10 важных советов, которые я взял из «Фабрики смыслов»

10 важных советов, которые я взял из «Фабрики смыслов»

Иногда случается так, что ты читаешь профессиональную книгу и примерно на каждой третьей странице киваешь: да, фрейминг знаком, нарративы обсуждали, Message House собирали, контент-планы пережили — некоторые даже дважды. Потом книга заканчивается, отдельные знакомые понятия складываются в одну систему, и ты обнаруживаешь неприятное: инструменты были тебе известны, но пользовался ты ими совсем не для той задачи.

Со мной это произошло после «Фабрики смыслов» российского маркетолога и политтехнолога Игоря Безгалова.

До книги я в основном смотрел на маркетинг как на управление движением человека: где мы его нашли, чем привлекли, куда привели, сколько заплатили за заявку и почему продажи опять недовольны качеством лида, который ещё вчера торжественно назывался целевым.

После книги я стал смотреть на то, что происходит раньше действия: как человек объясняет себе проблему, какие факты считает значимыми, кому доверяет, по каким критериям сравнивает варианты и почему одно решение представляется ему естественным, а другое — рискованным или просто нелепым.

Книга не заставила меня отказаться от аналитики, рекламы и воронок. Она сделала более неудобную вещь — показала, насколько мало эти инструменты объясняют без понимания смыслов, внутри которых человек принимает решение.

Вот десять советов, которые я из неё вынес и теперь использую в работе.

1. Начинайте не с канала, а с объяснения происходящего

Российского маркетолога легко узнать по первому вопросу на совещании: какой канал сработал?

Яндекс подорожал, Telegram дал охват, рассылка принесла продажи, нейросеть написала сорок семь постов, из которых живому человеку хочется дочитать примерно ни одного. Затем бюджеты перераспределяют, объявления обновляют, подрядчика предупреждают, что результаты должны измениться уже в следующем месяце, потому что ещё через месяц совет директоров и там всё это придётся как-то объяснять.

Канал важен. Может ли плохое размещение погубить хорошую кампанию? Да, может. Может ли новый канал дать временное преимущество? Конечно. Но что именно мы собираемся через него распространять?

Раньше я начинал с медиаплана и предложения. Теперь сначала формулирую:

  • Что, по нашей версии, происходит с клиентом?
  • Почему привычное решение больше не работает?
  • Какое противоречие он пока не может назвать?
  • По каким критериям ему следует оценивать альтернативы?
  • Какое место продукт занимает в этом объяснении?

Если у компании нет ответов, новый канал принесёт ей больше контактов, но не обязательно больше понимания. Она получит возможность значительно чаще сообщать рынку, что у неё индивидуальный подход.

Канал доставляет сообщение. Он не создаёт причину в него поверить.

Этот переход от управления каналом к управлению интерпретацией подробно виден и в авторском цикле Безгалова на Хабре: маркетинг постепенно выходит за пределы вопроса «где купить контакт» и начинает управлять всей системой, соединяющей человека, продукт и организацию.

2. Отделяйте факт от его значения

Один из важнейших сдвигов после книги — я перестал считать, что характеристика продукта содержит готовое преимущество.

Факт: в частной школе учатся по пятнадцать человек в классе.

Что это означает? Для одного родителя — ребёнка заметят. Для другого — ребёнка будут чрезмерно опекать. Для третьего — школа маленькая и, возможно, не способна собрать сильных предметников. Сам факт не изменился, но решение человека зависит не от арифметики, а от интерпретации.

Факт: клиника купила дорогое оборудование.

Один пациент видит технологическое преимущество. Другой вспоминает стоимость лечения и понимает, кто в конечном счёте оплатит приобретение. Третий вообще не способен оценить аппарат и ищет врача, который объяснит, зачем исследование нужно именно ему.

Раньше в такой ситуации я пытался яснее показать характеристику. Теперь сначала выясняю, какое значение аудитория ей приписывает и какое значение мы способны доказать.

Именно здесь начинается фрейм — система координат, внутри которой одни факты становятся важными, другие второстепенными, а третьи получают значение, противоположное тому, которое мы старательно заложили в презентацию.

Не путайте информацию с её восприятием!

Можно безупречно донести факт и получить совершенно не тот вывод. Коммуникация закончена не тогда, когда компания высказалась, а когда мы понимаем, какое объяснение возникло у человека.

3. Формируйте критерии выбора раньше, чем начнёте доказывать своё превосходство

До «Фабрики смыслов» я думал, что задача позиционирования — убедительно показать, почему наш продукт лучше других. После книги вопрос изменился: кто вообще определил, что именно в этой категории означает «лучше»?

