Женский взгляд на CPA-маркетинг: интервью с профессионалами
Мы спросили у наших девушек менеджеров и партнеров, как они оказались в CPA-маркетинге, как они работают в преимущественно мужской среде и зачем женщинам идти в эту сферу. А еще про баланс личной и профессиональной жизни. В конце статьи вы найдете советы и рекомендации по реализации в CPA-маркетинге.
8 марта – день, когда весь мир отмечает международный женский день, празднуя достижения и вклад женщин в различные сферы жизни. В этот день особенно хочется обратить внимание на женщин, которые проявляют себя в сфере, где преобладают представители противоположного пола. Одной из таких сфер является CPA-маркетинг.
CPA-маркетинг – это одно из самых динамичных и конкурентных направлений в интернет-рекламе. Здесь каждый день борются за клиентов и трафик, и в этой сфере в основном работают мужчины. Но действительно ли это так?
Мы спросили у наших прекрасных партнеров женского пола, как они работают в этой сфере и получили несколько советов.
Как давно вы работаете с СРА? И как оказались в этой сфере?
Работаю в СРА с 2018 года, с 2015 была наблюдателем как в сра работают мои коллеги, в то время я занималась перфоманс маркетингом, в основном контекстной рекламой. Большая часть маркетинга и его направлений была мной изучена и исследована я решила попробовать для себя что-то новое. И перешла в СРА. Договорилась с руководителем и начала протаптывать дорожку в этом направлении. И работаю успешно.
Чуть больше 10 лет. Попала аааабсолютно случайно, я устроилась на позицию офис-менеджера в одну из партнерских сетей и через несколько месяцев мне пришлось стать аффилиат менеджером. Я уже не помню, сколько мне потребовалось времени, чтобы начать понимать сленг. Но первое время, мне казалось, что коллеги говорят не на человеческом языке.
Уже идет 5-ый год, как я работаю в CPA сфере. Оказалась я тут после работы стюардессой в Аэрофлоте 😅
Меня всегда тянула сфера маркетинга, рекламы, медиа, работа с трафиком, до Аэрофлота и потом в параллель с ним я подрабатывала в SMM. И однажды мне попался человек, который работал в фин.партнерке и рассказал все про эту сферу, мне стало очень интересно. Он порекомендовал стать менеджером по работе с вебмастерами, что это востребовано и что у меня есть все составляющие стать сильным менеджером.
Потом в конце 2019 года произошла в Китае вспышка ковида и это уже начало давать последствия на авиацию, рейсов становилось меньше, налета то же и денег соответственно и я решила испытать судьбу и кардинально поменять рабочую сферу. Так и оказалась тут, ни разу не пожалела.
Каково ваше мнение о работе с преимущественно мужским CPA-маркетингом?
Поверхностно кажется, что это направление мужское, но за последние 2-3 года процент женского населения в СРА вырос. И женщин становится больше и больше. Возможно, в СРА не в финансовом, а в других направлениях мужчины действительно остались в большем проценте. Но в финансах в целом, девушек все больше и больше. И они приходят целыми командами.
В мире мужских профессий часто парни более бережно относятся с женщинам, чем женщины к женщинам, в этом и прелесть.
Мне комфортно, я не чувствую на себе какого-то мужского ярлыка, что "оййй вот уж эти девки". Не буду врать, что не сталкивалась с каким-то сексизмом или стереотипными мнениями, но этого было очень мало, по крайней мере в мою сторону. Думаю, тут изначально надо правильно выстраивать коммуникацию с партнерами, да и в целом за 5 лет рынок довольно преобразился, появилось больше и женского пола в профессии.
Даже посещая конференции, раньше 80-85% вебмастеров - это были мужчины, сейчас как мне видится женского пола кратно прибавилось, причем я лично знаю девушек, кто основал свои баинговые команды, запустили своего брокера, основали партнерку, открыли женское сообщество по CPA маркетингу и т.д) Что очень радует.
