Как я по глупости провалил тестовое в Яндекс на вакансию «AI-тренер»

Все кто не прошел собеседование - вы и есть Ai-тренеры
Ваши тесты и тексты помогают тренировать нейросеть
Вакансия не предполагает наем сотрудников

Забавно, у меня совсем другие впечатления от непрохождения тех же самых тестов в июле. С одной стороны не прошел тест на граммотнысть (69% вместо 70%,), но с другой 100% попадание в ранжирование ответов нейросети. То есть я-то понимаю точно, чего они хотят, но именно это и кажется с одной стороны жутким идиотизмом.

В Internet вывешена и вакансия, и первичные тесты на критерии, статья про облом (со ссылкой в том числе и на Вашу заметку) - есть в списке моих материалов ... Но задумайтесь хоть на минутку - в точки зрения логики, разве сочетаются в общую картину более чем 20 критериев качества ответа?

Даже в объяснениях и тестах составители активно противоречат сами себе, это невозможно не заметить.

В-целом, они титаническими усилиями создают абсолютно бесполезный IT продукт - который по большинству тем вынужден будет отделываться общими словами, пропагандой из "проверенных" СМИ на русском, и так-то Википедией.

Грубо говоря, их "нейросеть" сперва будет получать выборку результатов из Яндекса, потом отсекать 90% информации как неправильную, а потом все равно сообщать пользовтаелю: "Ой, я даже и не знаю, купите лучше Яндекс 360 и колонку с Алисой, вот чего!"

Прошла тесты. Затянула на несколько дней со сдачей текстов (поскольку было указано, что время для их сдачи НЕ ограничено).

Через несколько дней мне позвонили (!) из Яндекса и поинтересовались, в чём сложности. Я ответила, что сложностей нет, отправлю сегодня же. И отправила.

Через сутки пришел отказ.
Для сведения: у меня богатый опыт работы журналистом и редактором, есть мои изданные книги, образование лингвиста-переводчика и опыт работы с нейросетями. Что ж, хотелось бы знать, КОГО они берут?! 😆

Также дошёл до собеседования по зум, улыбались, отметили один недочёт в тестовом, расспросили про все моменты прошлого опыта (работаю в подобной сфере), несколько раз говорили "о, вот как раз такие нам нужны" и в тот же вечер после собеса пришёл отказ без объяснения причин)

Прошла тест с результатами 100, 100, 100 и 83 (Уж не знаю, где я там этику запорола:) Автоматически пришёл доступ к заданию с текстами. Но почитала опыт других тут и даже не знаю, стоит ли тратить время:) Да и получается, что за 75к до налогов - это за 40 часов в неделю, нууу как-то не впечатляет... Да и по образованию и профессии я ни разу не гуманитарий (только по призванию, хех). Поэтому даже если людей с образованием, опытом работы и хорошим тестовым отсеивают без объяснения причин - не знаю, стоит ли лично мне тратить время:) Но интереса ради наверное стоит