Если все частные школы сравнивают количество кружков, возникает образовательная гонка вооружений. У одной школы робототехника и шахматы, у другой добавились китайский язык и предпринимательство, третья предлагает ребёнку собрать спутник раньше, чем он научится собирать рюкзак.

Можно победить, добавив ещё три занятия. А можно изменить критерий и спросить: помогает ли школа ребёнку понять собственные интересы, попробовать разные направления, получить обратную связь и сделать осмысленный выбор?

Теперь количество кружков перестаёт быть самостоятельным доказательством. Важным становится то, как опыт ребёнка превращается в понимание его возможностей.

Компания, которая первой убедительно называет проблему, получает преимущество при обсуждении решения. Она задаёт вопрос, с которым клиент пойдёт к конкурентам.

  • Как вы отслеживаете изменение интересов ребёнка?
  • Почему вы назначаете именно этот план лечения?
  • Как вы измеряете результат консультации?
  • Что произойдёт, если первоначальная гипотеза не подтвердится?

Конкуренту придётся отвечать внутри рамки, которую предложили не он.

В статье «Когда контент ничего не стоит» эта мысль сформулирована через различие двух логик: обычная реклама описывает компанию, а кампанийный подход определяет рамку, в которой аудитория начинает оценивать весь рынок.

Побеждает не только тот, кого выбрали. Побеждает тот, по чьим критериям выбирали.

4. Найдите не красивую миссию, а доктрину, которая к чему-то обязывает

Раньше я относился к корпоративным ценностям довольно спокойно. Компания хочет быть инновационной, ответственной, открытой и заботливой — прекрасно, главное, чтобы в презентации слова помещались на один слайд.

После книги я смотрю на них значительно строже.

Если ценность ничего не запрещает, не требует изменить продукт и не создаёт неудобных обязательств, перед нами не ценность. Перед нами декоративная отделка стратегии.

В «Фабрике смыслов» вместо такой миссии предлагается доктрина — позиция компании о том, как должен быть устроен рынок, продукт или отношение к человеку.

Клиника может утверждать: пациент имеет право понимать основания лечения и участвовать в принятии решений.

Хорошо. Что из этого следует?

Врач должен объяснять альтернативы. Стоимость должна быть понятной. Просьба о втором мнении не должна восприниматься как личное оскорбление медицинской науки. Администратор не может обещать результат до диагностики только потому, что разговор нужно закрыть записью.

Школа может заявить, что поддерживает индивидуальный путь ребёнка.

Что она будет делать, если интересы ребёнка не совпадают с ожиданиями родителей? Где заканчивается индивидуализация? Кто принимает решение? Как школа объясняет не только успех, но и трудности?

Доктрина проверяется не рекламным текстом, а ситуацией, в которой следовать ей неудобно.

Теперь при работе с позиционированием я задаю вопрос: какое решение эта идея изменит в понедельник утром? Если никакое, мы пока написали не доктрину, а пожелание.

5. Замените каталог преимуществ причинно-следственной историей

Большинство компаний рассказывают о себе через склад достоинств: большой опыт, сильная команда, современные технологии, высокое качество, удобный сервис. Всё это может быть правдой, но клиент должен самостоятельно догадаться, почему набор достоинств появился перед ним именно сейчас и какое отношение имеет к его проблеме.

Нарратив в понимании «Фабрики смыслов» — не трогательная история основателя и не обязательный герой, который однажды вышел из гаража с мечтой изменить индустрию. Это причинно-следственная модель:

  • Как было устроено раньше?
  • Что изменилось?
  • Почему старый подход перестал работать?
  • Какое противоречие возникло?
  • Какую альтернативу предлагает компания?
  • Что должен сделать человек, чтобы перейти из настоящего в предлагаемое будущее?

Например, частная школа может бесконечно перечислять предметы, преподавателей и помещения. А может объяснить: мир профессий меняется быстрее образовательных программ, поэтому раннее закрепление ребёнка за одним предполагаемым будущим становится риском; вместо обещания угадать призвание школа создаёт систему осмысленных проб, наблюдения и постепенного выбора.

После этого кружки, проекты, встречи с профессионалами и обратная связь перестают быть отдельными преимуществами. Они становятся доказательствами одной логики.

Раньше я спрашивал: «Какие у нас сильные стороны?»

Теперь добавляю: «Какую причинную связь они подтверждают?»

Преимущество без причинной связи остаётся характеристикой. Нарратив превращает характеристики в объяснение.

6. Соберите Message House, пока сотрудники не собрали его за вас

После книги я впервые честно посмотрел на то, как одна и та же компания существует в разных каналах.

