Немытые и пьяные: мифы о работе на заводе, в которые давно пора перестать верить
На связи Деденевский завод металлоизделий и Владимир Толстиков, руководитель отдела продаж ДЗМ и коллега Алексея Галимова, генерального директора завода. Сегодня он мне передает слово, чтобы я прошелся (катком) по мифам, которые окружают профессию сварщика и просто работу в металлургической промышленности. Чего я только не слышал за все эти годы! Считаю, что пора уже расставить все точки над i и дать вам возможность прикоснуться к прекрасному — к жизни завода. Пристегните ремни, совсем скоро вы узнаете, сколько на самом деле получают специалисты якобы непрестижных профессий, пьянствуют ли на заводах и реально ли простые рабочие день и ночь возятся в грязи.
Сварщики — это бедно и непрестижно
Многие думают, что в эту сферу идут работать те, кто не смог стать там условным менеджером, не получил должного образования. Вранье. К нам сейчас приходят молодые ребята, которые хорошо одеваются, носят модные бренды, внешне приятно выглядят, ведут активно социальные сети, но при этом хотят работать именно на заводе. Они прям больны сваркой: они знают все нюансы и буквально создают произведения искусства. Один из наших сотрудников перепробовал, кажется, уже почти все виды сварки, даже золото варил — а это прямо-таки ювелирная работа. Теперь вот вообще мечтает поварить на глубине под водой. Это его мечта, он стремится ее осуществить — он ведь, правда, болен своей профессией и плевать он хотел на якобы непрестижность своего рода деятельности.
У сварщиков есть вполне понятные перспективы карьерного роста: сначала он просто варит, потом он получает индивидуальную подпись (клеймо), которую он будет ставить на своих сварочных швах. До работы со сложными конструкциями (например, с пешеходным мостом) обычных сварщиков никто не допустит, у специалиста должны быть специальные сертификаты, которые подтверждают его квалификацию.
Еще немного о деньгах: голый оклад (в основную смену, без подработок и работы в выходные дни) джуна-сварщика — от 65 тысяч, слесаря — от 55 тысяч в месяц. На станках с ЧПУ операторы получают от 65-70 тысяч рублей. Но большинство сотрудников этим не ограничиваются и выходят на подработку в дополнительные часы, в среднем получая от 90 до 120 тысяч в месяц. Есть те, кто зарабатывают 140+ тысяч, но не все выдерживают постоянные переработки и отсутствие выходных.
Возможно ли набрать трезвую команду сварщиков и самому не спиться
Открывать Деденевский завод металлоизделий я начал с формирования команды — искал сварщиков и слесарей. Это оказалось той еще задачей: людей этих профессий сложно найти на HeadHunter-ах или Jobs-ах. Пришлось потратить 2 года на поиск подходящих специалистов. Я ездил по районам, расклеивал объявления у «Пятёрочек», на остановках, а после проводил десятки собеседований.
Я с такими людьми никогда не работал и не буду: на них нельзя положиться и опасно допускать в производственные цеха (да и вообще куда-либо). Мало ли что они там учудят, а нести ответственность будет генеральный директор. Ну и зачем ему лишние проблемы в виде каких-нибудь отрубленных пальцев? Неограненные алмазы на объявления откликались редко, но мои труды не прошли даром: я сформировал хорошую команду — у меня талант распознавать в людях потенциал еще на этапе собеседований. Я всегда могу сказать, есть ли перспективы у того или иного соискателя, и вообще по пути нам или нет.
Сейчас у меня работают 12 человек — это сварщики, слесари и операторы лазерных станков. С утра бригадиры оценивают их состояние, если видят, что человек под шафе (бывают единичные случаи и у нас на производстве), отправляют домой. Такой специалист раз напишет объяснительную, два напишет, а на третий уже — заявление на увольнение. Так что форс-мажоров у нас практически не бывает. Пьянство мы пресекаем на корню, и пропалываем работников с зависимостями (если таковые все-таки смогли прорасти в нашем коллективе) без какого-либо сожаления. Сейчас на Деденевском заводе таких «уникумов» днем с огнем не сыщешь: все наши сотрудники — надежные ребята, которые не хватаются чуть что за стакан.
Моем, моем (трубочиста) сварщика чисто-чисто, или действительно ли на заводе так грязно
Как вы себе представляете работника завода — неумытый, с недельной щетиной и грязным фартуком, с которого уже невозможно вывести пятна? Таких не найдете.
