше мог только мечтать. Проверять теории воздействия на Гостей различных маркетинговых стратегий, наблюдать за изменением поведения сотрудников после перестановки мебели, случать истории о том, как человек не пришёл на работу, потому что трамвай сошёл с рельс, а дорогу до работы он найти не мог.

Плюсов на самом деле больше, но они для каждого свои. Переходим к минусам.

Много работы. Я трудоголик и для меня это плюс, но таких не много. Я готов уделять работе много времени, вникать во все процессы, пытаться улучшить их. Если у тебя не так, то это большой минус. Стоит понимать, что все, кто рассказывает про бизнес в легкости забывают рассказать о том, чего это им стоило. Какой бэкграунд за этим, сколько человекочасов было потрачено для достижения такого результата.

Страдает личная жизнь. Вытекает из первого пункта. Баланс найти возможно, но очень сложно. Вас будет сопровождать вечная внутренняя борьба - уделить время семье и близким, или бизнесу.

Доходы не стабильны на начальном этапе. Помимо инвестиций на начало бизнеса, которые зачастую очень велики, ты не сможешь гарантировать себе желанный доход. Когда - то это случится, но не сразу. Развитие также будет требовать вливания средств в бизнес.

Риски. Любое твое решение - это риск. Ты можешь поставить на кон все, а исход будет зависеть от удачи помноженной на твои знания и навыки.

Зависимость от людей. Бизнес без сотрудников - это самозанятость. Тебе придётся работать с людьми. Они будут работать на тебя, а ты будешь работать на них. Навык управления и заботы о людях сейчас, во времена рынка соискателя, важен, как никогда. Когда случилась пандемия люди выстраивались в очереди на вакансии, а теперь очередь к соискателям. И продавать ты будешь людям. В каком бы направлении ты не работал, бизнес для бизнеса, бизнес для людей, принимать решение о покупке будет человек.

Стресс. Уровень стресса вырастет в разы. Переживать ты будешь из - за всего, что будет происходить не так. А не так будет происходить постоянно. Тебе либо учиться воспринимать эти "не так" спокойнее, либо идти к психотерапевту.

Ожидания. Я убеждён, что все проблемы от моих ожиданий. Главное помнить, твои ожидания - твои проблемы. Если ты ожидал прибыль в 1 млн, а она 10 к, то это твои проблемы. Если ты ожидал, что сотрудник будет относиться к твоему делу с таким же трепетом, делать сверх того, что ты требуешь, а он работает с 10:00 и уходит ровно в 18:00, хотя работа не выполнена, это твои проблемы (либо проблемы с задачами, либо проблемы в сотруднике). Избавится от завышенных ожиданий не так просто, как многим кажется.

Стоит ли заниматься бизнесом - я считаю, что да. Это весело, несмотря ни на что. Но стоит оценить все за и против лично для себя и возможно, работать на дядю, не так уж и плохо.