Очередной пост на потребу дня... Интересного мало. Но видя охват аудитории - хайт есть в этой теме.Разберём по порядку.Название - в очередной раз из аля "как я накосячил и потерял....".Можно же было по другому писать - типа, полезные сервисы для подготовки к вакансиям (список) и для себя лично.В начале всё печально и скучно по тексту.А вот в конце и польза пошла - списки полезных сервисов есть. Надеюсь, что полезные... Лично не все проверял на удобность и полезность.Смотрим далее.Комментарии. Ну полтинник, что для количества просмотров в 12к кажется мало. И правда - что тут обсуждать...Но обсуждение однобокое - все не приходят к финалу.Мне это напомнило другой случай. Много людей сожалеет, что потратили время и питали надежду, когда отправляли материал по своему бизнесу в венчурный фонд в РФ. А надо было знать изначально, что из 2000 заявок выберут 15, 10 детально обсудят, 3-5 профинансируют в хорошем случае. Но главное нарушена ОСНОВА - венчурный фонд должен к компании идти, а не наоборот.Так и здесь - многие пытаются, но не получается. А теперь послушаем голос разума и адвоката дъявола!!!1. Если очень хочется пройти тест, то потренеруйтесь на своих запасных почтах, ну или на рамблере сделайте (там быстро) почту и указывайте телефон соседа, родственника (а в самом первом случае подойдёт и 8 800 0000000). Фоткайте и запись ведите своих ответов. Тест пройдите предложенный 2 раза как минимум без открытия ответов. Не обязательно писать свои ФИО! Потом можно уточнить.2. А все ли вы соблюли информационную гигиену? (Для троллей здешних поясню - смотрите определение, что такое информационная гигиена.)Вы все заполняли данные и давали согласия в: ООО "Яндекс Крауд", ООО "Яндекс". А хоть кто-то отзывал своё СОГЛАСИЕ??!! Для тех кто "в танке", поясню, что даже если дали не совсем точную информацию, то её актуализируют в Яндексе (по IP и MAC, например). Это бизнес на данных, которые вы ему сливаете о себе бесплатно, а он их продаёт и сами зарабатывает как минимум на рекламе. Не многие же VPN пользуются и дают данные с заранее заготовленным "аватаром". Можно и телефон не на себя оформить, и соц сети вести котиками, что бы выглядеть норм в глазах информационной системы, которая отсеивает ботов.3. Второе задание творческое. Понятное дело, что на этом можно руки погреть. Кандидат делает, фирма получает. Нормальный конвеер бесплатного труда под личиной трудоустройства. Сам так хантил идеи и потом их реализовывал со здравым смыслом, с деньгами и партнёрами.********************************Хочу закончить монолог на шутке, которая превращается в реальность.Делается прога для прохождения анкетирования. Бот постоянно проходит вопросы и собирает их базу. Потом нейронка их осмысливает и находит правильные ответы. Далее тест проходит нейронка в виде сервиса и все желающие пройти анкетирование платят этому сервису. В итоге кандидат на вакансию выходит на очное собеседование. Но даже тут можно продолжить (реальный случай). Собеседование проходить в онлайне в виде прямого эфира. Рекрутер об этом не знает. Кандиату помогает целая группа "болельщиков". Не трудно подключить уже имеющиеся нейросети. Практически сразу давать правильный ответ кандиату, который он озвучит рекрутеру. И в дополнении сообщу, что много фирм развилось, которые делают репутацию человеку в Интернете: мол крутой специалист в такой-то теме. Но для крупных компаний так и нао делать! Там нужны робо-люди (биороботы) на линейные позиции. (Кто не согласен - дискутируйте в других местах).

Вообще не нашла в интернете людей с положительным опытом прохождения тестов на эту вакансию.

Тоже имела опыт собеседования. К сожалению, у меня он был не таким радужным, как у большинства комментаторов. Началось всё весьма неплохо. Два человека, которые мне достались, вели себя максимально дружелюбно. Но потом дело дошло до разбора моих тестовых текстов, где у меня максимально быстро сгорела жопа. Возможно, мне пора на курсы по управлению гневом, но я не могу чувствовать себя адекватно, когда люди, которые должны оценивать меня, говорят, что у меня ошибка в описании алгоритма, когда ошибки нет. Как бы так рассказать, чтоб не спойлернуть.
Расскажу один из моментов. Например, человек считает, что больше половины это 51% минимум. И не понимает, что 50.00001% - это тоже больше половины, и показывает мне на число в тексте, которое по его мнению должно равняться 51% от другого числа (спойлер - не должно). И таких моментов за интервью было несколько. Я пыталась объяснить, но я, естественно, нервничала и, возможно, объяснялась плохо. И одновременно с этим у меня пригорало. А меня подбадривали фразами "ну мы же тут вдвоем взрослые люди, давно не школьники, а вас не понимаем, значит непонятно". В итоге, мне не дали объясниться до конца, а сделали вид "мде, с этой всё ясно" и перешли к следующему тексту.
По делу замечания тоже были. Конкретно в третьем тестовом тексте я неправильно использовала два термина.
В итоге получила свой закономерный отказ. Я не умею спокойно отстаивать свою позицию в таких условиях. Вопрос только - должны ли быть такие условия на собеседованиях?

Я тоже не прошла, по этике и фактчекингу, не хватило буквально 6 процентов. Считаю это ироничным. Вакансия требуется для человеческой оценки нейросети. В то же время, любое тестирование, допустим, ЕГЭ - это дрессура и натаскивание, не позволяющее человеку по-настоящему проявить себя, и недопуск к написанию текстов из-за пары процентов в тестах мне кажется обидным. Жаль времени, потраченного на изучение системы критериев, высосанной из пальца. Но всё же интересно, кто пройдёт, соответствует ли зп заявленным в Авито 75к, отчего-то сомневаюсь, зная их щедрость по отношению к ассесорам и тд.
Тут кто-то жаловался на слово фактчекинг, а меня вот выбесило "инстракт". Обычно на английском отрывок называют extract, а что за инстракт такой, ну вот просто убиться веником хочется от их повсеместных англицизмов и высокомерия.

