ИИ-тренажёр: первый шаг к учителю будущего
Почему я хочу трансформироваться в стартапера из профессии учителя, и почему я верю, что у моего стартапа тоже есть шансы на карьерный рост?
Как педагог с 17 годами стажа я вижу: обучение — это не просто передача знаний, а прокачка навыков через практику. Мой проект — ИИ-тренажёр для собеседований — это начало большого пути.
Почему? Потому что он работает точно как хороший учитель:
- Диагностирует слабые места (например, страх вопросов о слабых сторонах).
- Даёт обратную связь — не просто «верно/неверно», а «как улучшить».
- Адаптируется под уровень пользователя, как и я подстраиваюсь под учеников в классе.
Прототип будущего
Сейчас мой бот учит проходить собеседования, но завтра он сможет:
- Тренировать мягкие навыки (эмпатию, критическое мышление).
- Анализировать эмоции по голосу — как я замечаю неуверенность у учеников.
- Стать персональным гидом в карьере — от первого собеседования до повышения.
НО..
ИИ — это инструмент, а не замена учителя. Моя цель — не создать «робота-надзирателя», а усилить человеческий потенциал:
- Освободить время наставников для творческих задач.
- Дать каждому доступ к персональному обучению.
Приглашаю к диалогу!
Если вы тоже верите, что технологии должны служить развитию — давайте обсудим, каким должен быть идеальный ИИ-учитель. Пишите в комментариях — ваш опыт важен!
P.S. Прототип тренажёра уже тестируется — интересны мнения педагогов и HR-специалистов: @Smarty_practice_bot
1 комментарий