Самые бессмысленные фразы в описании вакансий - расширенный список
Многих бесит, когда вместо полезной информации, приходится сталкиваться с бесполезной «водой» в тексте. В вакансиях часто встречаются избитые фразы, которые не несут в себе никакой информации. Зачем это делают, не знаю. Предлагаю просто рассмотреть эти выражения, чтобы оценить уровень их глупости и бесполезности.
25K25K показов
4.7K4.7K открытий
11 репост
от 30 до 300 тысяч рублей» - это означает, что у человека будет зарплата не 100-150 тысяч рублей, а от 30 тысяч рублей. Скорее всего, 30 тысяч и будет.
А если это менеджер по продажам, доход которого зависит от его продаж. В компании реально есть менеджеры, зарабатывающие и 30 и 300, как правильно писать?
Плохо упирать продажника в потолок (обозначить оклад и процент от продаж)
Если честно, то писать среднюю. Но она неконкурентно способна часто. За 30к можно работать почтальоном, за чуть больше курьером и не напрягаться, чтобы что-то продать. А если нормальная скажем 150к то почему бы и нет.
тогда надо написать: тебя будут каждые пять минут посылать по телефону, и может быть через 5 лет ты наберешь клиентскую базу, и тогда мы найдем другого лоха, зачем нам делиться прибылью с наемным сотрудником.
Знаю несколько таких контор. Во всех максимум получает начальник региональный, а не сами продажники. Вон Совкомбанк заманивает мол "можно и 70 получать, и даже больше!". Но стыдливо умалчивают, что это их начальница столько получает, а сами максимум слышал 65 получили, а в среднем 45-50 - при условии, что будешь закон нарушать и клиентам пихать втихую всё.