Хорошо зафиксированный сотрудник в онбординге не нуждается
Если в любой поисковой системе задать вопрос: «Что такое онбординг?», то мы наткнемся на множество статей платных коучей и десятки книг на эту тему. Все они утверждают: чем более развит онбординг, тем счастливее станут работники и собственники бизнеса. Позвольте усомниться.
Да неужели так просто? А компании вливают огромные бюджеты на развитие персонала...
Развитие развитию - рознь. Много тех кто бездумно деньги тратят, а потом удивляются, что система адаптации не работает. Хитрые бизнес-тренеры на таких как раз и наживаются.
Знакома с такими, в энретпрайзе много разных полезных курсов проводится. Всегда удивлялась, когда люди время находят на все эти знания. Если их суммировать, то жизни нехватит прослушать.
Непочатые возможности для инфоцыган и прочих гуру набить карманы.
Какие самые бесполезные курсы вы видели?
Как пользоваться кофемашиной в комнате приема пищи. Сделали видеоурок и разместили на портале, а потом еще и зачет принимали)))
Ну вообще я бы поспорила, о бесполезности данного курса😁. Тут в офисе был случай. Старая кофе-машина сломалась, установили новую. Так коллеги умудрились зерна насыпать в отсек для молотого и не понимали что с ней происходит, почему она выдает ошибку. Застали их изучающих инструкцию минут 30.
Беру свои слова обратно!!!!)))) Курс важный!!! Надо внедрять!
Это шутка?
Реальный опыт. Видел так в одной компании