У нас на заводе оборудованы душевые и туалетные комнаты. Они всегда в доступе: умыться, привести себя в порядок, сделать другие свои дела — все это можно и нужно. В цехе, в котором работаем мы, есть место пыли. Металл приходит иногда с ржавчиной, в саже какой-то, лазерные станки работают без перерывов. Понятное дело, ревизорро в белых перчатках будет к чему придраться, но с этим ничего не сделаешь. Такая уж у нас участь.
К слову, бывают цеха, в которых можно босиком ходить, там ни единой пылинки не найдешь, и сотрудники ходят в белых фартуках и перчатках, правда, они не имеют никакого отношения к металлопрокату. Соревноваться с ними, у кого чище, не имеет смысла, а вот чем-нибудь другим мы с радостью померяемся.
Ну что, подведем итоги: работа на заводе — не так страшна, как ее малюют, а вот уровнем дохода мы заткнем за пояс любого среднестатистического менеджера, протирающего штаны с 9 до 18 в офисном кресле. Да и вообще мы тут затеяли эксперимент, чтобы дать народу завода и зрелищ, — пригласили к нам на производство дизайнеров из креативного агентства REDKEDS. Я вам обязательно расскажу, не побоятся ли наши гости запачкать руки или же упадут в обморок при виде нашего цеха.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях (Telegram и Twitter) и следите за нашим необычным экспериментом в прямом эфире.
вечное
И правда! Пусть приходят и не стесняются.
Вообще-то сварщики всегда получали хорошо. Откуда вы там этот миф взяли, что они бедные, я хз.
От знакомого сварщика и взял. У чела график 2/2 по 12 часов, зп при этом 50к + премия, если укладываться в график. И это считается хорошими условиями.
Ещё добавь, что стройка и тому подобное постоянно задерживает зп.
Достойная ли оплата за такую работу?
Да я в своём офисе 5/2 получаю 80к...
У нас на ДЗМ никаких задержек зп не бывает, а вот достойной оплатой труда очень даже можем похвастаться.
Вы пишите, что 90к у сотрудников с доп.часами.
1) вы из МСК, а я из ЕКБ. У вас зп по статистике кратно выше должна быть моей
2) я работаю без переработок
3) я работаю офисным сотрудником от меня только знания требуются, а сварщик это и знания и работа руками.
4) вредность производства и вероятность травм, у меня их нет.
Так почему разница выходит всего 10к? Я себя принижать не хочу, но обьективно у сварщика больше должно быть, хотя бы 100к, без всяких переработок.
этот миф пустили сами сварщики, чтоб у них было меньше конкурентов
Чистые и трезвые, но печальные(
выпить не дают
тогда сразу бы веселыми стали, а Россия для грустных
Не печальные, а сосредоточенные!
- Я не грустный, я трезвый...
12 трезвых работников можно ещё найти, отмыть и закодировать, а вот что делать директору заводу со 100 и более работниками? Там уже трешь начинается. Сам ездил в институт 20 лет назад с работягами, амбре и запах немытых носков был просто роскошен. Может чего и поменялось за 20 лет, но я сомневаюсь
Очень даже изменилось. Грамотный руководитель справится и с большим коллективом. Главное, найди подход и ввести систему поощрений.
Подозреваю, что таких чистых заводов не так много. Да и рабочие профессии обесценены, и очень жаль. Если все действительно так, как описано в статье - безмерное уважение руководству предприятия.
ну работа с металлом - грязная, это факт. я тоже чистых производств видел где то по пальцам одной трехпалой руки посчитаешь.
Да и рабочие профессии обесценены, и очень жаль.это не так. трудолюбивые и грамотные люди рабочих профессий везде почти на вес золота. однако автор в заголовке слукавил про миф, который он развенчивает.
потому что:
"Среди соискателей было очень много людей с зависимостями. Наверное, каждый второй."
"Сейчас у меня работают 12 человек — это сварщики, слесари и операторы лазерных станков. С утра бригадиры оценивают их состояние, если видят, что человек под шафе"
минимизировать конечно можно процент таких вот работяг, узбеков нанят например.
однако сколько волка не корми...
сам знаком с неплохими рабочими, но вот по части бухича...да, они не работают бухими, но вот любой их отдых и развлечение это бухич. поэтому часто просто придут на работу с душком, или наоборот после работы сразу накатить. короче это склад ума и среда.