Основатель говорит о долгосрочном доверии. Реклама предлагает скидку до воскресенья. Продажи сообщают, что решение нужно принять сегодня. Контент рассуждает о ценностях. Сервис отвечает, что данная ситуация не предусмотрена регламентом.

Каждый занят своим делом. Каждый может предъявить отчёт. Клиент почему-то продолжает воспринимать их как одну организацию.

Message House — один из самых прикладных инструментов книги. Это иерархия сообщений:

  • главная мысль, которую должна понять аудитория;
  • несколько тезисов, раскрывающих её;
  • доказательства;
  • ответы на основные возражения;
  • адаптации одной позиции для разных аудиторий и каналов.

Речь не идёт о том, чтобы заставить всех повторять одинаковый текст с выражением лица сотрудника, успешно прошедшего корпоративное обучение. Врач, продавец, руководитель и редактор говорят разными словами, потому что решают разные задачи. Но причинная логика у них должна совпадать.

Теперь я проверяю коммуникацию компании довольно простым способом: прошу маркетинг, продажи и руководство отдельно объяснить, почему клиент должен выбрать продукт.

Если получаются три разных бизнеса, новый фирменный стиль пока можно не заказывать.

Бренд говорит одним голосом не тогда, когда все повторяют один слоган, а когда никто не разрушает общую логику.

7. Тестируйте не только креатив, но и саму интерпретацию

Мы привыкли тестировать форму: заголовки, изображения, кнопки, длину текста, цвет, оффер. Это полезно, но книга помогла мне увидеть ограничение такого подхода: иногда мы тщательно выбираем лучший способ выразить мысль, которая изначально не имеет значения для аудитории.

Клиника может проверить несколько входов:

  • передовые технологии;
  • спокойный и понятный маршрут лечения;
  • приватность и премиальный сервис;
  • экспертная команда по сложным случаям.

Это не четыре варианта заголовка. Это четыре объяснения ценности продукта.

Какой человек откликнулся на каждое из них? Чего он ожидал? Дошёл ли до консультации? Как воспринял стоимость? Почему согласился или отказался?

Если лучше всего кликается скидка, это ещё не означает, что премиальной клинике следует сделать скидку основой своего позиционирования. Возможно, реклама эффективно приводит людей с ожиданием, которое продукт не может и не собирается выполнять.

Высокая конверсия способна подтвердить гипотезу. Способна она и профинансировать недоразумение между компанией и рынком.

После «Фабрики смыслов» я стал относиться к показателям как к приборной панели, а не как к рулю. Они точно показывают, что произошло, но объяснение результата всё равно приходится строить и проверять.

Тестируйте не только то, как вы говорите. Тестируйте, какую версию происходящего вы предлагаете человеку принять.

8. Перестаньте производить контент и начните производить повестку

До книги контент-план казался мне вполне разумной управленческой конструкцией. В понедельник публикуем экспертный материал, в среду — кейс, в пятницу — что-нибудь лёгкое, потому что к пятнице даже корпоративный бренд должен немного выдохнуть.

Проблема обнаружилась позже: материалы выходили регулярно, но вместе не создавали никакой позиции. Каждый решал локальную задачу, календарь был заполнен, аудитория после месяца публикаций не могла воспроизвести ни одной мысли компании.

Генеративный ИИ довёл эту модель до логического предела. Контент теперь можно выпускать в промышленном масштабе, и именно поэтому способность его выпускать перестаёт быть преимуществом. Как пишет Безгалов в статье на Хабре об эпохе почти бесплатного контента, дефицитом становится связная позиция: почему бренд говорит именно об этой проблеме, как объясняет её причины и чем доказывает собственную версию.

Теперь я начинаю планирование контента с других вопросов:

  • Какую мысль мы хотим сделать привычной для аудитории?
  • Какие аспекты этой мысли требуют объяснения?
  • Какие события позволяют к ней вернуться?
  • Какие доказательства у нас есть?
  • Кто ещё способен подтвердить эту позицию?
  • Что человек должен суметь повторить своими словами?

Повторение больше не кажется мне недостатком креативности. Если основная идея меняется каждую неделю, аудитория не видит многообразия — она просто не успевает ничего запомнить.

Разные материалы могут возвращать человека к одной позиции через кейс, исследование, интервью, комментарий, историю клиента или разбор ошибки.

Контент заканчивается после публикации. Повестка продолжается в чужих разговорах.

9. Сегментируйте людей по отношению к идее, а не только по полу, возрасту и доходу

Обычная сегментация сообщает, кто находится перед нами: родитель ребёнка определённого возраста, руководитель компании, пациент с конкретной потребностью.

