Как статьи на vc.ru привели к интервью в SETTERS EDUCATION
Этот канал появился меньше года назад, но здесь уже довольно много материалов о том, как управлять IT-командой в специфичной сфере ЖКХ. Это был эксперимент из разряда: будет ли отклик, если поделиться опытом?
Отклик был: образовательный проект SETTERS EDUCATION заинтересовался нашей историей и согласился сотрудничать. Так получилось интервью на ресурсе проекта.
В статье обсудили самые важные моменты:
Как СТЕК 30 лет удерживает лидерство в автоматизации ЖКХ.
Почему в нашей команде остаются специалисты по 10–20 лет.
Как совмещаем опыт давно работающих специалистов и свежий взгляд новых сотрудников.
Что для нас значит «мотивация без выгорания».
Конечно, уверенности, что тексты, которые публиковались в течение этого времени на ресурсе, заметят, — не было. И о сотрудничестве с авторитетным проектом SETTERS EDUCATION мыслей не было. Но выводы такие:
- Делиться опытом — ценно.
Узкая экспертиза — востребована.
Наша личная история бренда и путь СТЕКа — интересны рынку.
Благодарим SETTERS EDUCATION за подготовку материала и интересное взаимодействие. Полная версия интервью по ссылке.