Почему выпускникам Академии трекеров можно доверять больше, чем выпускникам ведущих российских вузов.
Что происходит в мире образования?
Фундаментальное образование, получаемое в большинстве ведущих вузах страны перестало быть знаком качества. Ключевые причины - негибкость образовательных программ с учетом требований рынка, слабая подготовка, оторванность от практики.
Недавно моя супруга закончила ординатуру одного из главных московских университетов, где прошла всю двухгодичную программу с учетом клинической практики по своему направлению подготовки. И что вы думаете, она провела за это время хотя бы один прием пациента…?
Нет...! Настоящие пациенты и самостоятельные приемы стали возможны только после трудоустройства. Что называется “набивала шишки на живых людях” будучи уже врачом. Причем без права на поддержку коллег.
В медицине, к слову, дедовщина больше, чем где либо. Поэтому от более опытных коллег обычно можно услышать: “Не задавай вопросов, ты же врач, вот иди и работай.”
Подход международной компании Академия трекеров #trackacademy, где я на протяжении 2 месяцев обучался бизнес-трекингу меня приятно удивил.
Уже с первой недели нам устроили челлендж по развитию коммуникационных навыков, а в последующие несколько недель обучающиеся отрабатывали все усвоенное в видеоуроках друг на друге в парах и группах на своих бизнесах или должностных задачах в найме. Обратная связь от коллег по программе была дружественной, но конструктивной и не позволяла лениться. Помимо заданий для отработки были разборы от крутых наставников с ролевыми тренировками. Причем, в отличие от многих прочих образовательных программ, которые я проходил, наставники - это не кураторы, обеспечивающие организационную и техническую поддержку в рамках курса, а реальные трекеры с опытом работы с крупными компаниями и успешными стартапами, резиденты Сколково, ведущих венчурных фондов и акселераторов СНГ.
Продажа трекинга действующему бизнесу началась почти сразу после старта. Это был мощный выход из зоны комфорта, когда я уже на второй неделе увидел задание найти на рынке предпринимателя и выявить зоны роста его бизнеса.
Ну и главный подарок от ребят Академии трекеров был в конце программы.
Они привели с рынка буквально за руку к каждому обучающемуся для самостоятельной четырех недельной стажировки по трекингу владельцев действующих бизнесов и индивидуальных крутых тренеров для “прожарки навыков” и разбора ошибок.