Только изучив портфолио, вы сможете понять, обладает ли данный исполнитель достаточной квалификацией. Бывает такое, что начинающие фрилансеры, в попытке казаться лучше, чем они есть на самом деле, могут выкладывать даже не свои работы. Но фрилансеры с внушительными отзывами, богатым портфолио и старым аккаунтом вряд ли станут заниматься такими делами.
Копирайтерская статья
Если фринсера
Аффтар не пишет про тестовое задание. Зашквар же нанимать человека на большой проект без проверки. Хотя...и так сойдет.
Спасибо за замечание. Опечатку поправил.
Касаемо тестового задания, то по моему сугубо субъективному мнению это вряд ли играет важную роль.
Помимо тестового задания есть портфолио, можно запросить рекомендации с его рабочего места или заказчиков.
Тестовые задания и сам ненавижу по причине того, что некоторые не соображают, что если мне нужна работа, это не значит что я буду тратить тучу часов на выполнение теста. Недавно отказался от собеседования по этой причине.
Тестовое задание пришло:
- Сделайте мне 3 текста на 20 тысяч знаков каждый, заебеньте дизайн вк-обложки, сделайте аудит сайта и тогда посмотрим достойны ли вы пройти собеседование.
И таких неадекватов, количество растет со страшной скоростью. Я уж лучше портфолио покажу и сам для работодателя на себе отзывы запрошу, чем убивать несколько дней на призрачные перспективы.
А вы под однотипные задачи каждый раз заново нанимаете?
К тому же вопрос репутации на биржах не совсем корректен. Например дизайнер мог долгое время работать без биржи, иметь много отзывов вне ее, но на бирже он новый человек. Демпинговать за отзывы ему смысла нет. Тут все должно основываться на задании и на общении.
Если что-то не понравится деньги не выплачивает? Я так и вижу как вы нагибаете фрилансера, после скурпулезного отбора, потому что что-то не нравится. Потому наверно постоянно ищите, что от вас специалисты с горящими жопами убегают.
Lesya, зря вы так. Мы сами "родом" из фриланса. И мы относимся с большим уважением даже к недостаточно квалифицированным исполнителям.
Работаем с ними по могу месяцев и даже лет.
А данная статья больше адресована тем, у кого мало опыта взаимодействия с удаленными специалистами.
Тем, кто давно работает с фрилансарами, им не нужно, мне кажется, что-то объяснять, они и так все знают.