Бизнес-тренер, эксперт по лидерству и управленческим компетенциям Спикер АО "Деловая среда" Сбера
«Я не знаю, чего я хочу»
Периодически слышу это от Клиентов на своих консультациях. Собственно, с этим запросом они ко мне и приходят. Да, я не психолог, и не могу залезть в глубины подсознания. И, бывает, что я ничем не могу помочь человеку. И все же, попробую сформулировать конкретные формы этого «нежелания»:
О чем речь?
О твоей команде. О тех самых преданных и верных соратниках, что готовы идти за тобой, хоть в тайгу, хоть на болото. Если это нужно для дела
Тема мотивации сотрудников – вечна
Сколько книг написано, сколько тренингов проведено [и проводится, и будет проводиться!], сколько схем нарисовано на тему мотивации. Казалось бы, давно пора успокоиться и работать по созданным вариантам
«Все ограничения у тебя в голове»
Знакомая фраза? Мемы, картинки, ролики, мотивашки, зажигательные спикеры на сцене очередного форума… Так часто это фраза стала встречаться, что стала вызывать раздражение
Порой нам страшно начинать новое большое дело
Цель кажется нам нереалистичной, недостижимой. Пугает. Тот факт, что до тебя много кто такую цель достигал, не добавляет убедительности. И, даже сделав первые шаги и столкнувшись с трудностями, мы оправдываем себя, если отступаем
Думаю, многие слышали о таком инструменте как «Колесо жизненного баланса»
Это распространённый инструмент оценки сфер жизни, целеполагания и выстраивания жизненной стратегии. И я сам на тренингах рассказываю о нём. И не только для разных сфер жизни, но и для профессионального роста. У меня, например, 3 таких колеса для разных форматов меропри…
Приветствую, друзья!
Вчера общался с питерскими предпринимателями, проводил небольшой МК по работе с командой. Ни у кого паники нет, все работают, где-то перераспределили функционал и ресурс, что-то приостановили на время. Но, коллапса нет
Для некоторых руководителей факт ухода сотрудника по собственному желанию становится неприятной неожиданностью. Мышление, которое подразумевает пожизненный найм, и увольнение, как факт предательства – ещё живет в умах. На удивление
Я сам был свидетелем и участником таких ситуаций
Если быть совсем точным, то в качестве системы целеполагания, лично для меня
SMART НЕ РАБОТАЕТ!
Если быть совсем точным, то в качестве системы целеполагания, лично для меня
SMART НЕ РАБОТАЕТ!