Пока не поработаешь в компании,то вряд ли узнаешь как на самом деле обстоят дела со всеми важными Вами перечисленными критериями,которые хотел бы каждый. А составление заявки на вакансию это работа одного человека,максимум двоих...а не показатель всей компании
Не соглашусь с утверждением, что это работа одного/двух специалистов.
Это непосредственно задача руководителя , который ищет себе специалиста. Если он просто согласовал чушь, написанную в вакансии, значит он не знает кто ему нужен. Или ожидает волшебника.
Пока не поработаешь в компании,то вряд ли узнаешь как на самом деле обстоят дела со всеми важными Вами перечисленными критериями,которые хотел бы каждый. А составление заявки на вакансию это работа одного человека,максимум двоих...а не показатель всей компании
Не соглашусь с утверждением, что это работа одного/двух специалистов.
Это непосредственно задача руководителя , который ищет себе специалиста. Если он просто согласовал чушь, написанную в вакансии, значит он не знает кто ему нужен. Или ожидает волшебника.
Комментарий недоступен