Парадокс гибкости: почему работая откуда хочешь, ты всё равно чувствуешь себя прикованным
Кажется, мы получили то, о чём мечтали десять лет назад: гибрид, удалёнка, свобода выбора, где жить и где открывать ноутбук.
Коворкинг у моря? Да.
Кухня родителей? Да.
Поезд «Москва—Питер», столик возле окна? Да, но только если повезёт с розеткой.
Работай откуда хочешь.
Живи как удобно.
Главное — будь онлайн. Всегда. Желательно с хорошим лицом в видеосвязи.
И вот тут гибкость начинает чуть скрипеть.
Свободный режим, несвободное состояние
Первые недели удалёнки — как в глянцевой рекламе ноутбуков: красиво, расслабленно, продуктивно. Потом приходит осознание, что твоя свобода не совсем твоя.
Ты вроде как можешь работать откуда угодно…
…но именно поэтому теперь должна быть доступна везде.
Парадокс: чем свободнее локация, тем менее свободной становишься ты.
Потому что:
- офис → один набор ожиданий;
- гибрид/удалёнка → ожидания всех, в каждое время и в каждом месте.
Если раньше тебя могли «дёрнуть» только в рабочем помещении, теперь дёргать можно буквально по геолокации. Даже на кухне. Даже в магазине. Даже в такси по пути «жить гибко».
«На связи?» — главный вопрос эпохи удалёнки
Мы живём в эпоху, когда «на связи?» — это не вопрос, а акт беспокойства.
Ты онлайн в Битриксе, но не отвечаешь 10 минут.
Значит, что-то случилось.
Скорее всего, что-то ужасное.
Например — ты взяла паузу.
Удалённая гибкость превратила всех нас в маленькие тревожные сервера. Зелёная точка активности стала новой формой социального давления:
если она есть — работай;
если её нет — объясняйся.
Личный кейс: свобода 24/7 как ловушка
Сначала я была в восторге.
«Что? Можно работать из кофейни? Я готова быть самым продуктивным человеком на планете!»
Первые дни — идеальны: кофеёк, фокус, энергия, лёгкий шум как природный white noise.
А потом началось :(
Телеграм: «там по проекту вопрос».
Zoom: «сможешь подключиться прямо сейчас?»
Битрикс: «видела сообщение сверху?»
Notion: «Я обновился, пора обновить всё».
Google Meet: «приглашение на встречу через 1 минуту».
Твой кофе: «остыл, подруга».
Ноутбук: «я греюсь как печка, потому что мы на солнце, спасибо».
И внезапно я поняла: я не работаю «откуда хочу».
Я работаю откуда дёргать удобнее.
Почему так происходит? Немного серьёзной аналитики
Гибкость разрушает привычные рамки. И это звучит прекрасно, но у рамок была важная функция: они ограничивали рабочее время и пространство.
Когда рамки исчезают, появляется несколько эффектов:
● 1. Размытие рабочего времени
«Раз уж я всё равно дома, отвечу позже». «Раз уж я всё равно в онлайне, отвечу сейчас». И вот ты в онлайне всегда.
● 2. Размытие рабочего пространства
Ноутбук открывается в постели, за обедом, в такси, у врача. Мозг теряет границу между отдыхом и задачами. Получается постоянное полурабочее состояние.
● 3. Социальное давление на доступность
Если работать можно откуда угодно, то и запросить твоё внимание можно когда угодно.
Гибкость превращается из привилегии в обязанность.
Итог: свобода без границ — это не свобода
Настоящая гибкость работает только тогда, когда у неё есть рамки: время, в которое ты на связи, и время, когда ты не обязана быть доступной даже теоретически.
Гибкость — это не «работаю всегда и везде», а «могу настроить работу так, чтобы она жила вместе со мной, а не вместо меня».
А что делать?
Немного простых выводов, которые спасают от «вечной онлайнности»:
- ставить чёткие «окна доступности»;
- выключать рабочие приложения после завершения дня;
- заранее объяснять коллегам свой режим;
- помнить, что гибкость — это инструмент, а не стиль жизни.
И самое главное: если хочешь работать «откуда хочешь», сначала задай себе вопрос — а зачем ты хочешь работать там, если всё равно будешь «на связи»?
Приглашаю вас в моей тгк, там вы найдете меня онлайн, даже если в других местах я «была месяц назад»