Бежишь из офиса в 18? Уволен!
Интересно, где та грань, за которой работа в офисе начинается с раннего утра, а заканчивается поздним вечером. Почему-то существует устойчивое понимание, что чем дольше ты работаешь в офисе, тем больше тебя принимает руководство и уважает. И вот сегодня я хочу поговорить с вами об этом, чтобы подтвердить или опровергнуть свои сомнения.
Между тем мой читатель Максим делится воспоминаниями:
Есть такие работодатели, которые контролируют поход сотрудника в туалет:-). А у меня был другой прикол… В 21м году я работал на управляющую компанию большого Российского холдинга… Так там, правилом плохого тона считалось уйти в 6 вечера и все чем-то себя занимали до 6:30-7:00, чтобы показать руководству, что они лояльны к компании и работают, как «рабы на галерах».
А когда нас отправили на ковидный карантин, все удивились почему я не проявил инициативы поработать из офиса… И это помимо очковтирательства, микроменеджмента и работы для галочки… Театр абсурда в общем:-). К счастью, это был проект и меня больше ничего не связывает с этой компанией :-).
Я тоже имела "удовольствие" пристально наблюдать за таким форматом работы лет 12, когда работала в крупном российском ритейле. У нас были сотрудники которые работали в ночи, делая усиленный вид, что без них компания загнется, вот никак не сможет существовать, если они не придут к 10 и не уйдут в районе 22х. Я уже позднее поняла зачем им это было нужно. Руководство более-менее становилось свободно к вечеру, доступ к телу был открыт, а там уже все зависело от их умения коммуницировать.
Такая хитросделанная манипуляция и способ показать, что ты очень нужен компании. Но умные люди к моменту зрелости иногда приходят к выводу, что можно изменить такой ритм жизни. И вот живой пример.
Я поменял работу. Оказывается, что можно ровно в 5 вечера собраться и уйти домой. Можно прогуляться от работы до дома всего за 15 минут быстрым шагом. А не тратить по часу в день в одну сторону в трафике. Даже на обед иногда можно сходить.
Оказалось, что спустя 2 недели без стресса за рулем машины меня не так просто выбесить. Раньше я вскипал и материл всех водителей за доли секунды. Я заметил, что теперь мне не нужно постоянно хотеть 5 чашек кофе в день для того, чтобы наконец проснуться. И соточку вечером, чтобы как-то расслабиться и заснуть.
Оказывается, что в порядке вещей выключить в пятницу в 16 дня телефон перед этим послав мысленно нафиг не твои проблемы. И включить телефон можно в 8 утра в понедельник.
Сейчас можно забирать малую из садика не последней в группе (а бывало, что и последней во всем садике), а почти на 2 часа раньше и проводить с ней время. А не с телефоном наперевес и с гудящей головой от навешанных на тебя задач. Оказывается, малой уже в 8 классе, и время летит. У него уже прыщи и проблемы с девчонками. Ну как проблемы, по сравнению с моими на прошлой работе это тьфу, подумаешь в кино не пошла. Уже лет пять у меня было время только на диалог: Уроки сделал? - Угу... Все)
Оказалось, у мамы в квартире сгнили рамы. Еще лет 7-8 назад. Надо помочь заменить, для пенсионерки это неподъемные деньги. А я и не знал. Друзья говорят, что я идиот. Потому что моя зп стала в 2 раза меньше. А я думаю зачем мне деньги, если я даже потратить их не мог. Я всегда был занят.
Порадуйтесь за меня что-ли. Спасибо)
А вы как считаете? Зачем задерживаться на работе?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.
Под последними статьями вы показали мега-активность :), что мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.
Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей аудитории. Если вы ведете поиск работы, то приходите.
Навигатор для соискателей, где есть все ответы на ваши вопросы здесь.
До новых встреч!
эти антипримеры обязательно выветрятся со сменой поколений в руководстве.
почему?)
Когда последний раз работал в офисе, то считалось дурным тоном работать после 17:00. Типа, не справляешься поставленными задачами вовремя. Плюс ещё, чего хорошего, захочешь оплаты этих часов. Но был другой загон - чем выше по иерархии, тем раньше приходить надо. Но тоже надо было соблюдать очередность, если раньше начальника приходишь, то это как вызов воспринималось.
Ну тут другая крайность получается))
Покажите этот офис, пожалуйста :-)
Этот вопрос волнует миллионы телезрителей!
Увы, это приведет к тому, моя анонимность нарушится. Это было на предприятии, занимающемся разработкой и производством устройств, которые применяются в энергетике.
Это как с воспитанием ребенка - где найти тонкую грань, чтобы не докрутить и не перекрутить. И в том и в другом случае получим на выходе отрицательный результат, потому что все люди разные, а ответственных с высоким уровнем самоорганизации меньшинство.
Согласна