Карьера: почему страх перемен мешает нам расти и как карьерный консультант помогает это преодолеть
Задумывались ли вы, почему многие специалисты даже с сильным бэкграундом боятся перемен? Ответ прост: страх. Страх потерять стабильность, страх выйти за рамки привычного и, что скрывать, страх не справиться. Когда-то я сама была в таком состоянии.
Мой опыт: что значит застрять в комфорте
Я провела 12 лет в международной компании. Это был потрясающий опыт, но в какой-то момент мой рост остановился. Горизонтальное развитие, постоянные вызовы и рутина затянули настолько, что я даже не задумывалась, что могу чего-то хотеть больше.
Уходить казалось странным: а вдруг за пределами компании хуже? Внутри всё было знакомо, а снаружи — неизвестность. Только спустя годы я поняла, что это был синдром самозванца: я боялась, что "там" я окажусь недостаточно хорошей.
Почему карьерный консультант важен
Сейчас я понимаю, что именно консультант мог бы тогда помочь мне увидеть мою ценность. Карьерный консультант:
- Помогает преодолеть страхи. Вы начинаете видеть возможности вместо ограничений.
- Структурирует ваше развитие. Вместо метаний вы получаете чёткий план.
- Работает на результат. Это не просто поиск работы, а создание осознанной стратегии карьеры.
Как это работает
В своей практике я делаю акцент на самостоятельной работе клиентов.
- Мы анализируем их опыт, сильные стороны и цели.
- Я даю задания, которые клиент выполняет сам, чтобы наращивать уверенность.
- Мы вместе разбираем страхи, убеждения и находим решения.
Если вы чувствуете, что ваша карьера остановилась, не ждите. Сделайте первый шаг к своему развитию.