5 трендов профориентации или как мы провели образовательную программу Фича 2.0

Каждый взрослый когда-то был подростком и сталкивался с непониманием, что делать в будущем и какой выбрать путь. Мы понимаем, как важно сейчас, как никогда, дать подросткам необходимые инструменты для осознания своей уникальной траектории.

Почему мы создаем профориентационные программы для подростков?

1. Мир стремительно меняется. Профессии, которые сегодня на пике популярности, завтра могут оказаться устаревшими. Наша задача — помочь детям разобраться в этом многообразии и понять, какие направления будут актуальны, а какие — просто мимолетной модой.

2. Каждый из нас уникален. У каждого подростка есть свои увлечения, интересы и таланты. Путем разнообразных активностей и практических заданий мы помогаем ребятам раскрыть свои сильные стороны и понять, где они могут применить свои способности.

3. Это шанс для ваших детей завести полезные знакомства и связи. В рамках наших программ подростки общаются с представителями разных профессий, что не только расширяет кругозор, но и создает потенциальные возможности для будущего.

И, наконец, самое главное — мы хотим помочь в воспитании поколения, которое не боится мечтать и действовать!

Это те подростки, которые не будут искать работу, а будут создавать свою.

У нас есть как интенсивные форматы проведения таких мероприятий, где всего за несколько дней ваши дети смогут погрузиться в мир различных профессий, получить навыки и понять, в каком направлении двигаться дальше.

Как же проходят наши мероприятия?

С 7 по 9 марта мы провели в очередной раз профориентирующую программу для подростков Фича 2.0. В этот раз на программе мы объединили 47 подростков из 25 городов России.

Нашей целью было - дать каждому подростку возможность не просто узнать о профессиях, а найти то, что действительно зажжет в нем искру. У нас есть несколько крутых фишек и приемов, которые делают процесс обучения интересным и эффективным!

1. Мастер-классы от профи: на программе ребята смогли поработать с тремя топовыми профориентологами, каждый из которых помог раскрыть потенциал каждого участника и погрузить в актуальные тренды новых профессий.

2. Образовательная среда нашего проекта подразумевает постоянное погружение в тематику программы, а сделать это интересно без геймификации - невозможно. Мы используем ролевые игры, симуляции, деловые игры и командные задания. Процесс обучения должен быть интересным и увлекательным

3. Личностные истории: Мы верим, что вдохновение — это мощный мотиватор. У нас есть специальный блок, где участники делятся своими историями, мечтами и амбициями. Таким образом, каждый может увидеть, что путь к успеху у всех разный. А также мы уже опубликовали книгу о достижениях подростков "Предприниматель до 18".

4. Обратная связь: Мы стремимся к самосовершенствованию и отзывы ребят помогают нам определить важные векторы будущих направлений развития проекта.

По итогам программы родители оценили нашу работу на впечатляющие 9,25 из 10! Это для нас — настоящая высокая оценка, подтверждающая, что мы движемся в правильном направлении!

А подростки в свою очередь поставили нам оценку 8,8 из 10. Это значит, что мы не только учим, но и вдохновляем!

Мы продолжаем работать над тем, чтобы сделать наши интенсивы еще более эффективными и увлекательными.

Если ваш подросток ищет свое место в мире профессий, ему точно стоит попробовать наши интенсивы! Дайте им шанс раскрыть свои таланты и вдохновиться на будущее.

Через 10 лет более 50% работников будут зарабатывать не в офисах, а удаленно.

HR будет меньше обращать внимание на дипломы и должности, а больше — на реальный опыт и онлайн-портфолио. Личный бренд станет важнее, чем строчки в резюме. Важно не просто показать свои проекты, а доказать, какую ценность и влияние они принесли.

Нейросети помогут не только автоматизировать рутинные задачи, но и сосредоточиться на стратегии и работе с клиентами.

Популярной станет концепция «15-минутного города» — когда жить, работать и отдыхать можно в шаговой доступности или в паре минут на велосипеде.

К 2034 году большинство людей будут совмещать разные роли: фриланс, работу в компании, инвестиции и даже управление своим бизнесом.

Экономика увлечений создаст миллионеров из самых неожиданных сфер, вроде архитектора в Minecraft.

Продолжим изучать тренды профориентации и готовиться к будущему на нашей следующей профориентирующей программе, которая состоится летом 7-17 июля 2025. Подробнее здесь --> Хочу.Могу.Надо