Рабочий человек сейчас не в почете.
Зря вы так! Сейчас подобные специалисты на вес золота.
На самом деле соглашусь со статьей. К примеру, в Саратовской области средняя зарплата в 2021-м году была у ИТР 25-30 тысяч рублей, у сварщиков 55-70. У операторов просечных станков, работали за сделку, в районе 80 тысяч, но там часто переработки были и выходы в выходные.
По поводу чистоты, тут все зависит от администрации, видел разное, на счет металлоконструкций не знаю, но зачастую на хороших заводах система 5С, так что с чистотой проблем не бывает на таких заводах.
Наш специалист Владимир Толстиков знает, о чем говорит!
Всегда восхищался сварщиками и металлургами. Работа с живым огнём завораживает.
Борис, спасибо за ваш комментарий! Очень приятно слышать, что твоей работой восхищаются.
Хочу на завод, а не вот это вот всё!
А чего умеете? Вдруг мы ищем именно вас?
Скорее всего:
- Могу копать и могу не копать.
блогер на заводе станет миллионером
Хороший блогер везде станет миллионером.
И то верно! Может и нам в скором времени покориться формат коротких видео.
тик токи на фоне сварки если снимать будет разве что...
А это идея!!!
DIY-тематика давно в тренде. Шортс про то "как мы загнули и сварили вот такую хреновину" будет интересен публике. А главное контент будет ориентирован на молодежь. Так сказать "представляюсь заранее!")
Может и распределите процент молодежи в вилке офис-завод в свою сторону.
Это скорее "развенчали" общепринятые мифы исключительно в контексте своего предприятия, но не отрасли в целом.
Статья напомнила фразу одной знакомой, что она не понимает, чего это люди в нашем городе жалуются на низкие зарплаты и отсутствие работы, когда в фирме, где она сама работает, постоянно ищут продажников и получают те в среднем 70к. А по факту в их фирме хоть и платят, но порог входа к ним очень высокий, едва ли 10% вообще дошедших до собеседования берут. Да и вакансии постоянно не потому что месяцами никого найти не могут, а потому что текучка. Напротив этого ставим население города, где будь все матерыми специалистами, их компания всех все равно не устроит. И добавляем сотни других компаний с аналогичными вакансиями, где все совсем иначе.
Подобное и со сварщиками, если посмотреть разрез вакансий по суммам, то получается, что абсолютное большинство предлагают низкие зарплаты. И вот у человека выбор - цех и тяжелая физическая работа или теплый офис за сопоставимые деньги.
Бывал я на заводах, но как представитель финансовой организации. Так работяги реально с грязными, черными руками. Не очень приятно :/
Отношусь к ним, как к крепостным крестьянам. Наверное, меня это не красит.
Впрочем, когда вижу водителей служебных машин, которые все время курят и ржут на улице, после того, как привезут руководство на работу, вызывают то же чувство брезгливости.
Уважаю работников умственного труда и квалифицированных специалистов.
Зря вы так, у нас работают квалифицированные специалисты, большинство из них с высшим образованием.
Да и все у нас на заводе люди взрослые, руки после работы мыть научились.
Я не про конкретно ваш завод. Это я описал опыт посещения Ижорских заводов.
Интересное наблюдение!
Думаю не все заводы такие как ваш (ну сам не видел ваше производство, поверим на слово). Так быстро ничего не меняется
Так сварщики, фрезеровщики, токари и т.д. - это квалифицированные специалисты
Статья хорошая, но поправьте, пожалуйста, первое предложение. Совсем не понятно на связи 2 человека или 1
На связи и Владимир Толстиков, руководитель отдела продаж ДЗМ и коллега Алексея Галимова, генерального директора завода.Алексей, я редактор журнала "Генеральный директор". Как с вами можно связаться? Пишу в ФБ, но там, видимо, вы не бываете
Написали вам в ФБ.
Фото сделано когда выдали новую спецовку. Через пару недель будет не узнать.
Про зп сварщика. Это реально неплохо зарабатывающие люди. Правда у нас сварщики с сертификатами iso и опытом работы на изделиях
У нас на заводе спецодежду меняют каждые три месяца!
Думаю пока не возьмете оптимизатора
Я думаю, что любой профессионал, будь то сварщик, электрик или сантехник будет иметь высокий заработок, если не халтурит и ответственно относится к работе.
Полностью согласен, Денис!