«До половины новых гендиров проваливают свои задачи за первые полтора года»: как нанять управленца и не уйти в минус

Инструкция по всем этапам найма — и разбор главных ошибок.

Оргструктура команды «Фокуса»
209209 показов
10K10K открытий
99 репостов

Наверно потому, что от есть ожидания от нового гендира. Мол сейчас он все быстро поправит. И он начинает править так, как умеет, ведь на него давят, подталкивая к результатам. В итоге, делает ошибки и все разрушает

Ответить