Вы мне не сможете насколько мало платить, насколько плохо я буду работать... При чем здесь Мостовой, Гвардиола, Слуцкий и Моуриньо
Бред Мостового или Шикарный пример известного заблуждающегося человека,
Народ, снова у нас пост из спортивной аллегории - но он насколько круто ложится в канву развития внутри отдела продаж (или бизнеса в целом), что не разобрать его невозможно.
Возможно будет интересно, я писал про то в своем ТГ, почему проект "Галактикос" от Реал Мадрид был супер успешным (хотя его таким не считают). А тут можно об этом же почитать на vc.
Еще было про теннисиста Медведева: кто-то меняет струны на ракетке, а кто-то команду. Про Денисова (футболиста) и аналогии бизнеса с детским футболом. Ну и не только
Итак
Известный в прошлом, футболист - Александр Мостовой. Полузащитник в 90е и нулевые... когда футбол был меньше про тактику, а больше про индивидуализм.
Карьеру наш товарищ закончил в 2005 году. С тех пор нигде не работал в футбольном плане (раздача интервью и участие в телепередачах не считается).
Грезит тренировать.
И вот его спросили, типа ты же без опыта реального, может быть для опыта, сходить потренировать менее амбициозные клубы - получить опыт, и уже дальше - рассчитывать стать тренеров Спартака или другого большого клуба.
Ответ цитатой () специально выдаю:
Было бы мне интересно поработать в брянском «Динамо»? А почему мне не задают вопрос, было бы мне интересно попробовать свои силы в «Спартаке» или «Локомотиве»? Думаете, Гвардиола или Луис Энрике пошли бы работать в третий дивизион? Они бы ответили так же, как и я, — нет! Не для этого я играл футбол на высочайшем уровне 25 лет. Мы тем самым обесцениваем сумасшедший труд людей, — отметил Мостовой
Стало мне интересно. А может тренерам типа Гвардиолы, Слуцкого, Моуриньо - просто фартануло дико - им сразу дали барселону - где они прррросто взорвали результатом.
Смотрим:
1Хосеп Гвардиола
Первый тренерский опыт - молодёжная команда «Барселоны B» (тогда в Четвёртом испанском дивизионе), сезон 07/08. Под его руководством «Барса B» выиграла группу и вышла в Сегунду B, после чего в 2008 г. его назначили главным тренером «Барселоны»
2Карло Анчелотти
Летом 95г. Анчелотти возглавил "Реджану" из Серии B - микро-клуб итальянский. Уже в 1м сезоне вывел "Гранату" в Серию A, после чего перешёл в "Парму", а затем в "Ювентус" и в конечном счёте в "Реал Мадрид"
3Жозе Моуриньо
После работы ассистентом в «Барселоне» (97–2000) его первым проектом стал португальский клуб "Униан Лейрия" (сезон 2001/02), где он привёл команду к 6-му месту в Примейре. Успех на уровне середняка Португалии привёл к приглашению в "Порту" (победе в ЛЧ) и дальше по карьерной лестнице в топ-клубы Европы
4Леонид Слуцкий
Первый опыт в качестве главного тренера - клуб «Олимпия» (Волгоград), сезон 2000. Затем были "Уралан" (2003–2004) и "ФК Москва" (2005–2007), после чего уже Слуцкого пригласили в "Крылья Советов", а затем в "ЦСКА", в Голландию, Англию, в сборную России и Китай.
5Юрген Клопп
Сразу после завершения игровой карьеры в 2001 г. стал главным тренером своего клуба "Майнц 05" (во Второй Бундеслиге). В 2004 г. вывел клуб в Бундеслигу, после чего в 2008 г. перешёл в более амбициозный "Боруссия Дортмунд", а затем в "Ливерпуль"
Побывав на куче разных позиций, включая сейлза, РГ, РОПа, нач.отдела, зам дир-ра, директора по продажам, партнера по бизнесу, основателя бизнеса - провел гигантское количество переговоров с коллегами сейлзами/РОПами.
Бесконечное количество раз слышал - как сейлз - выпрашивал должность руководителя. Или руководитель младшего уровня, просил больше власти, зарплаты и прочего.
Суть в том - ЧТО НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ перепрыгнуть ступени в сильно более крутую позицию, если за плечами нет нужного опыта (кроме варианта если ваш папа/мама хозяин, тогда вопросов нет).
В жизни = нет возможности просто "ждать" когда позовут и при этом не делать "черную" работу.
Ну не позовут тебя в Спартак, если ты закатав рукава не научился разгребать проблемы на уровне Динамо Брянск.
Почему?
В Брянске эти проблемы сильно проще, чем те, с которыми столкнешься в Спартаке.
Поэтому, все кто думает про кратный рост - его можно получить - но нужно поработать. Набраться нужного опыта.
Не будьте пожалуйста как Мостовой. Это ходячая анти-реклама своего поведения.
Человеку больше 50 лет - он всё грезит что его "позовут" за заслуги, которые были больше 25 лет назад. Не позовут. Нет смысла жить прошлым.
Результат здесь и сейчас нужен. Иначе никак.
Всем роста друзья!
Любителям подискутировать - приглашаю в комменты, либо ко мне в канал "Заметки Сейлза".
Всем 120% процентов от плана!
@besalesman