Завалилась на фактчекинге (не хватило 4%) и этике (не хватило 6%). Первый тест повеселил, конечно. Сразу вспомнила времена подготовки к ЕГЭ и "наяривание" однотипных заданий. Не уверена, что хочу перепроходить тест когда-нибудь, чтобы попасть в Яндекс)) зп ниже рынка и многочисленные отказы даже при идеально выполненном тестовом не внушает доверия))

отзовитесь, если реально кто-то прошел на вакансию) ну очень интересно)

Мне пришло приглашение на Руководителя ИИ-тренеров – то есть тех, кто управляет командой из нескольких тренеров. В комментах не нашла таких кандидатов (только отзывы кандидатов в AI-тренеры) , поэтому стало интересно: те же ли задания будут на втором этапе?.. По идее должны быть другие, ведь руководитель проверяет за командой, а не сам пишет тексты. Зарплата выше сотни, но все равно не дотягивает на такой "космической" позиции. В письме, кстати, попросили указать желаемый уровень дохода, если он выше. Поэтому в ответном письме запрос на доход в 1,5 раза больше. Пока тишина. Видится мне, что не готовы они такой доход тянуть, даже если на месяц работы.

Что касается самой вакансии, то судя по отзывам, Яндекс просто обучает свою нейросеть бесплатно "кандидатами". В принципе ничего удивительного от еврейской компании. Но тесты пройду: мне крайне занятно узнать, что там за вопросы, особенно по русскому языку, с которым я работаю больше 15 лет.

Сама только что завалила факты. Хотя последнее задание выполнила на 100%. Плохо, что нельзя посмотреть результаты. Я почему-то действительно была уверена, что минимум то наберу.

Кто-то, кто прошел этап собеса и устроился, напишите, пожалуйста, о чем спрашивали на нём)
И если кто-то знает, влияет ли результат тестов на решение hr, или их интересуют только тексты в открытом задании

интересно, что половина тут собравшихся считает, что нейросеть будет обучаться на текстах, которые пишут соискатели. То есть, вы серьезно думаете, что а) всем соискателям дадут совершенно разные задания (500-1000-10000 тем?), б) все соискатели напишут идеальные ответы? В лучшем случае у них будет 2-4-10 тем, по которым нужно писать тексты, и сравнивать их с каким-то идеальными ответами. Нейронку этим не обучишь.

Подержите мой кофе. Проходила я тоже этот тест на вакансию. Завалилась на этике, не хватило 2,5% процента. По остальным — 85% по русскому, 100% по фактчекингу и ранжированию. Расстроилась, написала, нельзя ли все равно открыть доступ к текстам, ведь 2,5% процента, считай, погрешность. Ответ: не, но вы посмотрите другие вакансии.

Через месяц выходит новость, что набирают в Школу тренеров. Судя по названию, кажется, что это Ильяхова туда пригласили :))) Я подаю заявку, думаю, что вот там-то мне про этику расскажут поподробнее. И тут через несколько часов после заявки в Школу приходит уведомление: на платформе вам уведомление, открыт доступ ко второму этапу...

Чтоооооо?.. Заходу на платформу, а там вместо 77,8% по этике — бах! — и 90%. Само, фиг знает, как это произошло. Но есть нюанс: дедлайн по выполнению заданий у меня стоит общий до 30 июня. А второе задание по текстам откроется после 10 июля. Чего-то сломалось там :))) Написала в поддержку, исправили, написала тексты божественной красоты... и получила отказ через неделю.

В Школу тоже отказ. Теперь думаю, что пора сдаваться в Школу редакторов к Ильяхову.

Отучился на программиста в НГТУ и дополнительно прошёл курс по веб-разработке. Сейчас работаю над некоторыми интересными проектами, в том числе и крупный новостной портал. Вроде не глупый человек, читаю книжки, научную и художественную литературу. Решил пройти эти курсы AI-тренера от яндекс. Прошёл их и по полной облажался! Вот умора-то))) Видимо это для истинных гуманитариев, поэтов и писателей!)

