Паспорт и КВЕСТ

У меня сегодня КВЕСТ или Как я делегировала дочери паспорт) В конце декабря 24 года моей младшей дочери исполнилось 14, и настало время получать паспорт. Это был идеальный момент, чтобы, поддержать её в самостоятельном исследовании мира. Вместо того чтобы организовать всё за неё, я решила делегировать ей задачу: изучить, где, как и какие документы нужно сдавать, в какие сроки и какие варианты получения паспорта вообще существуют. Она нашла информацию, и мы отправились в МВД. По её данным, оно должно было работать, но на месте оказалось закрытым. Я ничего не сказала, потому что понимала: это часть её пути. Когда она стучала в дверь, подошёл голубоглазый сотрудник МВД: "Девочки, за паспортом в МФЦ, тут 2 года как уже не выдают..." К счастью, МФЦ было рядом, но погода сегодня не щадила - в Питере -11, она мёрзла, трусилась, но шла. Опыт он такой 😅 В результате, мы сдали документы, и 24 января Нина Геннадьевна станет обладателем своего первого паспорта гражданина Российской Федерации. Как коуч, я понимаю, что важно позволять детям совершать ошибки, сталкиваться с вызовами и учиться через действия. Этот опыт - не только про паспорт, но и про укрепление её уверенности в себе. В бизнесе делегирование работает схожим образом: доверяя команде важные задачи, руководитель даёт им шанс расти и брать ответственность. Исследования подтверждают, что компании, активно внедряющие делегирование, повышают свою продуктивность на 25% и снижают уровень стресса среди сотрудников. Как часто вы позволяете своим детям, коллегам или сотрудникам пройти собственный путь, даже если это сложнее, чем просто сделать всё за них?