Рассказывайте, чем ваша компания отличается от других. Показывайте что вы не просто работодатель, а команда, к которой хочется присоединиться. Это как приглашение в дружеский круг, где ценности и цели совпадают. Подчеркивайте внутреннюю корпоративную культуру вашей компании (транслируйте события, мероприятия, обучения, ….) и объясняйте, почему работать с вами — это не просто выгодно, но и интересно. Тогда лучшие специалисты выберут именно вас, а не конкурентов.