Политическая логика, на которую опирается «Фабрика смыслов», задаёт другой вопрос: как человек относится к нашей позиции?

Он уже согласен и готов действовать? Согласен, но не видит срочности? Сомневается? Придерживается альтернативной точки зрения? Принципиально не принимает наш подход?

Эти люди могут иметь одинаковый возраст, доход и должность. Но одинаковая коммуникация для них бессмысленна.

Стороннику не нужно снова объяснять базовую идею — ему нужен следующий шаг. Сомневающемуся нужны доказательства и снижение риска. Человеку, который разделяет другую позицию, сначала нужно показать ограничение его модели. Убеждённый противник способен поглотить весь ресурс команды и остаться при своём мнении, получив заодно удовольствие от бесплатной дискуссии.

Раньше мы слишком часто пытались убедить всех. Теперь я спрашиваю: изменение отношения какой группы сейчас действительно влияет на результат?

Это экономит не только бюджет. Это спасает команду от бесконечного производства материалов для людей, которые пришли не выбирать, а подтверждать собственную правоту.

10. Не масштабируйте обещание, пока продукт не научился его доказывать

Наверное, это главный совет книги.

Сильный смысл создаёт сильное ожидание. Чем убедительнее компания объяснила своё отличие, тем заметнее будет разрыв, если реальный опыт ему не соответствует.

Если клиника строит позицию вокруг ясности и контроля, а пациент получает непонятный план и давление администратора, маркетинг не просто не помог. Он сформулировал обвинение, которое человек предъявит компании после покупки.

Если школа говорит об уважении к ребёнку, а при первом конфликте требует удобного поведения, красивое обещание превращается в доказательство лицемерия.

Если сервис заявляет, что экономит время клиента, но поддержку приходится искать дольше, чем решать проблему самостоятельно, рекламный тезис становится особенно удачной формулировкой отрицательного отзыва.

Поэтому «Фабрика смыслов» изменила мой взгляд на доказательства. Отзыв, кейс, исследование и известный эксперт полезны, но главное доказательство создаёт сам продукт: процессы, решения сотрудников, документы, интерфейс, сервис и поведение компании в неудобной ситуации.

Эта же мысль развивается в статье о коммодитизации продуктов: возможность произвести ещё один продукт не равна способности создать спрос, доверие и привычку. Функцию можно скопировать, интерфейс повторить, текст сгенерировать. Место в голове человека возникает из последовательного подтверждения одной позиции.

Теперь перед масштабированием я задаю три вопроса:

  1. Какое ожидание создаёт наша коммуникация?
  2. Где именно клиент увидит подтверждение?
  3. Что произойдёт, если он решит проверить обещание в самом неудобном для компании месте?

Если ответа нет, рекламу рано увеличивать. Она пока лишь быстрее доставит противоречие большему количеству людей.

Что изменилось в моём маркетинге после этой книги?

Я не перестал считать заявки, обсуждать стоимость привлечения и требовать от кампаний коммерческого результата. Наоборот, требования стали строже, потому что теперь между рекламным показателем и продажей я вижу слой, который раньше легко пропускал: интерпретацию.

Теперь я смотрю:

  • не только что человек сделал, но и почему это действие показалось ему правильным;
  • не только какое сообщение сработало, но и какое ожидание оно создало;
  • не только чем продукт отличается, но и кто задал критерии сравнения;
  • не только что публикует компания, но и какую картину мира складывают её материалы;
  • не только что обещает маркетинг, но и способен ли продукт это доказать;
  • не только сколько клиентов мы получили, но и могут ли они своими словами объяснить, почему выбрали нас.

Наверное, поэтому «Фабрика смыслов» произвела на меня такое сильное впечатление. Она не дала ещё один инструмент, который можно добавить в презентацию между CJM и unit-экономикой. Она изменила сам предмет маркетинга.

Раньше я считал, что маркетолог управляет продвижением продукта.

Теперь думаю, что маркетолог участвует в создании системы, через которую человек понимает проблему, оценивает варианты, выбирает решение и затем проверяет собственный выбор реальным опытом.

Это более сложная работа. Здесь недостаточно открыть рекламный кабинет, попросить ИИ подготовить пятьдесят вариантов текста и выбрать тот, который громче обещает результат. Приходится договариваться с продуктом, продажами, сервисом и руководством — то есть заниматься всем тем, что обычно мешает спокойно заниматься маркетингом.

Зато теперь понятен главный риск эпохи, в которой каждый может производить контент и почти каждый — скопировать функцию.

Когда говорить научились все, преимущество получает тот, чьи слова рынок способен узнать, проверить и повторить.

1