«Собраться вместе есть начало. Держаться вместе есть прогресс. Работать вместе есть успех.» — Генри Форд
Мне очень повезло и во всех проектах, которыми я занимаюсь у меня всегда очень сильная команда. За время работы над проектами мы ссорились очень много раз и даже иногда могли полностью закрыть проект, но я считаю, что споры это даже хорошо. Странно, если бы их не было, тогда не было бы и прогресса🤔
Вот несколько советов: 1. Слишком много человек в команде — зло. Если человек не может принести достаточно пользы проекту и просто отсиживается, то вы тратите дополнительные ресурсы на взаимодействие с ним и он может ухудшать атмосферу
2. Самая сильная команда — команда друзей. Многие находят команды просто в тематических чатах и форумах, но зачастую в таких командах проблема с коннектом, мотивацией, люди чаще кидают друг друга. В командах же друзей проблем с взаимодействием точно не будет, но есть риск, что вы можете очень сильно поссориться, но если вы сможете проработать несколько лет вместе, то вы станете гораздо сплочение!
3. Многим людям очень интересны проекты, это особенный вайб, который сложно найти где-либо еще, поэтому наверняка многие из ваших друзей хотят позаниматься чем-то крутым, просто им еще никто не предложил)
4. В команде каждый в своей сфере должен быть примерно одинакового уровня, если один из вас сильно круче других, то в чем смысл ему с вами работать? Единственное исключение, если вы зовете кого-нибудь, чтобы он прокачался до вашего уровня, к примеру, в программирование, но это обычно длительный процесс
Где найти команду? Пригласить друзей или знакомых, в LinkedIn, на хакатонах или конференций, в тематических чатиках
Мой канал в Телеграм:
t.me/gordeyzav_blog