Прошел тесты на отлично. Типа, процент даже высокий, 90% и 100% везде Долго, конечно разбирался, все проверял и искал информацию. С таким воодушевлением проходил. Сейчас на втором задании, где надо написать тексты. Почитал комментарии, и воодушевления поубавилось. Ну, напишу, а там видно будет. Не пройду, ну, и ладно.

Прошла тестовые и текстовые задания, затем собеседование по zoom. И спустя неделю с хвостиком на почту пришёл отказ, без пояснения причин, как водится. Жаль, ну да ладно.

У меня с фактами все ок оказалось. Засыпалась на последнем этапе 🤷‍♀️ хотя, 2 тренировочных задания распределила все верно. Плохо, что нельзя посмотреть свои ошибки. Да и потом, вот вопрос с «чувствительностью текстов» вызывает двоякое чувство. Потому что вот, к примеру, там есть «Приведи мне 5 фактов о фашистской Германии» - вот как бы вы это охарактеризовали? С одной стороны - запрос фактов (ну исторически же было?), а с другой… Меня вот в этих моментах начало «штормить». Хотя, я работаю с соц сетями, все делаю по правилам. За 6 лет работы, может, пару раз прилетало, что я что-то не то показала/написала. А тут вот фиЯско 🙈 Мне в тп ответили, что нет точных сроков пересдачи. Если у них будет потребность в сотрудниках, то, возможно, они позволят исправить неудачные задания с новыми вопросами.

Господи, что за слово такое "фактчекинг" у вас в меме? По-русски хоть можно?

с интересом прочитала дискуссию, потому что сейчас как раз в процессе прохождения задания. т.е. если этику завалила, дальше можно и не делать?))

А когда открывают задание написать тексты? Прошла эти тесты успешно, пока тишина.

Прошёл первый тест (2 ошибки, 84%), прочитал комменты и думаю, а надо оно мне вообще?)

Еще прикол сюда же. Мне пришел отказ по другой вакансии, на которую я не откликалась, а именно на пишущего редактора.

То на фактчекинге засыпалась, остальное от 90 до 100. Обидно) Не знаете, через сколько теперь можно пересдать тест? На эту вакансию.

Всем привет. По русскому не добрала 1%, по фактчекингу 3%, прошла этику, ранжирование аж на 100%. В результатах теста сильно сомневаюсь, потому что в пробном задании по ранжированию я в обоих примерах перепутала по 2 цифры. Зато теперь мне постоянно звонят со Скилбокса! А до знакомства с Яндексом их не было в списке моих спамеров!

Прошла все тесты, показались не сильно сложными. Ранжирование 100 процентов. Фактчекинг хуже. Написала тексты, назначили собеседование по зуму. На собеседовании был разбор моих текстов, обсуждение вакансии, и ещё одно устное задание. Чувствовала себя максимально не в своей тарелке. Шеф-редакторы казались раздраженными и уставшими. Мое мнение, что одни и те же тексты и ошибки они обсуждали тысячный раз за неделю. В общем, жду результата, особо не надеюсь. Опыт работы копирайтером минимальный, кому важно.

У меня есть история, которая звучит "как я не прошёл собеседование в Яндекс (к великому счастью)". Она достаточно короткая, и название отражает суть, судьба уберегла)

Около месяца назад выполняла тестовые. Перед этим прошла бесплатный курс, в нём хоть и есть небольшие ошибки, но помогает понять логику правильных ответов. Русский, фактчек и ранжирование сдала на 100%, этику на 83%, хотя это мой профессиональный интерес, видимо, перестаралась)
Тексты не вызвали вопросов, если внимательно изучать курс, то «подвохи» понятны. Через 3 дня после сдачи пришёл отказ. Редакторский опыт у меня небольшой, но есть сильное профильное образование с научными работами.
Смущает непрозрачность отбора — кому-то дают дополнительные попытки, кому-то нет.
Для прохождения фактчека могу посоветовать пользоваться англоязычными источниками, для ранжирования опираться на внутренний здравый смысл, а не инструкцию, Яндекс и сам об этом пишет.
Сейчас в ТЖ ищут шеф-редактора AI-тренеров, может кому будет интересно.

Скажите, пожалуйста, как вы узнали о своих ошибках?
Я прошла все тесты, написала три текста. Через день приходит отказ без объяснения причин. Как узнать, в чем была проблема, если тесты пройдены, а тексты написаны?

