Как-то раз в офисе я рассказал ребятам про свои исследования эффективного распределения времени в течение рабочего дня. Вкратце суть их заключается в том, что каждый сотрудник в среднем делает всего 100-120 эффективных рабочих часов в месяц или в пересчете на день - около 5 часов.
Кажется немного нечестно по отношению к менеджерам. Им то приходится общаться с клиентами и после 2 часов дня.
Общаться после 2 нечестным считать - в менеджеры не идти
Никто кстати из менеджеров не пожаловался ни разу. Они тоже старались всю работу сделать так, чтобы после 14:00 не возникало вопросов у клиентов