Как меня пытались обманывать когда я был Junior

Давно, в эпоху, когда каждый junior мог найти работу и получить оффер без особых усилий, я столкнулся с ситуациями, которые заставили меня вглядеться в реальность современной индустрии. Это был период, когда толпы жаждали войти в мир программирования, но не каждый понимал, к чему готовиться.

1) Звонок с HR. Проходит успешно и далее меня зовут на собес. На нем некий владелец компании которого зовут Елизар Викторович. Однако он не спрашивал ни одного технического вопроса по разработке, а сразу начал рассказывать про будущую работу. Это было странно, на тот момент у меня уже было несколько реальных, но провальных собесов. Далее я гуглю этого Елизара и вижу огромное количество гневных отзывов от джунов на всех открытых платформах о том, что Елизар дает задания с фриланса, при этом не платит зарплату на испыталке, а после испытательного срока пропадает)))

2) Сделал бесплатно тестовое задание и работодатель пропал. Мотивы реально неизвестны. Задание было простое, но странное - сделать обычное мобильное приложение, которое читает данные с json и показывает список карточек. Странность была в том что в json'е были дополнительные пробелы и некоторые буквы из латиницы были заменены кириллицей :/, то есть вещи которые в целом не встречаются на практике) В общем честно не очень понятно, что проверяет это тестовое задание. Я отправил задание, но работодатель даже не прочитал мои сообщения. Через ДВА месяца он отвечает: "Нам понравилось ваше тестовое задание, мы с вами свяжемся для интервью". На этом он пропал....

3) Еще один эпизод: случайный звонок от мужчины из моего города, утверждающего, что он готов взять меня на работу по объявлению, которое я разместил на hh.ru. Предлагал заработную плату в конверте в размере 45 тысяч рублей. Когда я отказался, он начал наезжать и утверждал, что я дурак, не понимающий, что это за возможность. Сомнения не позволили принять такой job offer.

Сегодня, когда рынок переполнен джунами, обман и мутные схемы стали обыденностью. Рекомендация, которую могу дать - никакая адекватная компания не предложит работу разработчику без тщательного технического собеседования. Если что-то предлагается без этого, стоит задуматься о скрытых подводных камнях.

Реальность IT индустрии изменилась, и сейчас важно быть бдительным и готовым к неожиданностям. Надеюсь, мой опыт поможет другим избежать подобных ловушек и принять правильные решения на пути к своей карьере в IT.

Какие странные или непривычные запросы или задания вы когда-либо получали при прохождении собеседований или выполнении тестовых заданий для работы в IT-сфере?