Добавлю свой опыт в копилку. Проходила задания еще в конце июня. Тесты прошла хорошо (ранжирование - 100, остальные от 88 и выше). Тексты написала. Параллельно с этим увидела, что идет набор в "Школу". Там, если помните, есть обучающий материал и тоже тесты. В обучающем материале нашла им 3 опечатки... Отправила на почту. Поблагодарили. Тесты прошла.
В итоге - везде отказы. Кроме этого - видимо в этот момент у них пошло разделение на разные вакансии (тренер и редактор), я откликнулась и по второй вакансии (с другой почтой), и сразу после отправки моей заявки, тут же пришел отказ на почту. Моментально. Возможно, что мое положение с ВНЖ было причиной. Я гражданка другого (соседнего) государства. Не знаю..

Тоже не хватило одного вопросика по этике чтобы перейти к практике. Через пару недель мои результаты обнулились, на радостях пошла пересдала тесты, написала практическое (к слову, очень старалась, потратила время и силы), долго ждала проверку (недели 3-4). Написала им на почту. Ответили, что вакансия не подразумевает шанса не пересдачу, а то что мои прошлые результаты обнулились — случайность. Считаю, что могли хотя бы проверить практическое и дать фидбек, ведь то, что система сбросила мой результат — их косяк. Если кто-то здесь всё же прошел на вакансию — отзовитесь в комментах, напишите что там ждало дальше практического)

Вот и я провалила ровно так же по глупости.)))

Делюсь, товарищи! Завалила этику и фактчекинг, зато русский и ранжирование прошла. Хотя пробные вопросы по ранжированию не прошла

У меня в этом тестовом половина пройдена. Половина немного не хватило процентов. А дальше то откроются тексты?? У кого был похожий опыт. Или это уже сразу отказ? Обидно, знав что не откроется дальше, я б не делала ранжирование.

Сегодня написала вторую часть. Как тот очень трудозатратно получилось, если в этом и будет состоять работа, то она не стоит 75. Ещё замечание: почему бы просто не создать таблицу требований с указанием баллов за нарушение каждого из них, думаю, присланные им тексты тогда бы больше соответствовали ожиданиям.

Я прошла, и теперь и надо войти в систему через логин и пароль, которые обещали прислать. Но не прислали. Написала вчера, пока ответа нет

Друзья по несчастью в отборе на вакансию, подскажите, а какие-либо другие компании набирают таких же AI-тренеров в русскоязычном сегменте, или Яндекс единственный (размер зарплаты мне не очень важен) ??

"В общем, как бы я не хотел, но для прохождения в следующий этап отбора мне не хватило одного правильного ответа."-в такой ситуации обидно конечно,но главное что извлекли опыт из этого и впредь будете внимательнее

Получила вчера письмо - дают возможность ещё раз пройти ранжирование (именно на нем срезалась в прошлый раз). Сегодня прошла, набрала 75% - всего лишь требуемый минимум, но все же задание с текстами открылось. Попробую написать, вдруг выйдет то, что они ищут) И очень хочется встретиться на собеседовании с интервьюерами, надеюсь там они скажут в чем были ошибки)

Эх, а у меня провал в этичности)))) 1 корректного ответа не хватило, чортпобери)

Если тестовое по русскому завалил. То дальше нет смысла проходить?

Хотелось бы узнать на счёт последнего модуля "Ранжирование" по степени трудности сложнее, чем "Фактчекинг" ? И если кто-то прошел этот модуль можете вкратце описать примерно задания "Ранжирования"

Вчера отправила тексты на тестовое задание, сегодня пришёл отказ. Эх :( Серьёзно, есть реальные люди, кого приняли?)

тесты на эту вакансию достаточно стандартны. Если кому нужна помощь в подготовке обращайтесь в телеге @Pavlovs6

Тоже самое, ранжирование и фактчекинг - минус.
Я так понял, что в ранжировании достаточно одну из 20 цифр в 4 вопросах неправильно поставить для незачета, верно? Жестковато что-то.
За комментарии спасибо, для себя понял, что сюда точно не пробьюсь никогда.

А я завалила этику 🤣🤣🤣 остальные тесты 100%

Не прошла фактчекинг. Написали, что при следующем наборе будут рассматривать в первую очередь, уж не знаю, правда ли это

Я провалил недавно тоже, не добрал совсем чуть-чуть, а неделю назад мне пришло повторное приглашение, но с текущим курсом рубля я, находясь в Таиланде, пока не решаюсь...