Андрей Калашников

+183
с 2022

Помогаем предпринимателям оцифровать бизнес и перестать решать проблемы за сотрудников https://units.bz/focus/

80 подписчиков
0 подписок
Сотрудники-коты, сотрудники-собаки: кто ты и с кем ты работаешь

Представьте, что сотрудники в компании — это кошки и собаки. Звучит забавно, но на самом деле такое разделение очень наглядно отражает различия в поведении и потребностях людей в работе и бизнесе.

Сотрудники-коты, сотрудники-собаки: кто ты и с кем ты работаешь
44
Секреты партнерства в бизнесе: как достичь взаимопонимания и успеха

Партнерство часто воспринимается как движущая сила успеха. Однако не все партнерства одинаково эффективны. Секрет сотрудничества, которое принесет желаемый результат, заключается в правильной конфигурации отношений. Их основополагающая черта — усилия и навыки партнеров дополняют друг друга, создавая синергию. Подробнее об этом рассказал Андрей Кала…

Секреты партнерства в бизнесе: как достичь взаимопонимания и успеха
33
Как прокачать насмотренность в бизнесе: 6 рабочих инструментов

Быстро определять рабочие стратегии и отсеивать те, которые не дадут результатов, безошибочно оценивать сотрудников при найме, генерировать идеи для новых проектов — всё это доступно предпринимателям с высоким уровнем насмотренности. О том, как развить этот навык, рассказывает Андрей Калашников, управляющий партнер «Фокус».

Как прокачать насмотренность в бизнесе: 6 рабочих инструментов
44
Стратсессия: ключевой инструмент для развития бизнеса

Каждый день бизнес несет финансовые потери. В маркетинге, в производстве, продажах, в финансовом управлении и администрировании. Но чаще всего предприниматель сильно погружен в хаос операционки, нетестированных гипотез, текучку кадров и другие проблемы и не видит очевидного решения. Кажется, что только выстроил все процессы в одном месте, как тут ж…

Стратсессия: ключевой инструмент для развития бизнеса
88
Эффективность РОП и РОМ: какой специалист не “потопит” ваш бизнес

Управление — это не столько про власть, сколько про большую ответственность. Мы нанимаем ключевых сотрудников не только за красивые цифры в резюме, но и за реальные результаты, которых они могут достичь. Как оценить эффективность руководителей отделов продаж (РОП) и маркетинга (РОМ) — рассказал Андрей Калашников, серийный предприниматель, управляющ…

Эффективность РОП и РОМ: какой специалист не “потопит” ваш бизнес
99
Как цикл Деминга повышает эффективность бизнеса

В современном мире, где рыночные условия меняются с невероятной скоростью, способность компании к адаптации и улучшению определяет её долгосрочный успех. Часто возникает вопрос: что сделать, чтобы улучшить бизнес-процессы и качество продукта. На него ответил Андрей Калашников, серийный предприниматель, управляющий партнер “Фокус”.

Как цикл Деминга повышает эффективность бизнеса
1010
Методология собеседования топ-менеджеров: как нанимать и управлять, и как найти того, кто будет делать всю работу за вас

В современном бизнесе отбор ТОП-менеджеров – это как лотерея: поймать редкую птицу среди стаек голубей. И чтобы не промахнуться, нужно применять особую методологию, которая, конечно же, может быть основана на опыте успешных предпринимателей.

Методология собеседования топ-менеджеров: как нанимать и управлять, и как найти того, кто будет делать всю работу за вас
3333
5 шагов построения оргструктуры компании

Как построение эффективной структуры может стать ключом к успешному развитию компании, какие ошибки стоит исправить, и какие шаги необходимо предпринять, чтобы ваш бизнес работал как часы и достигал поставленных целей? На эти вопросы ответил Андрей Калашников, серийный предприниматель, эксперт в области управления бизнесом.

5 шагов построения оргструктуры компании
99
«Перестать решать проблемы за подчинённых и отказаться от хаоса в управлении»: как внедрить регулярный менеджмент

Инструкция для предпринимателей, которые устали постоянно тушить пожары в своей компании.

Команда «Фокуса»
3535
«До половины новых гендиров проваливают свои задачи за первые полтора года»: как нанять управленца и не уйти в минус

Инструкция по всем этапам найма — и разбор главных ошибок.

Оргструктура команды «Фокуса»
5757