Что помогло мне пройти первые собеседования в IT-компанию
📚 Подготовка по базовым темам
Я не зубрил всё подряд, а сосредоточился на фундаменте:
- типы данных,
- условия и циклы,
- функции,
- основы ООП.
Да, я не знал «всех алгоритмов», но зато мог уверенно объяснить простые вещи. И этого хватило для джун-позиций.
💬 Практика объяснений
Я понял: важно не только решить задачу, но и объяснить, как ты думаешь. Поэтому я тренировался рассказывать решение вслух, будто объясняю другу.
Это помогло снять страх: на собеседовании я говорил, а не молчал в ожидании «правильного ответа».
🧑🤝🧑 Моковые интервью
Я договорился с другом: мы давали друг другу простые задачки и решали их «как на собесе». Это выглядело немного кринжово, но дало уверенность — я уже знал, чего ожидать.
🤝 Человеческий фактор
Меня удивило, что на собеседованиях смотрят не только на знания, но и на то, какой ты человек.
- умеешь ли ты задавать вопросы,
- можешь ли работать в команде,
- не боишься ли признаться, что чего-то не знаешь.
Один раз я сказал честно: «Я не знаю, но могу загуглить и разобраться» — и это сочли плюсом, а не минусом.
📝 Итог дня
Собеседования — это не экзамен на идеального программиста. Это скорее разговор, где проверяют, как ты думаешь, учишься и общаешься.
И да, пройти первые собесы — значит перестать их бояться.
👉 В следующей записи расскажу о своём опыте сравнения курсов: стоит ли платить за обучение или можно учиться самому.