Как ты останешься один на один с трудностями в бизнесе. Суровая реальность со счастливыми исключениями

О чем речь?

О твоей команде. О тех самых преданных и верных соратниках, что готовы идти за тобой, хоть в тайгу, хоть на болото. Если это нужно для дела

И это действительно так. До определенного момента

Однажды на моем тренинге я высказал тезис, который встретил сопротивление и возмущение у одного из участников. А участниками были владельцы компаний. Тезис звучал примерно так «Ты и твоя команда – в одной лодке, но, в разных местах. Когда в твоем бизнесе случится самое плохое, и ты не сможешь платить своим сотрудникам, то останешься один на один со своими трудностями»

Реакция участника была бурной: «Я всегда говорю своим сотрудникам, что мы одна команда, мы вместе идем к цели!»

Все верно. Иначе ты и не можешь сказать. Вот только задумайся, а к одной ли цели вы идете?

Твои сотрудники на самом деле готовы вместе с тобой решать сложные задачи. А иначе, зачем ты их так тщательно отбирал в команду, растил и развивал, обучал новым знаниям и компетенциям. Радовался их успехам и победам. Заботился о них, был внимательным, чутким и справедливым руководителем

Но, всему на свете есть предел. Твоя команда – не исключение. Есть та черта, которую они не готовы переступить. Потому что (возвращаемся к целям), для тебя - это дело жизни, а для них – работа, пусть даже интересная и высокооплачиваемая. Цели у вас разные. Вы эффективно взаимодействуете, пока они параллельны. А как только что-то начинает рушиться в бизнесе, эффективность взаимодействия падает. Физика. Сообщающиеся сосуды

Без падений в бизнесе не обойтись

И когда это падение станет похоже на неуправляемый «штопор», люди начнут покидать команду. И наступит момент, когда самый преданный и верный сотрудник тоже уйдёт. Последним

И ты останешься один

Страшно ли это? Кому как. Нет однозначного ответа. Но уж, точно, не повод для того, чтобы думать, что весь мир рухнул. Предприниматель – живучий вид (чуть не написал «гад»). И ты снова начнёшь всё с нуля

Просто будь готов к этому. И когда говоришь своим сотрудникам: "Мы одна команда!", всегда помни про это

Когда я спросил того предпринимателя, что он будет делать, если бизнес разорится, он ответил, что будет начинать все заново. И я ему верю. Так и будет, но, уже с другими людьми. Потому что те, кто был раньше, к тому времени уже устроятся на новую работу

Из любого правила бывают исключения. И совсем недавно я такое исключение встретил. Очень рад за этого предпринимателя! Он действительно сильный лидер, за которым идет его команда. Даже тогда, когда все рухнуло. Надеюсь, что он не один, и таких лидеров у нас много. Буду рад с ними познакомиться!