Я стала аналитиком в Яндекс Афише благодаря Young Con. Вот как это было
Рассказываю про фестиваль, который помог начать карьеру в IT
Привет, меня зовут Яна Вежновец, я учусь на факультете компьютерных наук в ВШЭ и работаю аналитиком в Яндекс Афише. Моя история в Яндексе началась с футболки. Серьезно.
Год назад я увидела в своем вузе стенд Young Con — за регистрацию на ивенте давали мерч. Я и подумать не могла, что футболка приведет меня на стажировку, а затем — к должности аналитика в Яндекс Афише. Вот мой опыт.
Подала заявку, чтобы получить мерч
Это была обычная среда, я приехала в корпус ВШЭ поработать над домашкой. Проходила мимо «Атриума», главной площадки университета, и увидела стенд с надписью: «Зарегистрируйся на Young Con — получи футболку». Подумала: «Почему бы и нет?» На тот момент я даже не знала, что это за ивент, просто захотелось мерч.
Заполнила заявку, подписалась на рассылку. Оказалось, что на Young Con можно пройти контест, попасть на пробное собеседование, а если повезёт, то и устроиться на стажировку в Яндекс.
Эта компания давно была для меня особенной. Я с десятого класса мечтала попасть туда.
Так я поняла, что Young Con — не просто ивент, а реальный шанс найти работу. И решила: одной футболки мало — нужно попасть на собеседование.
Прошла первое интервью в жизни — в машине и со спасительным пауэрбанком
Чтобы зарегистрироваться, нужно было отсканировать QR-код, прикрепить резюме, ответить на вопросы «Кем хочешь стать?» и «Зачем идёшь на Young Con?».
Потом мне на почту пришло приглашение на контест — IT-соревнование с шестью задачами. Какие-то решались быстро, над другими пришлось подумать.
Собеседование оказалось проще контеста. Нужно было вновь прописать алгоритм, решить задачу по теории вероятности и обсудить аналитический кейс с интервьюером.
Никогда не думала, что моё первое собеседование будет проходить в машине. Но фестиваль предусматривал именно такой креативный формат. Забавно, правда?
У меня была классная собеседующая. Когда она увидела, что мой старенький ноутбук вот-вот разрядится, сразу принесла пауэрбанк. Этот жест меня подбодрил: я и так волновалась, а тут ещё техника подвела.
После интервью мы поболтали с собеседующей. Она ответила на мои вопросы про Яндекс и рассказала больше о своей работе.
За результат почти не переживала, потому что была уверена, что всё прошла хорошо. Воспринимала интервью как опыт. Даже если бы не получилось попасть на стажировку, я хотя бы узнала, как устроены собеседования.
Услышала главные слова: «Не бойтесь косячить»
Больше всего на Young Con меня увлекло пробное интервью. Остальные локации я изучала скорее из любопытства: хотелось понять, как организован фестиваль и кто на него пришёл.
Мероприятие яркое и масштабное. Едва я зашла в павильон, как сразу увидела толпы людей, яркие станции, интерактивные зоны.
Запомнилась речь одного из спикеров: «Не бойтесь косячить, быстро исправляться и делать выводы». Я даже сфотографировала баннер с этой фразой. Она до сих пор кажется мне важной.
Прошла все станции и выполнила задания: нужно было покататься на самокате, пообщаться с командами, послушать лекции. За это давали термокружку. А футболку я получила ещё на регистрации 🙂
Завалила финальное интервью, но прошла на стажировку
После контеста и интервью в машине мне написали: «Всё окей, следующий шаг — алгоритмическое собеседование». За ним должны были идти встречи с командами.
Я попросила перенести интервью на неделю, чтобы подготовиться. В итоге заболела. Здорово, что отложила встречу: в таком состоянии точно провалила бы всё.
За три дня до собеседования освежила в памяти алгоритмы с первого курса — и спокойно решила задачи. Уже через час получила письмо: «Всё супер, двигаемся к финалу».
На этом этапе меня ждали встречи с командами. И вот тут я впервые по-настоящему занервничала.
Собеседование в машине казалось репетицией. Ну не пройду — не беда, зато потренировалась. А теперь ставки выросли. Я уже почти у цели, осталось только понравиться команде.
Мне назначили два собеседования в один день. Первое — с командой Яндекс Афиши. Всё прошло в дружелюбной атмосфере, команда понравилась сразу. Было комфортно, интересно, кейс я разобрала уверенно. Но на вопросах по теории вероятности растерялась — и вышла с ощущением: «Ну всё, завалила собес».
На второе интервью пришла вымотанной — и это сыграло свою роль. Мэтча не случилось. Я подумала, что крепко так облажалась.
К счастью, вечером пришёл фидбэк: команда Афиши хочет со мной работать. Я не сразу поверила. Мне казалось, что всё провалила. Но видимо, команда разглядела мой потенциал.
На стажировке создала дашборд, которым команда пользуется до сих пор
С первого дня в команде было по-настоящему тепло. Тимлид сам встретил меня у Красной Розы — штаб-квартиры Яндекса. Проводил в офис, мы пообедали, познакомились поближе — и сразу стало спокойно. А уже на следующий день мы пошли на день рождения Яндекс Афиши. Так что я быстро адаптировалась.
У меня был ментор, мы встречались трижды в неделю, обсуждали задачи, регламенты и вообще всё на свете. Это помогало не перегореть. Я знала: можно задать любой вопрос и получить поддержку.
К финалу стажировки мне нужно было собрать дашборд с продуктовыми метриками для билетного сервиса — раньше команда смотрела данные вручную.
Мне нужно было продумать структуру метрик, запросить нужные данные, построить графики и собрать всё в понятный дашборд в DataLens. А ещё — показать команде, как им пользоваться. У меня всё получилось.
Ближе к концу стажировки я волновалась, найдётся ли для меня место в компании. Но всё сложилось хорошо: тимлид договорился, чтобы мне открыли позицию в Яндекс Афише.
Сейчас работаю в той же команде, занимаюсь дашбордами, графиками, отчётами. Люблю, когда сразу виден результат и всё можно красиво оформить.
Я почти год в Яндексе, и вот почему мне тут нравится
Мне доверяют сложные проекты. Уже во время стажировки я с нуля собрала дашборд, которым реально пользуются. Сейчас оформляю аналитику так, чтобы метрики и графики были понятны всем. Есть понятная польза для команды.
Есть и другие причины, по которым я люблю свою работу.
В Яндексе нет жёсткой иерархии. Мы общаемся на равных с руководителями и старшими коллегами. А ещё вместе веселимся на ивентах и корпоративах.
Здесь достаточно свободы, чтобы оставаться собой. Я успеваю ходить в зал, заниматься танцами и акробатикой, организовывать мероприятия — и при этом работать. Не приходится выбирать между карьерой и личной жизнью. Команда ценит, что есть жизнь за пределами работы, и это очень круто.
Мне доверяют продукт, который я люблю. Считаю Яндекс Афишу лучшим сервисом для покупки билетов на концерты. Круто, что я помогаю стать ему ещё круче.
Я ни разу не пожалела, что пошла на Young Con, ведь он привёл меня в Яндекс. Советую попробовать и вам. Тем более, что фест пройдёт и в этом году — уже 25 июня.
На Young Con можно получить карьерные советы, познакомиться с командой Яндекса, найти работу на ярмарке вакансий и, конечно, пройти пробное собеседование. Мой вам совет — полностью зарядите ноутбук! :)
Тут можно зарегистрироваться и посмотреть список хэдлайнеров.
Важно: регистрация закроется уже в эту пятницу, 13 июня. Поэтому не откладывайте подачу заявки.