Женские стартапы в России

Женские стартапы в России

Почему они важны — и как построить экосистему силы, а не выживания

Стартап — это всегда вызов. Но когда стартап строит женщина, вызов становится многослойным. Недостаток капитала, менторства, системной поддержки, стереотипы инвесторов и институциональный скепсис — всё это не просто трудности, а реальные барьеры для женского лидерства в инновациях.

Тем не менее, мы наблюдаем устойчивый тренд: женщины не просто запускают бизнес — они создают проекты, в которых сочетаются технология, забота и глубинный смысл. Особенно в сферах, где важно мышление на пересечении дисциплин: EdTech, HealthTech, экология, социальные технологии.

Почему женским стартапам сложнее?

Исследования показывают, что женщинам в России и мире по-прежнему труднее привлекать инвестиции. Например:

  • Женские команды получают в среднем в 4 раза меньше венчурного финансирования, чем мужские
  • Во время питчей инвесторы чаще задают женщинам вопросы о рисках, а мужчинам — о возможностях
  • Существует «институциональная неуверенность» в масштабируемости женских бизнесов — миф, с которым мы сталкиваемся снова и снова

И это не про слабость. Это про системные искажения. Женщины не менее амбициозны. Просто у них другие стили лидерства — менее агрессивные, более эмпатичные, и потому малоузнаваемые в мужском инвестиционном поле.

Как «Матрешка» меняет игру

Мы запустили «Матрешку» как акселератор и медиа для женщин, которые не боятся идти своим путём. Это не просто про нетворк или обучение. Это — про:

  • доступ к менторству от сильных женщин из индустрии
  • инвестиционную подготовку с акцентом на женский стиль презентации
  • психологическую опору, культуру поддержки и доверия

Мы не учим «играть по правилам». Мы создаём новое поле — где женский бизнес воспринимается не как исключение, а как норма, драйвер и будущее.

Три типа стартапов, где особенно сильны женщины

  1. EdTech и Soft Skills-платформы — проекты, связанные с обучением, развитием, культурной адаптацией
  2. HealthTech и ментальное здоровье — глубокое понимание потребителя, ориентация на долгосрочное благо
  3. Impact-направления — устойчивое развитие, инклюзия, социальные инновации

Во всех этих зонах эмпатия, интуиция, стратегическое мышление и способность видеть слабые сигналы становятся конкурентным преимуществом.

Личный выбор — и системный ответ

Я верю, что у женщин в бизнесе в России есть уникальный шанс: не просто пробиться, а переопределить правила игры. Создавать компании, в которых сочетаются забота и масштаб. Продукты, в которых ценность выше выручки. Команды, где есть пространство для роста, а не только KPI.

А «Матрешка» — это не просто акселератор. Это сообщество и символ нового типа силы: силы, основанной на целостности, поддержке и будущем, где женщин в бизнесе — не редкость, а норма.

💬 Пишите, если вы работаете над женским проектом, ищете менторство, партнёрство или поддержку. Уверена, мы найдём точки пересечения.

Начать дискуссию