Как фрилансеру уйти в отпуск

Все понимают, что без отдыха работать нельзя, но из-за кучи разных причин выжигают себя, свою энергию и сознательно доходят до состояния овоща, который лежит на диване, смотрит в потолок и умоляет об отдыхе.

А потом *уведомление*
«Привет! Нужно внести еще 75 правок в макет сегодня, это срочно» ))

Ииии соответствующая реакция нашей психики «Да какого $%@&#...!11»

и тд и тп

Именно поэтому решил рассказать об основных фишках и нюансах отдыха для фрилансеров

В целом я уже обозначил основные проблемы и нюансы, но давайте разберемся, для чего все таки нужен отдых

Замечали когда-нибудь, как легко и интересно работать, как летят мысли в голове? Я замечаю каждый раз, даже после одного дня отдыха и в этом кроется основная фишка

Отдых дает нам ресурс ⚡

А ресурс:

Задай себе один вопрос «А когда я последний раз отдыхал и когда у меня был отпуск?» и ответь на него честно

И если твой ответ не очень оптимистичный, то задумайся о том, чтобы хотя бы взять выходной, один, а лучше два 🙂

Или один минус) )

Проблема и основной страх фрилансеров в том, что деньги не буду зарабатываться, пока они лежат на пляже под пальмой

И тут начинается бесконечная гонка за деньгами, отсутствие отдыха, отговорки в стиле «ну как же я могу уйти то, все без меня рухнет пропадет, деньги убегут к конкуренту»

И так миллион раз по кругу, а потом мы возвращаемся к состоянию из начала статьи

И деньги убегут как раз в том случае, если ты будешь изо дня в день мучать себя работой

– Это кажется банальным, но возьми и распланируй бюджет на отдых, отложи эту сумму

– Если боишься, что потеряешь деньги, звучит тоже банально, хоть и работает возьми проект дороже и больше за пару месяцев до отпуска, чтобы был запас

Заранее предупреди, объясни и скажи, какого числа вернешься к работе. Адекватные клиенты поймут и даже поддержат

В идеале нужно найти человека, желательно из близкого круга, чтобы было доверие, кто сможет выполнять твои обязанности за определенную плату. Обговариваете условия, сроки, передаешь задачки и спокойно летишь отдыхать

Можно нанять несколько человек. Например, менеджер, продажник и дизайнер. Менеджер рулит проектами и передает задачи дизайнеру, продажник поддерживает эту систему новыми лидами

Заранее стоит протестировать ребят в деле. А перед отъездом дать задачи, план на время твоего отсутствия и попросить делать отчеты, например, каждые 3 дня

И за твое отсутствие в пару недель вряд ли что-то случится и сломается. Может даже понравится такой формат работы

Можно. Это решение для долгого отдыха или если ты не очень доверяешь исполнителям

Но всё равно придется нанять человека для контроля основных процессов и выполнения рутинных задачек. Например, минимум личного ассистента, который будет:

В таком формате ты можешь быть минимально вовлечен, по 1-2 часу в день, но быть уверенным, что всё ок. А в остальное время заниматься отдыхом

Да-да, не сидеть же без дела после прочтения

или