Какие возможности или преимущества вы видите в том, что являетесь женщиной в этой сфере?
Мне кажется, что женщины более внимательные и исполнительные (не только в этой сфере). В целом я не большой любитель делить на гендеры в части работы. Потому что нет такой работы, с которой не справится ни женщина, ни мужчина.
Для того, чтобы быть наравне с мужчиной женщине приходится работать х5 больше, быстрее и сильнее. Плюс только в том, что ты быстрее апрегрейдишься.
Я вижу в этом возможность постоянно обучаться чему-то новому, потому что ранее никогда бы не подумала, что попаду в эту сферу. Также у женщины иногда немного другой взгляд на некоторые моменты, к которым прислушиваются коллеги мужчины.
Как вы сбалансировали свою личную жизнь и профессиональную карьеру в такой интенсивной области?
Баланс определенно присутствует. К нему нужно стремится, это не делается очень быстро. Часть личной жизни должна вставать в понимающую позицию, если работа может занимать какое-то нерабочее время. Только разговорами, обсуждениями и выставлениями приоритетов. Иногда работа есть тогда, когда никто не видит или спит и т.д. И в целом у меня есть, хороший пример - когда человек выстраивает свои личные границы. Он может работать и не может работать. И для тебя прям не дозвонится. Я так не умею, работаю даже в отпуске. Поэтому не знаю. Если я вдруг не захочу отвечать - я не отвечу.
Вопрос приоритетов. Иногда хочется быть супер профессионалом, чтобы не было равных, соответственно, максимально погружаешься в сферу. Иногда хочется быть домохозяйкой😂 Если про баланс - то научиться быстро переключаться между работой и личным. Не тащить работу в дом, а дом в работу.
Когда находишься в таком интенсивном ритме, то немного сложно наладить баланс в жизни, так как энергии становится меньше, но я пытаюсь.
Никак😂 Ворк лайф бэлэнс - это не про меня, я живу работой в целом, меня она драйвит, но конечно,стараюсь внедрять в жизнь и свои хобби, спорт, отдых и в целом жить)) Но работа с вебами обязывает быть на связи 24/7 , поэтому отключиться от работы не получится, я всегда на связи.
Какие советы или рекомендации вы бы хотели дать женщинам, стремящимся преуспеть в CPA-маркетинге?
Обязательно стараться больше и глубже изучать все процессы, которые имеются. Касается аналитики, партнерских отношений. Стараться быть френдли, быть готовым разбирать разные ситуации и разные задачи, которые могут попадаться. Обязательно иметь свое собственное мнение. Уметь его отстаивать. И находить баланс между заказчиком и руководством клиента, партнером. Возможно когда этот баланс будет присутствовать, тогда будет всех все устраивать: и партнеров, и руководство. Вникать, быть усидчивым, внимательным. Желать работать. В любой работе нужно иметь желание, если его нет, то и работа не получается. А если есть желание познавать что-то новое, копаться, расширять - то это путь к успеху.
Не стремитесь - преуспевайте.
В мире, где жизнь выстроена вокруг взрослого белого мужчины нужно бежать в 2 раза быстрее, чтобы оставаться на месте. Нужно всегда помнить, что ты сможешь больше, чем ты думаешь, ты больше, чем твоя работа, ты живешь свою лучшую жизнь и ты - женщина, которая может все🥂
Хочу дать совет не бояться, быть увереннее в себе, высказывать своё мнение, даже если оно отличается от мужского и всё получится 🤗
Несмотря на то, что женщины в CPA-маркетинге могут сталкиваться со стереотипами о том, что это работа для мужчин, они уверенно идут своим путем, доказывая свою компетентность и профессионализм. Они не просто участвуют в этой сфере, они успешно процветают и достигают выдающихся результатов.
И 8 марта – отличный повод поздравить этих удивительных женщин и пожелать им новых ярких достижений и успехов в их профессиональной деятельности🌷